РІШЕННЯ 24 СЕСІЇ 2 ЧАСТИНА

ПРОДОВЖЕННЯ РІШЕННЯ ВІД 14.11.2018 № 7/24-665 "Про внесення змін і доповнень до Програми економічного і соціального розвитку Волноваського району на 2018 рік та основних напрямів розвитку на 2019 і 2020 роки"

          Додаток 3
до рішення районної ради                                                                                                              14.11.2018  №  7/24 -665
            Додаток 2  
Фінансове забезпечення заходів Програми економічного і соціального розвитку Волноваського району  2018 рік  
            тис.грн.  
Напрями реалізації заходів Витрати на реалізацію Кількість
всього у тому числі за рахунок коштів:
державного бюджету місцевих бюджетів підприємств інших джерел
обласного бюджету районного бюджету
Промисловий комплекс 300,0       300,0   2
Агропромисловий комплекс 432 845,0   210,0 330,0 431 945,0 360,0 14
Енергозабезпечення та енергоефективність 46 347,1   45 134,1   963,0 250,0 19
Розвиток зовнішньоекономічної діяльності, міжнародної і міжрегіональної співпраці 30,0     30,0     6
Інвестиційна діяльність та розвиток інфраструктури **** 343 940,3 33188,5 119729,9 75210,1   115811,8 7
Дорожньо-транспортний комплекс 10 935,9     10 910,0 25,9   5
Житлове господарство та комунальна інфраструктура 4 775,4     1 775,4 3 000,0   7
Житлове будівництво 12 600,0         12 600,0 3
Розвиток підприємницького середовища**** 15 246,2 13 090,0   2 156,2     7
Розвиток внутрішньої торгівлі та надання побутових послуг населенню. Захист прав споживачів 123,0       123,0   6
Ринок праці. Зайнятість населення  0,0           7
Податково-бюджетна діяльність та доходи населення  * 590,0     590,0     5
Формування спроможних територіальних громад 0,0           3
Впровадження заходів територіального планування 715,0     685,0   30,0 5
Розвиток земельних відносин 894,8     466,8   428,0 6
Розвиток громадського суспільства   * 105,0     105,0     8
Соціальний захист населення  * 383 268,7 379 343,5 50,4 3 874,8     26
Пенсійне забезпечення 550,0     550,0     4
Підтримка сім’ї, дітей та молоді 3 171,0   1 200,0 1 416,0 79,0 476,0 19
Захист прав дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування ** 1 740,0 320,0 560,0 860,0     6
Освіта  **** 16 784,2 195,0   16 589,2     15
Охорона здоров’я *** 22 691,7 1 950,0 9 189,6 11 482,1   70,0 43
Фізичне виховання та спорт 3 715,0     3 460,0 225,0 30,0 7
Культура і туризм 1 210,0     1 210,0     9
Заходи, пов’язані з наслідками проведення АТО на території області. Підтримка внутрішньо переміщених осіб 204,9 204,9         5
Охорона навколишнього природного середовища 1 883,0     1 575,0 308,0   11
Захист прав і свобод громадян, забезпечення законності та правопорядку    * 1 700,0     1 700,0     3
Захист населення і територій від надзвичайних ситуацій    ** 3 667,5     3 667,5     11
Розвиток інформаційного простору. Забезпечення доступу до неупереджених джерел інформації 45,0     45,0     9
Сприяння розвитку ринкової конкуренції * 0,0           4
Організаційне забезпечення виконання завдань Програми    *** 771,0     771,0     6
ВСЬОГО: 1 310 849,7 428 291,9 176 074,0 139 459,1 436 968,9 130 055,8 288
               
 * - зі змінами, внесеними рішенням сесії районної ради від 28.02.2018 № 7/20-511    
 ** - зі змінами, внесеними рішенням сесії районної ради від 16.05.2018 № 7/21-556  
 *** - зі змінами, внесеними рішенням сесії районної ради від 03.09.2018 № 7/23-622
**** - зі змінами, внесеними рішенням сесії районної ради від 14.11.2018 № 7/24-665
 

Голова  районної ради                                                                                                  В.Д. Лубінець

 

________________________________________________________________________________________________________________________________________________

ВОЛНОВАСЬКА  РАЙОННА  РАДА

ВОЛНОВАСЬКОГО РАЙОНУ ДОНЕЦЬКОЇ ОБЛАСТІ

Р І Ш Е Н Н Я

14.11.2018 № 7/24-666

  м. Волноваха

 Про внесення змін до Районної

 програми функціонування виїзного

«Мобільного соціального офісу»

Розглянувши лист районної державної адміністрації від 12.10.2018 № 02-2428-38/01, з метою підвищення ефективності роботи управління, забезпечення робочих місць державних службовців необхідним обладнанням, інвентарем та іншими матеріалами і послугами для належного обслуговування населення району, здійснення виїзного інформаційного обслуговування населення району щодо забезпечення реалізації державної політики із соціального захисту населення, керуючись статтею 43 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», районна рада

В И Р І Ш И Л А:

1. Внести зміни до Плану заходів з виконання Районної  програми  функціонування виїзного  «Мобільного соціального офісу», затвердженого рішенням районної ради від 16.05.2018 № 7/21-564, виклавши його в новій редакції, згідно  з  додатком до Програми.

2. Доручити    Волноваській    районній    державній     адміністрації забезпечити    виконання    Програми    відповідно  до  планових  асигнувань.

3. Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійні комісії  районної ради з питань соціального і економічного  розвитку,  бюджету, фінансів і цін (Рогаченко)  та з питань соціальної і молодіжної політики, освіти, охорони здоров’я,  культури і спорту(Близнюк).

Голова районної ради                                                                                  В.Д.ЛУБІНЕЦЬ

                                                                                                                                                                                                                                                                                         Додаток до рішення 

районної ради 

від 14.11.2018 №7/24-666

Перелік заходів, фінансування яких передбачається за рахунок коштів районного бюджету на 2018 рік

з/п

Зміст заходів

Термін виконання

Обсяги фінансування,

тис. грн (рішеннявід 16.05.18 №7/21-564)

 

Необхідні обсяги фінансування на період листопад-грудень 2018 року (грн)

 

Всього

грн

Джерела фінансування

    Відповідальні за виконання

1

Фінансування роботи районного «мобільного соціального офісу» для здійснення виїзного обслуговування населення району

2018 рік

47,485

у тому числі:

КЕКВ 2111

«Заробітна плата» - 21710,0;

 

КЕКВ  2120 «Нарахування на заробітну плату» - 4777,0;

 

КЕКВ 2240 «Оплата послуг (крім комунальних) – 875,0;

 

КЕКВ 2210 «Предмети, матеріали, обладнання та інвентар» - 20123,0 ( ГСМ- 18000,0

тосол -185,0;

тормозна речовина -102,0; склоомивач -136,0; моторна олія- 275,0;

 папір ксероксний -1425,0)

54751,0

у тому числі:

КЕКВ 2111

"Заробітна плата" - 4342,0;

 

КЕКВ 2120 "Нарахування на заробітну плату" - 956,0;

 

КЕКВ 2240 "Оплата послуг (крім комунальних) - 1815,0;

 

КЕКВ 2210 "Предмети , матеріали, обладнання та інвентар) - 47638,0(

ГСМ - 36000,0;

тосол - 355,0

тормозна речовина - 102,0; сколоомивач - 136,0; моторна олива - 275,0;

папір ксероксний - 1425,0; фільтр паливний - 10,0;

фільтр повітряний - 50,0;фільтр масляний - 250,0;лампи для фар 35,0; шини - 9000,0.

102236,0

у тому числі:

КЕКВ 2111

"Заробітна плата" - 26052,0;

 

КЕКВ 2120 "Нарахування на заробітну плату" - 5733,0;

 

КЕКВ 2240 "Оплата послуг (крім комунальних) - 2690,0;

 

КЕКВ 2210 "Предмети , матеріали, обладнання та інвентар) - 67761,0(

ГСМ - 54000,0;

тосол - 540,0

тормозна речовина - 204,0; сколоомивач - 272,0; моторна олива - 550,0;

папір ксероксний - 2850,0; фільтр паливний - 10,0;

фільтр повітряний - 50,0;фільтр масляний - 250,0;лампи для фар 35,0; шини -9000,0.

Районний бюджет

Управління соціального захисту населення Волноваської районної державної адміністрації

 

ВСЬОГО:

 

47,485

54751,0

102236,0

 

  

 

Голова ранної ради                                                                                   В.Д.ЛУБІНЕЦЬ

_________________________________________________________________________________________________________________________

ВОЛНОВАСЬКА  РАЙОННА РАДА

ВОЛНОВАСЬКОГО РАЙОНА ДОНЕЦЬКОЇ ОБЛАСТІ

Р І Ш Е Н Н Я             

14.11.2018 № 7/24-667                                                                          

м.Волноваха

Про внесення змін та доповнень до Районної

програми забезпечення фінансування

організації громадських робіт у 2018 році

З  метою створення умов для належної та ефективної роботи в процесі надання населенню житлових субсидій, додаткового стимулювання до праці та матеріальної підтримки безробітних, відповідно до листа Волноваської райдержадміністрації від 12.10.2018 року № 02-2430-38/01, постанови  Кабінету Міністрів України від  20 березня 2013 року № 175 «Про затвердження Порядку організації громадських та інших робіт тимчасового характеру»,  статті 31 Закону України «Про зайнятість населення» та статті 43 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», районна рада

В И Р І Ш И Л А:

1.Внести зміни та доповнення до Плану заходів з виконання Районної програми забезпечення фінансування організації громадських робіт у 2018 році, затвердженої рішенням районної ради від 16.05.2018 №7/21-563, виклавши його в новій редакції, згідно з додатком.

2.Волноваській райдержадміністрації забезпечити фінансування реалізації та виконання заходів Програми.

3.Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійні комісії  районної ради з питань соціального і економічного  розвитку,  бюджету, фінансів і цін (Рогаченко)  та з питань соціальної і молодіжної політики, освіти, охорони здоров’я,  культури і спорту(Близнюк).

Голова районної  ради                                                                                  В.Д.ЛУБІНЕЦЬ

                                                                                        Додаток до рішення

районної  ради 

від 14.11.2018 № 7/24-667

План заходів з виконання програми

№ з/п

Зміст заходу

Термін виконання

Обсяги фінансування, тис. грн.

Джерела фінансування

Відповідальні за виконання

1

Залучення безробітних осіб у встановленому законодавством порядку для участі в оплачуваних громадських роботах

червень-серпень 2018 року

20,9

у тому числі:

КЕКВ 2111 «Заробітна плата» – 17,1

КЕКВ 2120 «Нарахування на заробітну плату» – 3,8

Районний бюджет

Управління соціального захисту населення Волноваської районної державної адміністрації

           

2

Залучення безробітних осіб у встановленому законодавством порядку для участі в оплачуваних громадських роботах

листопад-грудень 2018 року

29,7

у тому числі:

КЕКВ 2111 «Заробітна плата» – 24,4

КЕКВ 2120 «Нарахування на заробітну плату» – 5,3

Районний бюджет

Управління соціального захисту населення Волноваської районної державної адміністрації

           
 

Всього:

 

50,6

 

 

                            

Голова районної ради                                                                                В.Д.ЛУБІНЕЦЬ

 ________________________________________________________________________________________________________________________________________________

ВОЛНОВАСЬКА РАЙОННА РАДА

ВОЛНОВАСЬКОГО РАЙОНА ДОНЕЦЬКОЇ ОБЛАСТІ

Р І Ш Е Н Н Я 

14.11.2018 №7/24-668

м.Волноваха

Провнесення змін та доповнень 

до Районної  програми забезпечення 

збереження документів 

Національного  архівного  фонду  в

Волноваському  районі в 2018 році

Відповідно до Закону України «Про Національний архівний фонд та архівні установи», з  метою забезпечення збереженості документів Національного архівного фонду Волноваського району, керуючись статтею 43 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», районна рада

В И Р І Ш И Л А:

1. Внести зміни та доповнення до Плану заходів щодо виконання  Районної  програми забезпечення  збереження документів  Національного  архівного  фонду  в    Волноваському  районі в 2018 році,   затвердженої рішенням районної ради від 28.02.2018 №7/20-524, зі змінами та доповненнями в редакції рішення районної ради від 21.06.2018 №7/22-604, виклавши його в новій редакції згідно з додатком.

2. Доручити  Волноваській  райдержадміністрації  здійснювати  фінансування  Районної  програми  забезпечення  збереження    документів Національного  архівного  фонду  в    Волноваському  районі в 2018 році  в межах  коштів,  запланованих  у районному  бюджеті на  2018  рік.

3.  Контроль за виконанням цього рішення покласти на  постійну комісію районної ради з питань соціального та економічного розвитку, бюджету, фінансів і цін (Рогаченко).

Голова районної  ради                                                                              В.Д.ЛУБІНЕЦЬ   

                                                                                                                                                                                     Додаток до рішення

 

                                                                                                                              районної ради

 

від 14.11.2018 №7/24-668 

 

Заходи  щодо  виконання  Районної  програми  забезпечення  збереження  документів  Національного  архівного фонду  в  Волноваському  районі  в 2018 році 

№ п/п

Зміст  заходу

Виконавець

Термін  виконання

Сума витрат  на  реалізацію, джерело -районний  бюджет, тис грн

Очікуваний  результат

1

2

3

4

5

6

 

1        Зміцнення  матеріально-технічної  бази  архівного  відділу  райдержадміністрації

1.1

Придбання та оновлення  обладнання  і устаткування   для зберігання документів  (комп’ютерної  техніки БФП, металевих стелажів   модульних(полочних), професійного обладнання  для продирявлення  та  прошивочні  машини  для  архівних  документів  тощо.

Волноваська

райдержадміністрація,

архівний  відділ

райдержадміністрації

 

60,000

Поліпшення  технічного стану  приміщення та  організації  роботи  архіву

 

2.   Підвищення  рівня  пожежної  безпеки та  забезпечення  охорони   архівного  відділу

2.1

Проектні роботи системи  пожежної  сигналізації

 

Волноваська

райдержадміністрація,

архівний  відділ

райдержадміністрації

 

9,000

Підвищення  рівня  пожежної  безпеки

2.2

 Облаштування  системою  пожежної  сигналізації

 

Волноваська

райдержадміністрація,

архівний  відділ

райдержадміністрації

 

18,000

Підвищення  рівня  пожежної  безпеки

2.3

Проектні роботи системи  охоронної сигналізації

 

Волноваська

райдержадміністрація,

архівний  відділ

райдержадміністрації

 

0,000

Підвищення  рівня  охоронної  безпеки

2.4

Облаштування  системи  охоронної  сигналізації

Волноваська

райдержадміністрація,

архівний  відділ

райдержадміністрації

 

 

0,000

Підвищення  рівня  охоронної  безпеки

 

3.  Створення   належних  умов  зберігання  документів  Національного  архівного  фонду

3.1

Установлення  систем  кондиціювання  повітря  в архівосховищах,  кабінетах  архіву

Волноваська

райдержадміністрація,

архівний  відділ

райдержадміністрації

 

40,000

Гарантоване  зберігання  документів

3.2

Придбання  картонажів,  боксів

Волноваська

райдержадміністрація,

архівний  відділ

 

16,000

Гарантоване  зберігання  документів

3.3

Здійснення  спеціального  оброблення  документів  (дезінфекція, дезінсекція,  дератизація).Придбання  дезінфекційних   засобів.

Волноваська

райдержадміністрація,

архівний  відділ

райдержадміністрації

 

2,000

Гарантоване  зберігання  документів

3.4

Придбання витратних матеріалів для виконання робіт, спрямованих на поліпшення фізичного стану документів (клей,  канцтовари,  нитки,  папір,  картон, швидкозшивачі,  господарчі  товари  тощо)

Волноваська

райдержадміністрація,

архівний відділ райдержадміністрації

 

10,000

Гарантоване  зберігання  документів

3.5

Придбання  матеріалів  для  поточного  ремонту  (фарби,  багети,  жалюзі,  штори,  шпалери  тощо), вогнегасників,  меблів, шаф,  столів,  стільців

Волноваська

райдержадміністрація,

архівний відділ райдержадміністрації

 

17,000

Гарантоване  зберігання  документів

 

 

Всього:

 

 

 

 

171,000

 

             

Голова районної ради                                                                                  В.Д.ЛУБІНЕЦЬ

_________________________________________________________________________________________________________________________

ВОЛНОВАСЬКА РАЙОННА РАДА

ВОЛНОВАСЬКОГО РАЙОНУ ДОНЕЦЬКОЇ ОБЛАСТІ 

Р І Ш Е Н Н Я 

14.11.2018 № 7/24-669

м. Волноваха

Про внесення змін та доповнень до Плану

заходів на 2018 рік з реалізації положень Районної

програми «Молодь.Сім’я.Діти.Оздоровлення.»

на 2017-2021 роки

Розглянувши лист Волноваської райдержадміністрації від 11.10.2018 №02-2328-38/01, відповідно до Закону України «Про оздоровлення та відпочинок дітей», керуючись статтею 43 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», районна рада

 В И Р І Ш И Л А:

1. Внести зміни та доповнення до пункту 10 Плану заходів на 2018 рік з реалізації положень Районної  програми  «Молодь. Сім’я. Діти. Оздоровлення.»  на 2017-2021 роки, затвердженого рішенням районної ради від 20.12.2017 № 7/19-460, зі змінами та доповненнями в редакції рішення районної ради від 03.09.2018 № 7/23-630, виклавши його в новій редакції згідно з додатком.

2. Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійні комісії районної ради з питань соціального та економічного розвитку, бюджету, фінансів і цін (Рогаченко) та з питань соціальної і молодіжної політики, освіти, охорони здоров’я, культури і спорту(Близнюк).

Голова районної ради                                                                                 В.Д. ЛУБІНЕЦЬ

                         Додаток до рішення

                             районної ради

                                                                                                               14.11.2018 № 7/24- 669                                         

План заходів на 2018 рік

з реалізації Районної програми «Молодь. Сім’я. Діти. Оздоровлення.»

на 2017-2021 роки

 

з\п

Назва заходу

Термін

виконання

Кількість

заходів

Сума,

тис. грн.

10

Оздоровлення дітей району:

- придбання путівок для оздоровлення дітей пільгових категорій;

- часткове відшкодування вартості путівок

протягом року

2

 

606,666

 

1872,960

 

Всього по програмі :

 

 

2569,520

 

 Голова районної ради                                                                                 В.Д. ЛУБІНЕЦЬ

_________________________________________________________________________________________________________________________ 

ВОЛНОВАСЬКА РАЙОННА РАДА

ВОЛНОВАСЬКОГО РАЙОНУ ДОНЕЦЬКОЇ ОБЛАСТІ 

Р І Ш Е Н Н Я  

14.11.2018 № 7/24-670

м. Волноваха

Про внесення змін та доповнень до Плану

заходів на 2018 рік з реалізації положень Районної

цільової програми розвитку фізичної культури і

спорту на 2017-2021 роки

З метою забезпечення умов для занять фізичною культурою та спортом , організації  і  проведення навчально-тренувальних занять, зборів та змагань, відповідно до Закону України «Про фізичну культури і спорту»,  постанови Верховної Ради України від 19 жовтня 2016 року №1695-VШ «Про забезпечення сталого розвитку сфери фізичної культури і спорту в Україні в умовах децентралізації влади», розглянувши лист Волноваської райдержадміністрації від 11.10.2018 №02-2328-38/01, керуючись статтею 43 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», районна рада

В И Р І Ш И Л А:

1. Внести зміни та доповнення до пунктів 2,3 Плану заходів на 2018 рік з реалізації положень Районної  цільової програми  розвитку фізичної культури і спорту на 2017-2021 роки, затвердженого рішенням районної ради від 20.12.2017 № 7/19-461, виклавши його в новій редакції згідно з додатком.

2. Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійні комісії районної ради з питань соціального та економічного розвитку, бюджету, фінансів і цін (Рогаченко) та з питань соціальної і молодіжної політики, освіти, охорони здоров’я, культури і спорту(Близнюк).

Голова районної ради                                                                              В.Д. ЛУБІНЕЦЬ

Додаток до рішення районної ради 

14.11.2018 №7/24- 670

План заходів на 2018рік

з реалізації Районної цільової програми розвитку фізичної культури і спорту Волноваського району на 2017-2021 роки

з\п

Назва заходу

Термін виконання

Кількість заходів

Джерело фінансування

районий бюджет

(тис.грн.)

2

Участь  спортсменів та команд в обласних та всеукраїнських змаганнях

протягом  року

20 змагань

66,2

3

Оплата транспортних послуг для участі спортсменів у  обласних та Всеукраїнських змаганнях

протягом  року

8-12

змагань

45,0

14

Проведення чемпіонату Волноваського району з футболу серед команд міської, селищних та сільських рад, придбання футбольної форми командам, які брали участь у чемпіонаті  Волноваського району з футболу.

квітень – листопад

1

285,0

 

Всього:

 

 

518,696

 

Голова районної ради                                                                                  В.Д. ЛУБІНЕЦЬ

_________________________________________________________________________________________________________________________ 

     ВОЛНОВАСЬКА РАЙОННА РАДА

     ВОЛНОВАСЬКОГО РАЙОНУ ДОНЕЦЬКОЇ ОБЛАСТІ 

    Р І Ш Е Н Н Я

14.11.2018 № 7/24-671

м. Волноваха

Про внесення змін та доповнень

до Цільової програми щодо організації

харчування учнів 1-4 класів та учнів

пільгової категорії у закладах освіти

Волноваського району на  2018 рік

Розглянувши лист Волноваської районної державної адміністрації від 12.10.2018 року № 02-2534-38/01, відповідно до статті 25 Закону України «Про освіту», статті 22 Закону України «Про загальну середню освіту», статей 5,6 Закону України «Про охорону дитинства», постанови Кабінету Міністрів України  від 22  листопада 2004 року №1591 «Про затвердження норм харчування у навчальних та оздоровчих закладах», керуючись статтею 89 Бюджетного Кодексу України, статтею 43 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», районна рада

В И Р І Ш И Л А:

1.Внести зміни  та доповнення до пункту 4 «Фінансове забезпечення» Цільової програми щодо організації харчування учнів 1-4 класів та учнів пільгових категорій у закладах освіти Волноваського району на 2018 рік, затвердженої рішенням районної ради від 20.12.2017 № 7/19-472, зі змінами та доповненнями в редакції рішення від 28.02.2018 № 7/20-533, виклавши його в новій редакції, згідно з додатком.

2. Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійні комісії районної ради з питань соціальної і молодіжної політики освіти, охорони здоров’я, культури і спорту (Близнюк), з питань соціального і  економічного розвитку, бюджету, фінансів і цін (Рогаченко).

Голова районної ради                                                                         В.Д. ЛУБІНЕЦЬ

                                                                                             Додаток до рішення районної ради                                                                                                                                    

 

                                                                                        14.11.2018 № 7/24- 671

 

4.Фінансове забезпечення Програми

Фінансування програми здійснюватиметься за рахунок коштів районного бюджету відповідно до Плану заходів з виконання Програми харчування учнів 1-4 класів та учнів пільгової категорії.

 

План заходів по виконанню програми на 2018 р.            

Заходи

Кількість дітей

Вартість харчування

Кількість діто-днів

Джерело фінансування, районний бюджет

тис. грн.

Термін виконан-ня

Виконавці

1) Організація харчування учнів  з них:

 

 

 

 

 

 

1-4 класи

2362

16,00

175

4724,222

Протягом 2018 року

Управління освіти, сім’ї, молоді та спорту райдержадміністрації

вихованці дошкільного відділення НВК

42

25,00

247

259,400

Протягом 2018 року

Управління освіти, сім’ї, молоді та спорту райдержадміністрації

діти-сироти та діти, які позбавлені батьківського піклування шкіл району

127

25,00

100

317,500

Протягом 2018 року

Управління освіти, сім’ї, молоді та спорту райдержадміністрації

діти з малозабезпечених родин

16

16,00

100

25,600

Протягом 2018 року

Управління освіти, сім’ї, молоді та спорту райдержадміністрації

діти учасників АТО

94

16,00

175

263,200

Протягом 2018 року

Управління освіти, сім’ї, молоді та спорту райдержадміністрації

Усього:

 

 

 

5589,922

 

 

 


Голова районної ради                                                                                  В.Д.ЛУБІНЕЦЬ

________________________________________________________________________________________________________________________ 

ВОЛНОВАСЬКА  РАЙОННА  РАДА

ВОЛНОВАСЬКОГО РАЙОНУ ДОНЕЦЬКОЇ ОБЛАСТІ 

Р І Ш Е Н Н Я

14.11.2018 № 7/24-672

м. Волноваха 

Про внесення змін та доповнень до

Районної  програми покращення

матеріально-технічного забезпечення

освітнього процесу навчально-виховних

закладів  Волноваського району на 2018 рік

Розглянувши лист Волноваської районної державної адміністрації від 12.10.2018 року № 02-2532-38/01, керуючись статтею 89  Бюджетного Кодексу України,  статтею  43   Закону України « Про місцеве самоврядування в Україні», районна рада

В И Р І Ш И Л А:

1. Внести зміни та доповнення до Заходів щодо покращення матеріально-технічного забезпечення освітнього процесу навчально-виховнихзакладів Волноваського району на 2018 рік Районної програми покращення матеріально-технічного забезпечення освітнього процесу навчально-виховнихзакладів Волноваського району на 2018 рік (далі – Програма), затвердженої рішенням Волноваської районної ради від 20.12.2017 № 7/19-471, зі змінами та доповненнями в редакції рішення від 03.09.2018 № 7/23-637, виклавши його в новій редакції,  згідно з додатком.

2. Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійні комісії районної ради з питань соціальної і молодіжної політики освіти, охорони здоров’я, культури і спорту (Близнюк) та з питань соціального і  економічного розвитку, бюджету, фінансів і цін (Рогаченко).

 Голова  районної ради                                                                        В.Д.ЛУБІНЕЦЬ                                                                                               

             
            Додаток до рішення  районної ради
            від 14.11.2018 № 7/24-672
  Заходи  щодо покращення матеріально-технічного забезпечення освітнього процесу  навчально-виховних закладів Волноваського району на  2018 рік
 
             
Зміст заходу Термін виконання Фінансування, тис. грн. Виконавець
Всього У т.ч. районний бюджет бюджети рад
СПЕЦІАЛЬНИЙ ФОНД
1 КТПКВ 0611020 «Надання загальної середньої освіти загальноосвітніми навчальними закладами, спеціалізованими школами, ліцеями, гімназіями, колегіумами» КЕКВ 3132 «Капітальний ремонт інших об’єктів»
Капітальний ремонт з заміною вікон для Іванівської ЗОШ (с. Іванівка вул. Центральна 50) на суму 2065657 грн. та Волноваської ЗОШ № 4 (м. Волноваха вул. Полтавська 274) у сумі  444123 грн. з виготовленням ПКД та експертизи по школам Волноваського району
Протягом   2018 року 1827,680 1827,680   Управління освіти, сім'ї, молоді та спорту
Волноваської  райдержадміністрації
2 КТПКВ 0611020 «Надання загальної середньої освіти загальноосвітніми навчальними закладами, спеціалізованими школами, ліцеями, гімназіями, колегіумами» КЕКВ 3132 «Капітальний ремонт інших об’єктів»
Капітальний ремонт будівлі другого корпусу Волноваської ЗОШ №7 (м.Волноваха вул.Менделєєва,7)
Протягом   2018 року 2913,238 2913,238   Управління освіти, сім'ї, молоді та спорту
Волноваської  райдержадміністрації
3 КТПКВ 0611020 «Надання загальної середньої освіти загальноосвітніми навчальними закладами, спеціалізованими школами, ліцеями, гімназіями, колегіумами» КЕКВ 3132 «Капітальний ремонт інших об’єктів» Капітальний ремонт с заміною віконих, дверних блоків Новотроїцької ЗОШ № 2 (смт. Новотроїцьке вул. Кононенко, 62) на суму 435233 грн., Свободненської ЗОШ (с. Свободне, вул. Центральна, 102) на суму 420000 грн., Мирненської ЗОШ (смт. Мирне, вул. Центральна, 4) на суму 699900 грн., Волноваської ЗОШ № 2 на суму 474100 грн. Протягом   2018 року 1829,233 1829,233   Управління освіти, сім'ї, молоді та спорту
Волноваської  райдержадміністрації
4 КТПКВ 0611020 «Надання загальної середньої освіти загальноосвітніми навчальними закладами, спеціалізованими школами, ліцеями, гімназіями, колегіумами» КЕКВ 3110 «Придбання обладнання і предметів довгострокового користування» Закупівля підручників для 3-го класу з українською мовою навчання Протягом   2018 року 223,242 223,242   Управління освіти, сім'ї, молоді та спорту
Волноваської  райдержадміністрації
5 КТПКВ 0611020 «Надання загальної середньої освіти загальноосвітніми навчальними закладами, спеціалізованими школами, ліцеями, гімназіями, колегіумами» КЕКВ 3110 «Придбання обладнання і предметів довгострокового користування» Придбання насосів для Свободнянської ЗОШ (у разі виходу з ладу насосу, так як резерв відсутній) (с. Свободне, вул. Центральна, 102) Протягом   2018 року 19,790 19,790   Управління освіти, сім'ї, молоді та спорту
Волноваської  райдержадміністрації
6 КТПКВ 0611020 «Надання загальної середньої освіти загальноосвітніми навчальними закладами, спеціалізованими школами, ліцеями, гімназіями, колегіумами» КЕКВ 3110 «Придбання обладнання і предметів довгострокового користування» Придбання газового котлів для Прохорівської ЗОШ (с. Прохорівка, вул. Центральна, 50) - 2 од.; Волноваської ЗОШ № 6 (м. Волноваха, вул. Ломоносова, 13) - 3 од. Протягом   2018 року 247,500 247,500   Управління освіти, сім'ї, молоді та спорту
Волноваської  райдержадміністрації
7 КТПКВ 0611020 «Надання загальної середньої освіти загальноосвітніми навчальними закладами, спеціалізованими школами, ліцеями, гімназіями, колегіумами» КЕКВ 3132 «Капітальний ремонт інших об’єктів» Капітальний ремонт котелень з заміною твердопаливних котлів у Петровській ЗОШ (с. Петрівське, вул. Центральна, 39а), Степнянськівй ЗОШ (с. Степне, вул. Центральна, 20), Волноваській ЗОШ № 4 (м. Волноваха, вул. Полтавська, 274) Протягом   2018 року 800,000 800,000   Управління освіти, сім'ї, молоді та спорту
Волноваської  райдержадміністрації
8 КТПКВ 0611020 «Надання загальної середньої освіти загальноосвітніми навчальними закладами, спеціалізованими школами, ліцеями, гімназіями, колегіумами» КЕКВ 3132 «Капітальний ремонт інших об’єктів» Коригування кошторисної документації робочого проекту «Капітальний ремонт будівлі Волноваської ЗОШ І-ІІІ ст. № 5 (м. Волноваха, вул. Гвардійська, 3) Протягом   2018 року 33,320 33,320   Управління освіти, сім'ї, молоді та спорту
Волноваської  райдержадміністрації
9 КТПКВ 0611020 «Надання загальної середньої освіти загальноосвітніми навчальними закладами, спеціалізованими школами, ліцеями, гімназіями, колегіумами» КЕКВ 3132 «Капітальний ремонт інших об’єктів» Виготовлення ПКД, оплата за експертний висновок, оплата за здійснення авторського нагляду, оплата за здійснення технічного нагляду Протягом   2018 року 725,000 725,000   Управління освіти, сім'ї, молоді та спорту
Волноваської  райдержадміністрації
10 КТПКВ 0611020 «Надання загальної середньої освіти загальноосвітніми навчальними закладами, спеціалізованими школами, ліцеями, гімназіями, колегіумами» КЕКВ 3132 «Капітальний ремонт інших об’єктів» Капітальний ремонт будівель з заміною віконних, дверних блоків у Волноваській ЗОШ № 6 (м. Волноваха, вул. Ломоносова, 13), Ольгинській ЗОШ (с. Ольгинка, вул. Шкільна,38), Рибинської ЗОШ (с. Рибинське, вул. Молодіжна, 18) Протягом   2018 року 2147,298 2147,298   Управління освіти, сім'ї, молоді та спорту
Волноваської  райдержадміністрації
11 КТПКВ 0611020 «Надання загальної середньої освіти загальноосвітніми навчальними закладами, спеціалізованими школами, ліцеями, гімназіями, колегіумами» КЕКВ 3132 «Капітальний ремонт інших об’єктів» Капітальний ремонт котелень із заміною димової труби у Волноваській ЗОШ № 3 (м. Волноваха, пров. Спортивний,8), Єгорівської ЗОШ (с. Єгорівка, вул. Шкільна, 45), Новотроїцької ЗОШ № 2 (смт. Новотроїцьке, вул. Кононенко, 62), Новоандріївської ЗОШ (с. Новоандріївка, вул. Центральна, 42), Зачатівської ЗОШ № 1 (с. Зачатівка, вул. Центральна, 24) Протягом   2018 року 663,858 663,858   Управління освіти, сім'ї, молоді та спорту
Волноваської  райдержадміністрації
12 КТПКВ 0611020 «Надання загальної середньої освіти загальноосвітніми навчальними закладами, спеціалізованими школами, ліцеями, гімназіями, колегіумами» КЕКВ 3132 «Капітальний ремонт інших об’єктів» Капітальний ремонт Степнянської ЗОШ (с. Степне, вул. Центральна, 20) (роздегальні, коридора, освітлення спортзали) Протягом   2018 року 150,907 150,907   Управління освіти, сім'ї, молоді та спорту
Волноваської  райдержадміністрації
13 КТПКВ 0611020 «Надання загальної середньої освіти загальноосвітніми навчальними закладами, спеціалізованими школами, ліцеями, гімназіями, колегіумами» КЕКВ 3132 «Капітальний ремонт інших об’єктів» Капітальний ремонт актової зали Ольгинської ЗОШ (с. Ольгинка, вул. Шкільна,38) Протягом   2018 року 278,446   278,446 Управління освіти, сім'ї, молоді та спорту
Волноваської  райдержадміністрації
14 КТПКВ 0611020 «Надання загальної середньої освіти загальноосвітніми навчальними закладами, спеціалізованими школами, ліцеями, гімназіями, колегіумами» КЕКВ 3110 «Придбання обладнання і предметів довгострокового користування» Придбання: ноутбука - 12000 грн.; фотоапарату - 7000 грн.; акустичної системи - 30000 грн.; інтерактивної дошки, проектора - 30000 грн.; газонокосарки - 8000 грн. для Степнянської ЗОШ (с. Степне, вул. Центральна, 20)  Протягом   2018 року 87,000   87,000 Управління освіти, сім'ї, молоді та спорту
Волноваської  райдержадміністрації
15 КТПКВ 0611020 «Надання загальної середньої освіти загальноосвітніми навчальними закладами, спеціалізованими школами, ліцеями, гімназіями, колегіумами» КЕКВ 3132 «Капітальний ремонт інших об’єктів» Коригування ПКД для закладів освіти Протягом   2018 року 200,000 200,000   Управління освіти, сім'ї, молоді та спорту
Волноваської  райдержадміністрації
16 КТПКВ 0611020 «Надання загальної середньої освіти загальноосвітніми навчальними закладами, спеціалізованими школами, ліцеями, гімназіями, колегіумами» КЕКВ 3132 «Капітальний ремонт інших об’єктів» Капітальний ремонт тепломережі Волноваської ЗОШ № 1 (м. Волноваха, вул. Героїв 51 ОМБр, 95) Протягом   2018 року 53,885 53,885   Управління освіти, сім'ї, молоді та спорту
Волноваської  райдержадміністрації
17 КТПКВ 0611020 «Надання загальної середньої освіти загальноосвітніми навчальними закладами, спеціалізованими школами, ліцеями, гімназіями, колегіумами» КЕКВ 3110 «Придбання обладнання і предметів довгострокового користування» Придбання художньої літератури для Волноваської ЗОШ № 5 (м.Волноваха, вул. Гвардійська, 3) Протягом   2018 року 9,000 9,000   Управління освіти, сім'ї, молоді та спорту
Волноваської  райдержадміністрації
18 КТПКВ 0611020 «Надання загальної середньої освіти загальноосвітніми навчальними закладами, спеціалізованими школами, ліцеями, гімназіями, колегіумами» КЕКВ 3132 «Капітальний ремонт інших об’єктів» Капітальний ремонт Діанівської ЗОШ (с. Діанівка, вул. Шкільна, 5) Протягом   2018 року 154,003   154,003 Управління освіти, сім'ї, молоді та спорту
Волноваської  райдержадміністрації
19 КТПКВ 0611020 «Надання загальної середньої освіти загальноосвітніми навчальними закладами, спеціалізованими школами, ліцеями, гімназіями, колегіумами» КЕКВ 3110 «Придбання обладнання і предметів довгострокового користування» Придбання шафи для дидактичних матеріалів, інтерактивного мультимедійного комплексу для Златоустівської ЗОШ (с. Златоустівка, вул. Харківська, 52) Протягом   2018 року 66,454   66,454 Управління освіти, сім'ї, молоді та спорту
Волноваської  райдержадміністрації
20 КТПКВ 0611020 «Надання загальної середньої освіти загальноосвітніми навчальними закладами, спеціалізованими школами, ліцеями, гімназіями, колегіумами» КЕКВ 3110 «Придбання обладнання і предметів довгострокового користування» Придбання ноутбука для Кам'янської ЗОШ (с. Кам'янка, вул. Шкільна, 8а) Протягом   2018 року 16,000   16,000 Управління освіти, сім'ї, молоді та спорту
Волноваської  райдержадміністрації
21 КТПКВ 0611020 «Надання загальної середньої освіти загальноосвітніми навчальними закладами, спеціалізованими школами, ліцеями, гімназіями, колегіумами» КЕКВ 3110 «Придбання обладнання і предметів довгострокового користування» Придбання газового лічильника для Волноваської ЗОШ № 6 (м. Волноваха, вул. Ломоносова, 13) Протягом   2018 року 12,000 12,000   Управління освіти, сім'ї, молоді та спорту
Волноваської  райдержадміністрації
22 КТПКВ 0611020 «Надання загальної середньої освіти загальноосвітніми навчальними закладами, спеціалізованими школами, ліцеями, гімназіями, колегіумами» КЕКВ 3132 «Капітальний ремонт інших об’єктів» Капітальний ремонт покрівлі, заміна віконних блоків Володимирівської ЗОШ № 1 (смт. Володимирівка вул. Гагаріна, буд. 2) Протягом   2018 року 2 000,000 2 000,000   Управління освіти, сім'ї, молоді та спорту
Волноваської  райдержадміністрації
23 КТПКВ 0611020 «Надання загальної середньої освіти загальноосвітніми навчальними закладами, спеціалізованими школами, ліцеями, гімназіями, колегіумами» КЕКВ 3110 «Придбання обладнання і предметів довгострокового користування» Придбання ноутбуку для Стрітенської ЗОШ (с. Стрітенка, вул. Миру, 3) Протягом   2018 року 8,000   8,000 Управління освіти, сім'ї, молоді та спорту
Волноваської  райдержадміністрації
24 КТПКВ 0611020 «Надання загальної середньої освіти загальноосвітніми навчальними закладами, спеціалізованими школами, ліцеями, гімназіями, колегіумами» КЕКВ 3110 «Придбання обладнання і предметів довгострокового користування» Придбання мультимедійного проектора для першого класу Свободненської ЗОШ (с. Свободне, вул. Центральна, 102) Протягом   2018 року 22,000   22,000 Управління освіти, сім'ї, молоді та спорту
Волноваської  райдержадміністрації
25 КТПКВ 0611020 «Надання загальної середньої освіти загальноосвітніми навчальними закладами, спеціалізованими школами, ліцеями, гімназіями, колегіумами» КЕКВ 3110 «Придбання обладнання і предметів довгострокового користування» Придбання мультимедійного проектора, екрану та ноутбука для Петрівської ЗОШ (с. Петрівське, вул. Центральна, 39а) Протягом   2018 року 22,000   22,000 Управління освіти, сім'ї, молоді та спорту
Волноваської  райдержадміністрації
  Всього спеціальний  фонд   14509,854 13855,951 653,903  
ЗАГАЛЬНИЙ ФОНД
26 КТПКВ 0611020 «Надання загальної середньої освіти загальноосвітніми навчальними закладами, спеціалізованими школами, ліцеями, гімназіями, колегіумами» КЕКВ 2210 «Предмети, матеріали, обладнання та інвентар» Придбання цементу для нагальних ремонтів: цоколів, відмосток навколо навчальних закладів, ґанків закладів району Протягом   2018 року 29,150 29,150   Управління освіти, сім'ї, молоді та спорту
Волноваської  райдержадміністрації
27 КТПКВ 0611020 «Надання загальної середньої освіти загальноосвітніми навчальними закладами, спеціалізованими школами, ліцеями, гімназіями, колегіумами» КЕКВ 2210 «Предмети, матеріали, обладнання та інвентар» Придбання матеріалів для ремонту опалювальної системи Кирилівського НВК (с. Кирилівка, вул. Шкільна, 5) Протягом   2018 року 75,000 75,000   Управління освіти, сім'ї, молоді та спорту
Волноваської  райдержадміністрації
28 КТПКВ 0611020 «Надання загальної середньої освіти загальноосвітніми навчальними закладами, спеціалізованими школами, ліцеями, гімназіями, колегіумами» КЕКВ 2210 «Предмети, матеріали, обладнання та інвентар» Придбання термодатчиків для збереження безпосередньої роботи газових котлів БГВ-50Є для Волноваської ЗОШ № 6 (4 од.) (М. Волноваха, вул. Ломоносова, 13), Прохорівської ЗОШ (4 од.) (с. Прохорівка, вул. Центральна, 50) Протягом   2018 року 10,400 10,400   Управління освіти, сім'ї, молоді та спорту
Волноваської  райдержадміністрації
29 КТПКВ 0611020 «Надання загальної середньої освіти загальноосвітніми навчальними закладами, спеціалізованими школами, ліцеями, гімназіями, колегіумами» КЕКВ 2210 «Предмети, матеріали, обладнання та інвентар» Придбання 16 різнорівневих учнівських парт зі стільцями для Волноваської ЗОШ № 2 (м. Волоноваха, пров. Путейскій 18) Протягом   2018 року 30,000 30,000   Управління освіти, сім'ї, молоді та спорту
Волноваської  райдержадміністрації
30 КТПКВ 0611020 «Надання загальної середньої освіти загальноосвітніми навчальними закладами, спеціалізованими школами, ліцеями, гімназіями, колегіумами» КЕКВ 2210 «Предмети, матеріали, обладнання та інвентар» Придбання меблів (парт) для першого класу закладів освіти Протягом   2018 року 500,000 500,000   Управління освіти, сім'ї, молоді та спорту
Волноваської  райдержадміністрації
31 КТПКВ 0611020 «Надання загальної середньої освіти загальноосвітніми навчальними закладами, спеціалізованими школами, ліцеями, гімназіями, колегіумами» КЕКВ 2240 «Оплата послуг (крім комунальних)» Поточний ремонт котельні Старогнатівської ЗОШ І-ІІІ ст. (с. Старогнатівка, вул. Шкільна, 37) (обв'язка існуючого твердопаливного котла) Протягом   2018 року 30,000 30,000   Управління освіти, сім'ї, молоді та спорту
Волноваської  райдержадміністрації
32 КТПКВ 0611020 «Надання загальної середньої освіти загальноосвітніми навчальними закладами, спеціалізованими школами, ліцеями, гімназіями, колегіумами» КЕКВ 2240 «Оплата послуг (крім комунальних)» Вимірювання замірів опору ізоляції по закладам освіти Протягом   2018 року 150,000 150,000   Управління освіти, сім'ї, молоді та спорту
Волноваської  райдержадміністрації
33 КТПКВ 0611020 «Надання загальної середньої освіти загальноосвітніми навчальними закладами, спеціалізованими школами, ліцеями, гімназіями, колегіумами» КЕКВ 2210 «Предмети, матеріали, обладнання та інвентар» Придбання: мікрофону (2 шт.) - 8000 грн.; екрану з підставкою - 4000 грн.; роутера - 1000 грн. для Степнянської ЗОШ І-ІІІ ст. (с. Степне, вул. Центральна, 20) Протягом   2018 року 13,000   13,000 Управління освіти, сім'ї, молоді та спорту
Волноваської  райдержадміністрації
34 КТПКВ 0611020 «Надання загальної середньої освіти загальноосвітніми навчальними закладами, спеціалізованими школами, ліцеями, гімназіями, колегіумами» КЕКВ 2210 «Предмети, матеріали, обладнання та інвентар» Придбання будівельних матеріалів для ремонту шкільного ганку для Сонячної ЗОШ І-ІІІ ст. (с. Сонячне, вул. Шкільна, 29) Протягом   2018 року 10,000   10,000 Управління освіти, сім'ї, молоді та спорту
Волноваської  райдержадміністрації
35 КТПКВ 0611020 «Надання загальної середньої освіти загальноосвітніми навчальними закладами, спеціалізованими школами, ліцеями, гімназіями, колегіумами» КЕКВ 2210 «Предмети, матеріали, обладнання та інвентар» Придбання учнівського комплекту (парта + стілець) для шкіл району Протягом   2018 року 210,853 210,853   Управління освіти, сім'ї, молоді та спорту
Волноваської  райдержадміністрації
36 КТПКВ 0611020 «Надання загальної середньої освіти загальноосвітніми навчальними закладами, спеціалізованими школами, ліцеями, гімназіями, колегіумами» КЕКВ 2240 «Оплата послуг (крім комунальних)» Поточний ремонт кабінету для інклюзивного центра у Волноваській ЗОШ № 5 (м. Волноваха, вул. Гвардійська, 3) Протягом   2018 року 200,000 200,000   Управління освіти, сім'ї, молоді та спорту
Волноваської  райдержадміністрації
37 КТПКВ 0611020 «Надання загальної середньої освіти загальноосвітніми навчальними закладами, спеціалізованими школами, ліцеями, гімназіями, колегіумами» КЕКВ 2210 «Предмети, матеріали, обладнання та інвентар» Придбання матеріалів для ремонту ганку Рівнопільської ЗОШ (с. Рівнопіль, вул. Донецька, 7) Протягом   2018 року 18,000   18,000 Управління освіти, сім'ї, молоді та спорту
Волноваської  райдержадміністрації
38 КТПКВ 0611020 «Надання загальної середньої освіти загальноосвітніми навчальними закладами, спеціалізованими школами, ліцеями, гімназіями, колегіумами» КЕКВ 2210 «Предмети, матеріали, обладнання та інвентар» Придбання урни, лавки, миючих засобів, дезенфікуючих засобів, м'якого прибирального інвентаря, фарби, барвника для фасадної фарби, розчинника для Новоандріївської ЗОШ (с. Новоандріївка, вул. Центральна, 42) Протягом   2018 року 15,000   15,000 Управління освіти, сім'ї, молоді та спорту
Волноваської  райдержадміністрації
39 КТПКВ 0611020 «Надання загальної середньої освіти загальноосвітніми навчальними закладами, спеціалізованими школами, ліцеями, гімназіями, колегіумами» КЕКВ 2210 «Предмети, матеріали, обладнання та інвентар» Придбання столів письмових для вчительської, шафи для книжок, столів для занять вихованців дошкільної групи шестигранні, стільців для дошкільної групи, сітки волейбольної, мольберту дитячого двосторонній магніт для Кирилівського НВК (с. Кирилівка, вул. Шкільна, 5) Протягом   2018 року 25,000   25,000 Управління освіти, сім'ї, молоді та спорту
Волноваської  райдержадміністрації
40 КТПКВ 0611020 «Надання загальної середньої освіти загальноосвітніми навчальними закладами, спеціалізованими школами, ліцеями, гімназіями, колегіумами» КЕКВ 2210 «Предмети, матеріали, обладнання та інвентар» Придбання фарби, фарби грунтівки, макловиці, ванночок малярних для Вільненської ЗОШ (с. Вільне, вул. Костюченка, 24) Протягом   2018 року 20,000   20,000 Управління освіти, сім'ї, молоді та спорту
Волноваської  райдержадміністрації
41 КТПКВ 0611020 «Надання загальної середньої освіти загальноосвітніми навчальними закладами, спеціалізованими школами, ліцеями, гімназіями, колегіумами» КЕКВ 2210 «Предмети, матеріали, обладнання та інвентар» Придбання фарби для Петрівської ЗОШ (с. Петрівське, вул. Центральна, 39а) Протягом   2018 року 6,000   6,000 Управління освіти, сім'ї, молоді та спорту
Волноваської  райдержадміністрації
42 КТПКВ 0611020 «Надання загальної середньої освіти загальноосвітніми навчальними закладами, спеціалізованими школами, ліцеями, гімназіями, колегіумами» КЕКВ 2240 «Оплата послуг (крім комунальних)» Встановлення автоматичної пожежної сигналізації для Новоселівської ЗОШ (с. Новоселівка, вул. Шкільна, 1) Протягом   2018 року 400,000   400,000 Управління освіти, сім'ї, молоді та спорту
Волноваської  райдержадміністрації
43 КТПКВ 0611020 «Надання загальної середньої освіти загальноосвітніми навчальними закладами, спеціалізованими школами, ліцеями, гімназіями, колегіумами» КЕКВ 2210 «Предмети, матеріали, обладнання та інвентар» Придбання вхідної двері та килиму для Микільської ЗОШ (с. Микільське, вул. Гагаріна, 2а) Протягом   2018 року 25,000   25,000 Управління освіти, сім'ї, молоді та спорту
Волноваської  райдержадміністрації
44 КТПКВ 0611020 «Надання загальної середньої освіти загальноосвітніми навчальними закладами, спеціалізованими школами, ліцеями, гімназіями, колегіумами» КЕКВ 2210 «Предмети, матеріали, обладнання та інвентар» Придбання килиму та подушок для підлоги, осередку художньо-творчої діяльності, осередку вчителя, глобусу, лупи шкільної, компасу, дитячих музичних інструментів, моделі діючої "Сонячна система", набору для сортування та лічби, комплекту роздаткового для лічби, наору моделей геометричних фігур, набору плакатів "Українська мова", моделі механічного годинника для Златоустівської ЗОШ (с. Златоустівка, вул. Харківська,52) Протягом   2018 року 33,546   33,546 Управління освіти, сім'ї, молоді та спорту
Волноваської  райдержадміністрації
45 КТПКВ 0611020 «Надання загальної середньої освіти загальноосвітніми навчальними закладами, спеціалізованими школами, ліцеями, гімназіями, колегіумами» КЕКВ 2210 «Предмети, матеріали, обладнання та інвентар» Придбання столу учнівського, шафи-органайзер, осередку художньо-творчої діяльності, куточку вчителя для Кам'янської ЗОШ (с. Кам'янка, вул. Шкільна, 8а) Протягом   2018 року 14,000   14,000 Управління освіти, сім'ї, молоді та спорту
Волноваської  райдержадміністрації
46 КТПКВ 0611020 «Надання загальної середньої освіти загальноосвітніми навчальними закладами, спеціалізованими школами, ліцеями, гімназіями, колегіумами» КЕКВ 2210 «Предмети, матеріали, обладнання та інвентар» Придбання спортивної форми, сміттєвих баків для Ольгинської ЗОШ (с. Ольгинка, вул. Шкільна,38) Протягом   2018 року 26,000   26,000 Управління освіти, сім'ї, молоді та спорту
Волноваської  райдержадміністрації
47 КТПКВ 0611020 «Надання загальної середньої освіти загальноосвітніми навчальними закладами, спеціалізованими школами, ліцеями, гімназіями, колегіумами» КЕКВ 2240 «Оплата послуг (крім комунальних)» Встановлення протипожежної сигналізації  Ольгинської ЗОШ (с. Ольгинка, вул. Шкільна,38) Протягом   2018 року 500,000 250,000 250,000 Управління освіти, сім'ї, молоді та спорту
Волноваської  райдержадміністрації
48 КТПКВ 0611020 «Надання загальної середньої освіти загальноосвітніми навчальними закладами, спеціалізованими школами, ліцеями, гімназіями, колегіумами» КЕКВ 2210 «Предмети, матеріали, обладнання та інвентар» Придбання двері металевої для Новоандріївської ЗОШ (с. Новоандріївка, вул. Центральна, 42) Протягом   2018 року 10,000   10,000 Управління освіти, сім'ї, молоді та спорту
Волноваської  райдержадміністрації
49 КТПКВ 0611020 «Надання загальної середньої освіти загальноосвітніми навчальними закладами, спеціалізованими школами, ліцеями, гімназіями, колегіумами» КЕКВ 2240 «Оплата послуг (крім комунальних)» Поточний ремонт огорожі (сітка) міні-футбольного поля Волноваської ЗОШ № 6 (м. Волноваха, вул. Ломоносова, 13) Протягом   2018 року 100,000 100,000   Управління освіти, сім'ї, молоді та спорту
Волноваської  райдержадміністрації
50 КТПКВ 0611020 «Надання загальної середньої освіти загальноосвітніми навчальними закладами, спеціалізованими школами, ліцеями, гімназіями, колегіумами» КЕКВ 2240 «Оплата послуг (крім комунальних)» Обслуговування блоків очищення води по закладам освіти Волноваського району Протягом   2018 року 157,171 157,171   Управління освіти, сім'ї, молоді та спорту
Волноваської  райдержадміністрації
51 КТПКВ 0611020 «Надання загальної середньої освіти загальноосвітніми навчальними закладами, спеціалізованими школами, ліцеями, гімназіями, колегіумами» КЕКВ 2210 «Предмети, матеріали, обладнання та інвентар» Придбання двері металевої для Волноваської ЗОШ № 6(м. Волноваха, вул. Ломоносова, 13) Протягом   2018 року 9,000 9,000   Управління освіти, сім'ї, молоді та спорту
Волноваської  райдержадміністрації
52 КТПКВ 0611020 «Надання загальної середньої освіти загальноосвітніми навчальними закладами, спеціалізованими школами, ліцеями, гімназіями, колегіумами» КЕКВ 2240 «Оплата послуг (крім комунальних)» Обстеження та оцінка технічного стану Волноваської ЗОШ № 7 М. Волноваха, вул. Менделєєва, 7) Протягом   2018 року 75,529 75,529   Управління освіти, сім'ї, молоді та спорту
Волноваської  райдержадміністрації
53 КТПКВ 0611020 «Надання загальної середньої освіти загальноосвітніми навчальними закладами, спеціалізованими школами, ліцеями, гімназіями, колегіумами» КЕКВ 2210 «Предмети, матеріали, обладнання та інвентар» Придбання жалюзі для вікон для Іванівської ЗОШ (с. Іванівка, вул. Центральна, 50) Протягом   2018 року 30,000   30,000 Управління освіти, сім'ї, молоді та спорту
Волноваської  райдержадміністрації
54 КТПКВ 0611020 «Надання загальної середньої освіти загальноосвітніми навчальними закладами, спеціалізованими школами, ліцеями, гімназіями, колегіумами» КЕКВ 2240 «Оплата послуг (крім комунальних)» Виготовлення загорожі та альтанки для Іванівської ЗОШ (с. Іванівка, вул. Центральна, 50) Протягом   2018 року 30,000   30,000 Управління освіти, сім'ї, молоді та спорту
Волноваської  райдержадміністрації
55 КТПКВ 0611020 «Надання загальної середньої освіти загальноосвітніми навчальними закладами, спеціалізованими школами, ліцеями, гімназіями, колегіумами» КЕКВ 2210 «Предмети, матеріали, обладнання та інвентар» Придбання лінолеуму, ТЗН, меблів для Діанівської ЗОШ (с. Діанівська, вул. Шкільна, 5) Протягом   2018 року 59,000   59,000 Управління освіти, сім'ї, молоді та спорту
Волноваської  райдержадміністрації
  Всього загальний фонд   2811,649 1827,103 984,546  
  Разом за програмою   17321,503 15683,054 1638,449  
             
  Голова районної ради       В.Д.ЛУБІНЕЦЬ

 _________________________________________________________________________________________________________________________________________________

ВОЛНОВАСЬКА РАЙОННА РАДА

ВОЛНОВАСЬКОГО РАЙОНУ ДОНЕЦЬКОЇ ОБЛАСТІ 

Р І Ш Е Н Н Я

14.11.2018  № 7/24 - 673

м. Волноваха

Про затвердження Районної

програми покращення матеріально-технічного

забезпечення освітнього процесу позашкільних

закладів Волноваського району на 2018 рік

З метою модернізації закладів позашкільної освіти, розвитку мережі гуртків, секцій, підвищення якості освітньої діяльності позашкільних навчальних закладів району, розглянувши лист Волноваської районної державної адміністрації від 16 жовтня 2018 року № 02-2547-38/01, керуючись статтею 89  Бюджетного Кодексу України, статтею 43 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», районна рада  

В И Р І Ш И Л А:

1. Затвердити Районну програму покращення матеріально-технічного забезпечення освітнього процесу позашкільних закладів Волноваського району на 2018 рік, (далі Програма), згідно з додатком.

2. Доручити Волноваській районній державній адміністрації здійснювати фінансування Програми відповідно до планових асигнувань.

3. Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійні комісії районної ради з питань соціальної і молодіжної політики освіти, охорони здоров’я, культури і спорту (Близнюк), з питань соціального і  економічного розвитку, бюджету, фінансів і цін (Рогаченко).

Голова районної ради                                                                                 В.Д. ЛУБІНЕЦЬ 

                                                                                             Додаток

до рішення районної ради

                                                                                                             14.11.2018 № 7/24 - 673             

РАЙОННА ПРОГРАМА 

покращення матеріально-технічного забезпечення освітнього процесу

позашкільних закладів Волноваського району на 2018 рік

1. Загальні положення

Соціальний інститут позашкільної освіти сприяє створенню додаткових умов для духовного, інтелектуального та фізичного розвитку дитини.

У системі освіти Волноваського району функціонує 3 позашкільних заклади: Волноваський районний БДЮТ, Волноваська районна СЮТ, Донський ЕНЦ. Щороку позашкільну освіту у цих закладах здобуває близько 40% дітей шкільного віку району.

Програма покращення матеріально-технічного забезпечення позашкільних закладів Волноваського району на 2018 рік( далі Програма) розроблена для усунення негативних чинників функціонування і розвитку системи позашкільної освіти району, недостатньої матеріально-технічної та навчальної бази позашкільних навчальних закладів, відсутності належного комп’ютерного забезпечення, коштів на реконструкцію і капітальний ремонт приміщень.

2. Мета Програми

Метою Програми є модернізація структури та змісту позашкільної освіти, розвиток мережі гуртків та секцій та підвищення якості освітньої діяльності позашкільних навчальних закладів системи освіти району шляхом надання підтримки та забезпечення розвитку позашкільних з навчальних закладів району, створення додаткових можливостей для духовного. інтелектуального і фізичного розвитку дітей та учнівської молоді. що бажають здобути позашкільну освіту.

3. Основні завдання Програми 

Основним завданням Програми є:

-  збереження та розвиток мережі гуртків і секцій позашкільних навчальних закладів;

- створення умов для доступності дітей та учнівської молоді до якісної позашкільної освіти;

- підвищення рівня навчального, навчально-методичного забезпечення діяльності позашкільних навчальних закладів;

- створення системи моніторингу якості позашкільної освіти;

4. Фінансове забезпечення Програми 

Фінансування програми здійснюватиметься в межах асигнувань, передбачених районним бюджетом, відповідно до заходів щодо покращення матеріально-технічного забезпечення позашкільних закладів  Волноваського району на 2018 рік (додається) та з інших джерел, незаборонених законодавством. 

5. Очікувані результати виконання Програми

 Виконання основних завдань Програми дасть змогу:

- створити умови для подальшого розвитку позашкільної освіти;

- удосконалити та розвинути мережу гуртків та секції;

- зміцнити матеріально-технічну базу позашкільних навчальних закладів;

-  збільшити кількість залучених до здобуття позашкільної освіти дітей з метою задоволення їх освітньо-культурних потреб, а також потреб у професійному самовизначенні і творчій самореалізації.

Голова районної ради                                                              В.Д. ЛУБІНЕЦЬ   

             
            Додаток до Програми
             
             
  Заходи  щодо покращення матеріально-технічного забезпечення освітнього процесу позашкільних закладів
Волноваського району на  2018 рік
             
Зміст заходу Термін виконання Фінансування, тис. грн. Виконавець
Всього У т.ч. районний бюджет бюджети рад
ЗАГАЛЬНИЙ ФОНД
1 КТПКВ 0611090 «Надання позашкільної освіти позашкільними закладами освіти, заходи із позашкільної роботи з дітьми» КЕКВ 2240 «Оплата послуг (крім комунальних)» Поточний ремонт системи опалення БДЮТ Протягом   2018 року 21,000 21,000   Управління освіти, сім'ї, молоді та спорту
Волноваської  райдержадміністрації
  Всього загальний фонд   21,000 21,000 0,000  
  СПЕЦІАЛЬНИЙ ФОНД
2 ТПКВКМБ/ТКВКБМС  1090 «Надання позашкільної освіти позашкільними закладами освіти, заходи із позашкільної роботи з дітьми» КЕКВ 3132 «Капітальний ремонт інших об'єктів» Виготовлення ПКД по капітальному ремонту віконних блоків для ДЕНЦ Протягом   2018 року 15,000 15,000   Управління освіти, сім'ї, молоді та спорту
Волноваської  райдержадміністрації
  Всього спеціальний фонд   15,000 15,000 0,000  
  РАЗОМ за програмою   36,000 36,000 0,000  
             

Голова районної ради                                                                               В.Д.ЛУБІНЕЦЬ

_________________________________________________________________________________________________________________________

ВОЛНОВАСЬКА РАЙОННА РАДА 

ВОЛНОВАСЬКОГО РАЙОНУ ДОНЕЦЬКОЇ ОБЛАСТІ 

Р І Ш Е Н Н Я

14.11.2018 № 7/24-674

м.Волноваха

Про внесення змін  та доповнень

до Програми  забезпечення житлом

дітей-сиріт та дітей, позбавлених

батьківського піклування, та осіб

з їх числа, на території Волноваського

району на 2018 рік

Розглянувши  лист   Волноваської   районної     державної     адміністрації від  02.11.2018 року№02-2730-38/01, керуючись статтею 43 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», статтею 108 Бюджетного кодексу України, районна рада

В И Р І Ш И Л А:

1. Внести зміни та доповнення до п.3 «Фінансове забезпечення Програми»  Програми забезпечення житлом дітей-сиріт, дітей, позбавлених батьківського піклування, та осіб з їх числа, на території Волноваського району на 2018 рік, затвердженої рішенням районної ради від 20.12.2017 року №7/19-470 зі змінами та доповненнями в редакції рішення районної ради від 16.05.2018 року № 7/21-560, виклавши в новій редакції, згідно  з додатком.

2. Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійні комісії районної ради з питань соціального та економічного розвитку, бюджету, фінансів та цін (Рогаченко) та з питань соціальної і молодіжної політики, освіти, охорони здоров’я, культури та спорту(Близнюк).          

Голова районної ради                                                                                  В.Д. ЛУБІНЕЦЬ

Додаток до рішення 

районної ради 

від 14.11.2018 №7/24-674

3. Фінансове забезпечення Програми

Фінансування здійснюється за рахунок коштів державного, обласного та районного бюджету.

Загальний обсяг фінансування Програми на 2018 рік складає 1440, 0 тис. грн., у тому числі за рахунок:

- державного бюджету  -  320,0 тис.грн.

- обласного бюджету – 560,0 тис.грн.

- районного бюджету – 560,0 тис.грн.

Голова районної ради                                                              

                                               В.Д. ЛУБІНЕЦЬ

 

 ________________________________________________________________________________________________________________________________________________

ВОЛНОВАСЬКА РАЙОННА РАДА

ВОЛНОВАСЬКОГО РАЙОНУ ДОНЕЦЬКОЇ ОБЛАСТІ

Р І Ш Е Н Н Я 

14.11.2018 № 7/24- 675

м. Волноваха

Про внесення змін та доповнень 

до Районної  програми розвитку

закладів культури у Волноваському

районі на 2018 рік

Розглянувши лист Волноваської районної державної адміністрації  від  09.10.2018 № 02-2476-38/01, керуючись Законом України «Про культуру», статтею 43 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», районна рада

В И Р І Ш И Л А:

1. Внести зміни та доповнення до заходів з  Районної програми розвитку закладів культури у Волноваському районі на 2018 рік, затвердженої рішенням районної ради від 20.12.2017 №7/19-457, зі змінами та доповненнями в редакції рішення районної ради від 03.09.2018 № 7/23-635, виклавши його в новій редакції, згідно з додатком.

2.  Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійні комісії районної ради з питань соціальної і молодіжної політики освіти, охорони здоров’я, культури і спорту (Близнюк), з питань соціального і економічного розвитку, бюджету, фінансів і цін (Рогаченко).

Голова районної ради                                                                               В. Д. ЛУБІНЕЦЬ

 

 

Додаток

до  рішення районної ради

від 14.11.2018 № 7/24-675

 

Заходи з виконання Районної програми

розвитку закладів культури у Волноваському районі на 2018 рік

 

Зміст заходу

Термін виконання

 

Фінансування з

районного бюджету,

тис. грн.

Виконавці

Всього

Загаль-ний фонд бюджету

Спеціаль-ний фонд бюджету

1

2

3

4

5

6

                    

1.Розвиток та популяризація мистецького надбання Волноваського району

 

1.1. Районний дитячий фестиваль пісні «Пісенний зорепад»

IΙ квартал

2018 року

15,000

15,000

 

Відділ культури і туризму Волноваської райдержадміністрації

1.2. Районний конкурс хореографічної майстерності «У вихорі танцю -2018 рік»;

IΙ квартал

2018 року

15,000

15,000

 

Відділ культури і туризму Волноваської райдержадміністрації

1.3. Районний фестиваль національно – патріотичний фестиваль «Надія України»;

ΙV квартал

2018 року

15,000

15,000

 

Відділ культури і туризму Волноваської райдержадміністрації

1.4. Районний фестиваль «Український сувенір»

Протягом року

15,000

15,000

 

Відділ культури і туризму Волноваської райдержадміністрації

1.5. Проведення та участь  районних державних, професійних свят, культурно-мистецьких заходів, концертів, конкурсів, мітингів, нагородження працівників району (придбання грамот, сувенірів, фото рамок, рамок, подяк, квітів), придбання квітів для оформлення заходів

 

Протягом року

214,800

214,800

 

Відділ культури і туризму Волноваської райдержадміністрації

1.6. Фестиваль української традиційної культури степового краю Донечини «Світовид»

III-IV квартал 2018 року

15,000

15,000

 

Відділ культури і туризму Волноваської райдержадміністрації

1.7.Участь в обласних, всеукраїнських, конкурсах, фестивалях, мистецьких заходах учасників  колективів Волноваського районного центру культури і дозвілля (автопослуги)

Протягом року

152,000

152,000

 

Відділ культури і туризму Волноваської райдержадміністрації

1.8. Придбання наметів

IΙ квартал

2018 року

93,983

 

93,983

Відділ культури і туризму Волноваської райдержадміністрації

1.9. Послуга за розміщення інформаційної продукції на зовнішніх носіях інформації

Протягом року

50,000

50,000

 

Відділ культури і туризму Волноваської райдержадміністрації

1.10. Проведення заходів присвячених 95- річчю з дня заснування Волноваського району

II- III квартал 2018 року

300,000

280,000

20,000

Відділ культури і туризму Волноваської райдержадміністрації

Разом

 

885,783

771,800

113,983

 

 

2. Покращення матеріально - технічної бази бібліотек

 

2.1. Капітальний ремонт будівлі Волноваської центральної районної бібліотеки, яка знаходиться за адресою: м. Волноваха, вул. Кості Бабіна, будинок 14

Протягом року

1377,999

 

1377,999

Відділ культури і туризму Волноваської райдержадміністрації, Волноваська центральна районна бібліотечна система

2.2. Капітальний ремонт нежитлової будови (Б-1), яка знаходиться за адресою: м. Волноваха, вул. Кості Бабіна, будинок 14

I квартал

2018 року

211,500

 

211,500

Відділ культури і туризму Волноваської райдержадміністрації, Волноваська центральна районна бібліотечна система

2.3. Капітальний ремонт нежитлової будови (Б-1), яка знаходиться за адресою: м. Волноваха, вул. Кості Бабіна, будинок 16

I квартал

2018 року

400,000

 

400,000

Відділ культури і туризму Волноваської райдержадміністрації, Волноваська центральна районна бібліотечна система

2.4. Капітальний ремонт будівлі районної бібліотеки для дітей, яка знаходиться за адресою: м. Волноваха, вул. Кості Бабіна, будинок 16

II квартал

2018 року

600,000

 

600,000

Відділ культури і туризму Волноваської райдержадміністрації, Волноваська центральна районна бібліотечна система

2.5. Передплата періодичних видань для поповнення бібліотечного фонду

II квартал

2018 року

50,000

 

 

50,000

 

Відділ культури і туризму Волноваської райдержадміністрації, Волноваська центральна районна бібліотечна система

2.6. Придбання, виготовлення та встановлення решіток  на вікна, придбання жалюзів, придбання меблів для будівлі центральної районної бібліотеки

 

III-IV квартал

2018 року

214,000

194,000

20,00

Відділ культури і туризму Волноваської райдержадміністрації, Волноваська центральна районна бібліотечна система

Разом

 

2853,499

194,000

2659,499

 

 

3.Покращення матеріально – технічної бази Волноваського районного центру культури і дозвілля

 

3.1.Капітальний ремонт будівлі Волноваського районного центру культури і дозвілля, яка знаходиться за адресою: м. Волноваха , вул. Центральна,

буди нок  94

Протягом року

1397,200

 

1397,200

Відділ культури і туризму Волноваської райдержадміністрації, Волноваський районний центр культури і дозвілля

3.2. Розробка проектно – кошторисної документації на проведення капітального ремонту будівлі Волноваського районного центру культури і дозвілля, який знаходиться за адресою: м. Волноваха, вул. Центральна, будинок 94.

 

Протягом року

266,000

 

266,000

 

Відділ культури і туризму Волноваської райдержадміністрації, Волноваський районний центр культури і дозвілля

3.3. Придбання автобусу

Протягом року

1179,000

 

1179,000

Відділ культури і туризму Волноваської райдержадміністрації, Волноваський районний центр культури і дозвілля

3.4. Придбання звукопідсилювальної апаратури

III квартал

2018 року

396,200

33,100

363,100

Відділ культури і туризму Волноваської райдержадміністрації, Волноваський районний центр культури і дозвілля

3.5. Придбання кондиціонеру

ΙV квартал

2018 року

10,000

 

10,000

Відділ культури і туризму Волноваської райдержадміністрації, Волноваський районний центр культури і дозвілля

Разом

 

3248,400

33,100

3215,300

 

 

4. Розвиток музеїв та музейної справи

 

4.1. Розроблення проектно – кошторисної документації  на капітальний ремонт будівлі Волноваського районного краєзнавчого музею, яка знаходиться за адресою: м. Волноваха, вул. Героїв 51 ОМБр, будинок 4

II квартал

2018 року

115,000

 

115,000

Відділ культури і туризму Волноваської райдержадміністрації,

Волноваський районний краєзнавчий музей

4.2. Придбання кондиціонеру, виставкових шаф

 

21,700

12,000

9,700

Відділ культури і туризму Волноваської райдержадміністрації,

Волноваський районний краєзнавчий музей

Разом

 

136,700

12,000

124,700

 

 

5. Покращення схоронності об'єктів культурної спадщини у Волноваському районі

 

5.1. Збереження об'єктів культурної спадщини, проведення їх обстеження, фото фіксація, паспортизація та інвентаризація

 

IΙ квартал

2018 року

50,000

50,000

 

Відділ культури і туризму Волноваської райдержадміністрації

Разом

 

50,000

50,000

 

 

 

6. Покращення матеріально – технічної бази Відділу культури і туризму райдержадміністрації

 

6.1. Придбання комп'ютера в комплекті

IΙ квартал

2018 року

13,684

 

13,684

Відділ культури і туризму Волноваської райдержадміністрації

 

6.2. Придбання БПФ

 

IΙΙ-ΙV квартал

2018 року

21,316

 

21,316

Відділ культури і туризму Волноваської райдержадміністрації

Разом

 

35,000

 

35,000

 

 

7. Покращення матеріально – технічної бази шкіл естетичного виховання дітей

 

7.1. Придбання меблів та музичних інструментів

ΙV квартал

2018 року

53,300

23,300

30,000

 

Відділ культури і туризму Волноваської райдержадміністрації

Волноваська школа мистецтв

Володимирівська школа мистецтв

Разом

 

53,300

23,300

30,000

 

 

 

 

 

 

 

Всього за напрямками:

 

7262,682

1084,200

6178,482

 

 

Голова районної ради                                                                          В.Д.ЛУБІНЕЦЬ      

________________________________________________________________________________________________________________________

ВОЛНОВАСЬКА   РАЙОННА   РАДА

ВОЛНОВАСЬКОГО РАЙОНУ ДОНЕЦЬКОЇ ОБЛАСТІ 

Р І Ш Е Н Н Я 

14.11.2018 № 7/24-676

м. Волноваха                                                                                                            

Про внесення змін до Програми розвитку

первинної медичноїдопомоги

у Волноваському районі на 2018 рік

Розглянувши лист Волноваської райдержадміністрації від 12.10.2018 № 02-2462-38/01, керуючись статтею 43 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», районна рада

В И Р І Ш И Л А:

1.Внести зміни до  пункту 4 «Фінансове забезпечення» Програми розвитку первинної медичної допомоги у Волноваському районі на 2018 рік, затвердженої рішенням районної ради від 20.12.2017 №7/19-479, зі змінами та доповненнями в редакції рішення районної ради від 03.09.2018 №7/23-634, виклавши його в новій редакції, згідно з додатком.

2. Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійні комісії районної ради з питань соціального і економічного розвитку, бюджету, фінансів і цін (Рогаченко) та з питань соціальної і молодіжної політики, освіти, культури, охорони здоров’я, фізкультури і спорту (Близнюк).

Голова районної ради                                                                               В.Д. ЛУБІНЕЦЬ

 

Додаток 

до рішення районної ради

14.11.2018 №7/24-676

4.Фінансове забезпечення

Фінансування Програми передбачається протягом 2018 року за рахунок коштів районного бюджету, по КПК 0212111 «Первинна медична допомога населенню, що надається центрами первинної медичної (медико-санітарної) допомоги» відповідно до Плану заходів з виконання програми.

ПЛАН ЗАХОДІВ

з виконання Програми

з/п

Зміст

Джерело фінан-сування

Сума фінан-сування, тис. грн.

Термін

виконання

Відповідальний виконавець

1

Капітальний ремонт амбулаторії ЗП-СМ с. Мирне (87124, Донецька область, Волноваський район,   смт. Мирне, вул.. Дзержинського,1)

Районний бюджет

325.00

 

 

Лютий-червень

2018р.

КНП «Волноваський РЦПМСД Волноваської районної ради»

2

Капітальний ремонт фельдшерсько-акушерського пункту с. Привільне (85474, Донецька область, Волноваський район,   с. Привільне, вул.. Центральна,2)

Районний бюджет

1400,00

 

 

Лютий-грудень

2018р.

КНП «Волноваський РЦПМСД Волноваської районної ради»

4

Капітальний ремонт лікарської амбулаторії смт. Донське (85772, Донецька область, Волноваський район, смт. Донське, вул.. Спортивна,1)

Районний бюджет

1000,00

Січень-грудень

2018р.

КНП «Волноваський РЦПМСД Волноваської районної ради»

5

Капітальний ремонт амбулаторії ЗП-СМ с. Миколаївка (85734, Донецька область, Волноваський район, с. Миколаївка, вул. Центральна ,65)

Районний бюджет

450,00

Січень-червень

2018р.

КНП «Волноваський РЦПМСД Волноваської районної ради»

6

Капітальний ремонт фельдшерсько-акушерського пункту с. Благодатне (85727,Донецька область, Волноваський район, 

с. Благодатне, вул.. Ювілейна,35)

Районний бюджет

581,70

Січень-червень

2018р.

КНП «Волноваський РЦПМСД Волноваської районної ради»

7

Придбання меблів, оргтехніки та господарчих товарів для оснащення амбулаторій м.Волноваха, смт. Донське, с.Миколаївка, с.Новоолексіївка, ФАП с. Стрітенка, ФАП

 с. Привільне,  ФАП

с. Благодатне

Районний бюджет

900,00

Січень-грудень

2018р.

КНП «Волноваський РЦПМСД Волноваської районної ради»

8

Придбання медикаментів та виробів медичного призначення для оснащення амбулаторій м.Волноваха, смт. Донське, с.Миколаївка, с.Новоолексіївка, ФАП с. Стрітенка, ФАП с. Привільне, ФАП с.Благодатне

Районний бюджет

700,00

Січень-червень

2018р.

КНП «Волноваський РЦПМСД Волноваської районної ради»

9

Капітальний ремонт фельдшерсько-акушерського пункту с. Стрітенка (85780, Донецька область, Волноваський район , с. Стрітенка, вул.. Миру,13)

Районний бюджет

893,70

Лютий-червень

2018р.

КНП «Волноваський РЦПМСД Волноваської районної ради»

10

Отримання технічних умов на електропостачання та водопостачання і водовідведення амбулаторій с. Старогнатівка, с. Свободне, с. Микільське, с. Петрівське, м.Волноваха – 2 амб.

Районний бюджет

218,4

Травень-грудень

2018р.

КНП «Волноваський РЦПМСД Волноваської районної ради»

11

Придбання модульних ФАПів с. Новоапостолівка, с. Голубицьке, с. Володимирівка, с. Трудівське, Павлопіль

Районний бюджет

2209,00

Травень-грудень

2018р.

КНП «Волноваський РЦПМСД Волноваської районної ради»

12

Отримання технічних умов на електропостачання та водопостачання і водовідведення ФАПів с. Новоапостолівка, с. Голубицьке, с. Володимирівка, с. Трудівське

Районний бюджет

145,6

Травень-грудень

2018р.

КНП «Волноваський РЦПМСД Волноваської районної ради»

13

Придбання електричного котла для опалення амб. ЗП-СМ с. Мирне

Районний бюджет

40,00

Листопад-грудень

2018р.

КНП «Волноваський РЦПМСД Волноваської районної ради»

 

Всього:

 

8863,40

 

 

 

Голова районної ради                                                                                   В.Д.ЛУБІНЕЦЬ

______________________________________________________________________________________________________________________________________________

ВОЛНОВАСЬКА РАЙОННА РАДА

ВОЛНОВАСЬКОГО РАЙОНУ ДОНЕЦЬКОЇ ОБЛАСТІ 

Р І Ш Е Н Н Я 

14.11.2018 № 7/24-677

м. Волноваха

Про внесення змін та доповнень до

Програми розвитку вторинної медичної

допомоги у Волноваському районі на 2018 рік

З метою надання якісної медичної допомоги населенню та умов перебування пацієнтів і медичного персоналу у стаціонарних відділеннях, розглянувши лист Волноваської райдержадміністрації від 16.10.2018 року № 02-2441-38/01, керуючись статтею 43 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», районна рада

В И Р І Ш И Л А:

1. Внести зміни та доповнення до розділу  4 «Фінансове забезпечення» Програми розвитку вторинної медичної допомоги у Волноваському районі на 2018 рік, затвердженої рішенням районної ради від 20.12.2017 року №7/19-484, зі змінами та доповненнями в редакції рішення районної ради від 03.09.2018 №7/23- 632, виклавши його у новій редакції, згідно з додатком.

2. Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійні комісії районної ради з питань соціального та економічного розвитку, бюджету, фінансів та цін (Рогаченко) та з питань соціальної і молодіжної політики, освіти, охорони здоров’я, культури та спорту(Близнюк).

Голова районної ради                                                                              В.Д.ЛУБІНЕЦЬ

                                                                                   Додаток до рішення

                                                                         районної ради

                                                                                             від 14.11.2018 № 7/24-677

4.Фінансове забезпечення

Фінансування Програми передбачається протягом 2018 року за рахунок коштів районного бюджету, по КФКВ 0222010 КЗОЗ «Волноваська центральна районна лікарня», згідно з планом заходів з виконання Програми:

 ПЛАН ЗАХОДІВ

з виконання Програми

Зміст

Джерело фінансування

Сума фінансування, тис. грн.

Термін

виконання

Відповідальний виконавець

1

Виготовлення проектно-кошторисної документації, проведення експертної оцінки для капітального ремонту хірургічного відділення КЗОЗ «Волноваська центральна районна лікарня» розташованого за адресою: 

м.Волноваха пров.Матросова,5

Районний бюджет

93,500

2018 рік

КЗОЗ  «Волноваська центральна районна лікарня»

2

Капітальний ремонт хірургічного відділення КЗОЗ «Волноваська центральна районна лікарня» розташованого за адресою: 

м.Волноваха пров.Матросова,5

Районний бюджет

359,979

2018 рік

КЗОЗ  «Волноваська центральна районна лікарня»

3

Придбання автотранспорту для   КЗОЗ «Волноваська центральна районна лікарня»

Районний бюджет

499,900

2018 рік

КЗОЗ  «Волноваська центральна районна лікарня»

4

Капітальний ремонт відділення екстреної (невідкладної) медичної допомоги КЗОЗ «Волноваська центральна районна лікарня» розташованого за адресою: 

м.Волноваха пров.Матросова,5

Районний бюджет

2938,657

2018 рік

КЗОЗ  «Волноваська центральна районна лікарня»

5

Термомодернізація будівлі дитячого відділення КЗОЗ «Волноваська центральна районна лікарня» розташованого за адресою: 

м.Волноваха пров.Матросова,5

Районний бюджет

1684,629

2018 рік

КЗОЗ  «Волноваська центральна районна лікарня»

6

 Капітальний ремонт будівлі дитячого відділення КЗОЗ «Волноваська центральна районна лікарня» розташованого за адресою: 

м.Волноваха пров.Матросова,5

Районний бюджет

1174,447

2018 рік

КЗОЗ  «Волноваська центральна районна лікарня»

7

Капітальний ремонт приміщення для розміщення комп'ютерного томографу КЗОЗ «Волноваська центральна районна лікарня» розташованого за адресою: 

м.Волноваха пров.Матросова,5

Районний бюджет

207,682

2018 рік

КЗОЗ  «Волноваська центральна районна лікарня»

8

Термомодернізація будівлі інфекційного відділення КЗОЗ «Волноваська центральна районна лікарня» розташованого за адресою: 

м.Волноваха пров.Матросова,5

Районний бюджет

1633,678

2018 рік

КЗОЗ  «Волноваська центральна районна лікарня»

9

Придбання високовартісного обладнання   та офісної меблів для відділень  КЗОЗ «Волноваська центральна районна лікарня»

Районний бюджет

3640,361

2018 рік

КЗОЗ  «Волноваська центральна районна лікарня»

10

Придбання медичного устаткування для лапароскопічної стійки, офісної меблі та обладнання для   КЗОЗ «Волноваська центральна районна лікарня»

Районний бюджет

645,450

2018 рік

КЗОЗ  «Волноваська центральна районна лікарня»

11

Поточний ремонт інфекційного відділення КЗОЗ «Волноваська центральна районна лікарня» розташованого за адресою: 

м.Волноваха пров.Матросова,5

Районний бюджет

199,758

2018 рік

КЗОЗ  «Волноваська центральна районна лікарня»

 

Всього

 

13078,041

 

 

 

Голова районної ради                                                                                   В.Д.ЛУБІНЕЦЬ

________________________________________________________________________________________________________________________

ВОЛНОВАСЬКА РАЙОННА РАДА

ВОЛНОВАСЬКОГО РАЙОНУ ДОНЕЦЬКОЇ ОБЛАСТІ

Р І Ш Е Н Н Я 

14.11.2018 № 7/24-678

м. Волноваха

Про внесення змін та доповнень до Програми

покращення якості надання стаціонарної

медичної допомоги  населенню Волноваського

району на 2018 рік

З метою надання якісної стаціонарної медичної допомоги населенню, покращення санітарно-протиепідемічного режиму та умов перебування пацієнтів і медичного персоналу у стаціонарних відділеннях лікувальних закладів району, розглянувши лист Волноваської райдержадміністрації від 16.10.2018 № 02-2455-38/01, керуючись статтею 43 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», районна рада

В И Р І Ш И Л А:

1. Внести зміни та доповнення до пункту 4 «Фінансове забезпечення» Програми покращення якості надання стаціонарної медичної допомоги населенню Волноваського району на 2018 рік, затвердженої рішенням районної ради від 20.12.2017 року № 7/19-477, зі змінами та доповненнями в редакції рішення від 03.09.2018 №7/23-633, виклавши його в новій редакції, згідно з додатком.

2. Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійні комісії районної ради з питань соціального та економічного розвитку, бюджету, фінансів та цін (Рогаченко) та з питань соціальної і молодіжної політики, освіти, охорони здоров’я, культури та спорту(Близнюк).

Голова районної ради                                                                                  В.Д. ЛУБІНЕЦЬ

                                                                      Додаток до рішення 

                                                            районної ради 

                                                                                 від 14.11.2018  № 7/24-678

                   4.Фінансове забезпечення

Фінансування Програми передбачається протягом 2018 року за рахунок коштів районного бюджету, по КФКВ 2010 «Багатопрофільна стаціонарна медична допомога», згідно Плану заходів з виконання програми: 

ПЛАН ЗАХОДІВ

з виконання Програми

Зміст заходу

Джерело фінансування районний бюджет, сума витрат, тис.грн.

Термін

виконання

Відповідальний виконавець

1

 

Придбання високовартісного медичного обладнання (апарату ультразвукової діагностики та апарату для лабораторних досліджень)

 

 

3000,00

квітень-вересень 2018 року

Комунальний лікувально-профілактичний заклад «Волноваська районна лікарня №1»

2

Капітальний ремонт головного корпусу лікарні (неврологічного відділення, хірургічного відділення, аптеки та підвального приміщення)

759,00

квітень-грудень 2018 року

Комунальний лікувально-профілактичний заклад «Волноваська районна лікарня №1»

3

Розробка проектно-кошторисної документації, термоаудит, обстеження та експертиза по капітальному ремонту головного лікувального корпусу лікарні та поліклінічного відділення

403,51

лютий-березень 2018 року

Комунальний лікувально-профілактичний заклад «Волноваська районна лікарня №1»

4

Капітальний ремонт по заміні віконних та дверних блоків на металопластикові пакети кабінетів жіночої консультації та поліклінічного відділення з частковим ремонтом

245,00

березень-квітень 2018 року

Комунальний лікувально-профілактичний заклад «Волноваська районна лікарня №1»

5

Капітальний ремонт патологоанатомічного відділення (теплоізоляція фасаду та благоустрій прилеглої території)

170,00

квітень-травень 2018 року

Комунальний лікувально-профілактичний заклад «Волноваська районна лікарня №1»

6

Поточний ремонт гаражних боксів

18,00

квітень-травень 2018 року

Комунальний лікувально-профілактичний заклад «Волноваська районна лікарня №1»

7

Придбання прального обладнання (пральні машинки, центрифуги, прасувальний апарат, дезкамера)

298,50

квітень-червень 2018 року

Комунальний лікувально-профілактичний заклад «Волноваська районна лікарня №1»

8

Придбання легкового автотранспортного засобу

472,50

квітень-червень 2018 року

Комунальний лікувально-профілактичний заклад «Волноваська районна лікарня №1»

9

Поточний ремонт автотранспортного засобу

50,00

липень 2018 року

Комунальний лікувально-профілактичний заклад «Волноваська районна лікарня №1»

10

Капітальний ремонт патологоанатомічного відділення (благоустрій території)

47,24

травень 2018 року

Комунальний лікувально-профілактичний заклад «Волноваська районна лікарня №1»

11

Поточний ремонт гаражних боксів

9,50

травень 2018 року

Комунальний лікувально-профілактичний заклад «Волноваська районна лікарня №1»

12

Розробка ПКД з подальшою експертизою капітального ремонту денного стаціонару поліклініки

8,93

травень 2018 року

Комунальний лікувально-профілактичний заклад «Волноваська районна лікарня №1»

13

Проведення робіт по капітальному ремонту зовнішнього територіального освітлення лікарні

72,00

травень-червень 2018 року

Комунальний лікувально-профілактичний заклад «Волноваська районна лікарня №1»

14

Капітальний ремонт ганку адміністративного корпусу та флюорографічного кабінету з виготовленням пандусу для людей з обмеженими можливостями

137,82

червень 2018 року

Комунальний лікувально-профілактичний заклад «Волноваська районна лікарня №1»

15

Придбання комп’ютерного обладнання

50,00

вересень 2018 року

Комунальний лікувально-профілактичний заклад «Волноваська районна лікарня №1»

16

Придбання меблів, кондиціонерів та багатофункціональних пристроїв

150,00

липень-жовтень 2018 року

Комунальний лікувально-профілактичний заклад «Волноваська районна лікарня №1»

 

Всього

5892,0

 

 

 

Голова районної ради                                                                                   В.Д.ЛУБІНЕЦЬ

_________________________________________________________________________________________________________________________

ВОЛНОВАСЬКА РАЙОННА РАДА

ВОЛНОВАСЬКОГО РАЙОНУ ДОНЕЦЬКОЇ ОБЛАСТІ

                       Р І Ш Е Н Н Я                 

14.11.2018 № 7/24-679

м. Волноваха

Про внесення змін до рішення

районної ради від 16.05.2018 року

№ 7/21-558

Розглянувши  лист   Волноваської   районної     державної     адміністрації від 08.10.2018 року № 01-39-1427,  враховуючи постанову Кабінету Міністрів України від 25 листопада 2015 року № 1068 «Деякі питання використання коштів для реалізації проектів у рамках Надзвичайної кредитної програми для відновлення України (із змінами),   керуючись статтею 43 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Законом України «Про ратифікацію фінансової угоди між Україною та Європейським інвестиційним банком (Проект «Надзвичайна кредитна програма для відновлення України»)» районна рада

В И Р І Ш И Л А:

Внести зміни до рішення районної ради від 16 травня 2018 року № 7/21-558 «Про визначення замовників проектів, що реалізуються у рамках Надзвичайної кредитної програми для відновлення України», виклавши пункти 1.1, 1.2. в наступній редакції:

«1.1.Комунальне некомерційне підприємство  “Волноваський районний центр первинної медико-санітарної допомоги Волноваської районної ради» - по проекту «Капітальний ремонт та підвищення енергоефективності будівлі лікарні смт Володимирівка для розселення внутрішньо переміщених осіб за адресою: Донецька область, смт Володимирівка, вул. Проценка, 10».

1.2. Управління освіти, сім’ї, молоді та спорту  Волноваської райдержадміністрації  - по проектам:

- «Будівля загальноосвітньої школи I-III ступеня № 1, м. Волноваха - капітальний ремонт (термомодернізація)»;

-  «Термомодернізація та термосанація будівлі Волноваської загальноосвітньої школи I-III ступеня № 3 за адресою: Донецька область, м.Волноваха, вул. Урицького, 8»;

- «Валер’янівська, Краснівська, Бугаська, Гранітненська, Старогнатівська, Донська, Новотроїцька № 4, Рівнопільська, Волноваська № 7, Миколаївська загальноосвітні школи Волноваського району - капітальний ремонт (термомодернізація) шляхом встановлення енергозберігаючих віконних конструкцій».

Голова районної ради                                                                             В.Д. ЛУБІНЕЦЬ

________________________________________________________________________________________________________________________

ВОЛНОВАСЬКА РАЙОННА РАДА

ВОЛНОВАСЬКОГО РАЙОНУ ДОНЕЦЬКОЇ ОБЛАСТІ 

Р І Ш Е Н Н Я

14.11.2018 № 7/24-680

м. Волноваха

Про  хід виконання Програми розвитку

земельних відносин і охорони земель у

Волноваському районі Донецької області

на 2016-2020 роки

Розглянувши звіт відділу Держгеокадастру у Волноваському районі Донецької області про хід виконання Програми розвитку земельних відносин і охорони земель у Волноваському районі Донецької області на 2016-2020 роки,  затверджену рішенням Волноваської районної ради від 23.12.2015 № 7/2-38 (зі змінами), розглянувши лист Волноваської районної державної адміністрації від 16.10.2018 № 02- 2547-38/01, керуючись статтею 43 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», районна рада

В И Р І Ш И Л А:

1.Інформацію в.о. начальника відділу у Волноваському районі Головного управління Держгеокадастру у Донецькій області, про  хід виконання Програми розвитку земельних відносин і охорони земель у Волноваському районі Донецької області у 2016-2020 роки» у 2018 році взяти до відома.

2.Рекомендувати місцевим радам району передбачити у бюджеті місцевих рад на 2019 рік та подальші роки кошти на проведення нормативної грошової оцінки земель в межах  населених пунктів.

3. Волноваській районній державній адміністрації забезпечити виконання заходів Програми в повному обсязі.

4. Рекомендувати начальнику відділу у Волноваському районі Головного управління Держгеокадастру у Донецькій області (Хачхарджи) продовжити роботу з координації дій щодо виконання Програми.

5. Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійні комісії районної ради з питань соціального і економічного розвитку, бюджету, фінансів і цін (Рогаченко) та питань з агропромислового комплексу, регулювання земельних відносин і охорони навколишнього природного середовища (Сарбаш).

Голова районної ради                                                                                В.Д. ЛУБІНЕЦЬ

_________________________________________________________________________________________________________________________

ВОЛНОВАСЬКА РАЙОННА РАДА

ВОЛНОВАСЬКОГО РАЙОНУ ДОНЕЦЬКОЇ ОБЛАСТІ 

Р І Ш Е Н Н Я

14.11.2018 №7/24-682

м. Волноваха

Про надання Діанівській сільській раді

згоди на здійснення невід’ємних поліпшень

орендованого майна

Розглянувши лист Діанівської сільської ради від 03.10.2018 №282/02-22, відповідно до Порядку надання орендарю згоди орендодавця майна спільної власності територіальних громад сіл, селищ, міста, що знаходиться в управлінні районної ради на здійснення невід'ємних поліпшень орендованого майна, затвердженого  рішенням районної ради від 24.02.2016 №7/4-71, керуючись Законом України «Про оренду державного та комунального майна» та статтями 43, 60 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», районна рада 

В И Р І Ш И Л А:

1.Надати згоду Діанівській сільській раді Волноваського району на здійснення невід'ємних поліпшень орендованого майна - частини будівлі Діанівської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів, надане з метою розміщення дошкільного навчально-виховного закладу, загальною площею 408,0м², розташованою за адресою: 85783, Донецька область, Волноваський район, с.Діанівка, вул.Соборна, б.5а.

2. Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійні комісії районної ради з питань зовнішньоекономічної та інвестиційної діяльності, розвитку бізнесу, приватизації, комунальної власності (Обуховський).

Голова районної ради                                                                                  В.Д.ЛУБІНЕЦЬ

________________________________________________________________________________________________________________________

ВОЛНОВАСЬКА  РАЙОННА  РАДА

ВОЛНОВАСЬКОГО РАЙОНУ ДОНЕЦЬКОЇ ОБЛАСТІ 

Р І Ш Е Н Н Я

14.11.2018 № 7/24- 683                                                                          

 м.Волноваха

Про  перейменування Волноваського

районного центру соціальної реабілітації

дітей - інвалідів та приведення установчих

документів закладу у відповідність до чинного

законодавства України

Розглянувши лист Волноваського районного центру соціальної реабілітації дітей – інвалідів   від  16.10.2018 № 01- 68, керуючись  наказом  Міністерства соціальної політики від 14.03.2018  № 355 „ Питання комплексної реабілітації осіб з інвалідністю ”, наказом Міністерства соціальної політики від 09.08.2016 № 855  „ Деякі питання комплексної реабілітації осіб з інвалідністю ”, наказом Міністерства соціальної політики від 31.01.2007 №80 «Про затвердження порядку надання окремим категоріям осіб послуг із комплексної реабілітації  (абілітації )» (зі змінами), статтею 11 Закону України «Про реабілітацію осіб з інвалідністю в Україні», статтею 43 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», районна рада

В И Р І Ш И Л А:

1. Змінити найменування Волноваський районний центр  соціальної реабілітації дітей – інвалідів (код ЄДРПОУ 35815209) на Волноваський районний центр комплексної реабілітації для дітей з інвалідністю.  

2. Затвердити  Положення про Волноваський районний центр комплексної реабілітації дітей з інвалідністю в новій редакції  (Додаток 1).

3.Доручити Волноваському центру комплексної реабілітації для дітей з інвалідністю (Т.Б.Лісовська) зареєструвати Положення про Волноваський  центр комплексної реабілітації дітей з інвалідністю  у  встановленому законом порядку.  

4. Вважати таким, що втратило чинність Положення про Волноваський районний центр соціальної реабілітації дітей – інвалідів, затверджене рішенням районної ради від 12.01.2008 №V/15-199 «Про створення Волноваського районного центру соціальної реабілітації дітей – інвалідів», в редакції рішення районної   від 28.09.2016 №7/9-193 «Про внесення доповнень до Положення про Волноваський районний центр соціальної реабілітації дітей – інвалідів».

5. Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійні комісії районної ради з питань соціальної і молодіжної політики, освіти, охорони здоров'я, культури і спорту (Близнюк), з питань зовнішньоекономічної та інвестиційної діяльності, розвитку бізнесу, приватизації, комунальної власності   (Обуховський).

Голова районної ради                                                                  В.Д.ЛУБІНЕЦЬ                                                     

                                                                  ЗАТВЕРДЖЕНО

                                                                  рішенням Волноваської районної ради

                                                                  від 14.11.2018 №7/24-683

ПОЛОЖЕННЯ 
про Волноваський районний  центр комплексної реабілітації для дітей з інвалідністю

І. Загальні положення 

1.Волноваський   центр комплексної реабілітації для дітей з інвалідністю (далі – Установа ) – реабілітаційна установа сфери управління Міністерства соціально політики України  та управління соціального захисту населення Волноваської РДА, цільовим призначенням якої є здійснення комплексу реабілітаційних заходів, спрямованих на створення умов для всебічного розвитку дітей з інвалідністю, та дітей віком до трьох років (включно), які належать до групи ризику щодо отримання інвалідності (далі - Особа), засвоєння ними знань, умінь, навичок, досягнення і збереження їхньої максимальної незалежності, фізичних, розумових, соціальних, професійних здібностей з метою максимальної реалізації особистого потенціалу.

2.Волноваський   центр комплексної реабілітації для дітей з інвалідністю утворюється  у формі комунального закладу та забезпечує тимчасове перебування дітей з інвалідністю, а також  дітей віком до 3 років, що  мають ризик отримати інвалідність, для одержання ними комплексу реабілітаційних заходів  на безоплатній основі.

Установа здійснює некомерційну господарську діяльність (без мети отримання прибутку).

3. Волноваський   центр комплексної реабілітації для дітей з інвалідністю утворюється, реорганізується та ліквідується на підставі рішення Волноваської районної ради .

4. Координація роботи Установа та організаційно-методичне забезпечення її діяльності здійснюються  управлінням соціального  захисту населення   Волноваської районної державної   адміністрації

5. Установа розміщується на території із спеціально побудованими або пристосованими приміщеннями, що відповідають державним будівельним нормам і правилам, санітарним нормам і правилам, протипожежним вимогам, техніці безпеки, мають всі види комунального благоустрою.

6. Установа у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України, указами Президента України, постановами Верховної Ради України, актами Кабінету Міністрів України, іншими актами законодавства України, рішенням Волноваської районної ради, Типовим положенням, а також даним   положенням.

ІІ. Завдання Установи 

1. Установа забезпечує:

1) виконання норм і положень, визначених Конвенцією ООН про права осіб з інвалідністю, Законами України "Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні", "Про реабілітацію осіб з інвалідністю в Україні" та іншими актами законодавства щодо забезпечення прав Осіб на реабілітацію (абілітацію) з метою їхньої подальшої інтеграції у суспільство;

2) створення умов для зменшення та подолання фізичних, та/або психічних, та/або інтелектуальних, та/або сенсорних порушень, запобігання таким порушенням, коригування порушень розвитку, формування та розвиток основних соціальних і побутових навичок;

3) створення умов для запобігання та недопущення дискримінації Осіб, зокрема шляхом забезпечення розумного пристосування;

4) проведення (надання) комплексу заходів (послуг) з ранньої, та/або соціальної, та/або психологічної, та/або фізичної, та/або медичної, та/або психолого-педагогічної, та/або фізкультурно-спортивної, та/або професійної, та/або трудової реабілітації (абілітації) відповідно до потреб Особи. Реабілітаційні заходи (послуги) проводяться (надаються) виключно на підставі індивідуальних планів реабілітації Осіб, складених, зокрема, з метою реалізації індивідуальних програм реабілітації, із залученням до участі в цьому процесі Осіб і (за потреби) їхніх батьків або законних представників;

5) розвиток навичок автономного проживання Осіб в суспільстві з необхідною підтримкою, формування стереотипів безпечної поведінки, опанування навичок захисту власних прав, інтересів і позитивного сприйняття себе та оточення;

6) підготовку батьків Осіб або законних представників Осіб до продовження (у разі  потреби) реабілітаційних заходів для Осіб поза межами Установи;

7) оперативне коригування (за потреби) індивідуальних програм реабілітації Осіб у частині зміни обсягів, строків і черговості проведення реабілітаційних заходів;

8) сприяння у встановленні опіки чи піклування у разі визнання Особи, яка має інтелектуальні порушення, недієздатною або якщо її дієздатність обмежена;

9) здійснення  співпраці з вітчизняними та закордонними реабілітаційними, освітніми, медичними, науковими підприємствами, установами, організаціями та громадськими об'єднаннями.

2.Установа в разі потреби та в межах фінансових можливостей забезпечує на безоплатній основі транспортним обслуговуванням (в межах адміністративно-територіальної одиниці, на якій вона розташована) Осіб, які проходять реабілітацію в Установі, зокрема перевезення від транспортних вузлів до місця розташування Установи та/або до місця їхнього проживання/перебування.

3. Установа за наявності умов та в межах фінансових можливостей забезпечує на безоплатній основі відповідно до законодавства харчуванням Осіб, які проходять реабілітацію в Установі.

ІІІ. Структура Центру 

1. Основними структурними підрозділами Центру є:

1)  адміністрація;

2)  відділення психолого-педагогічної реабілітації (абілітації);

3) відділення фізичної реабілітації(абілітації).

2. Робота структурних підрозділів Установи здійснюється відповідно до положень про ці підрозділи, що затверджуються директором Центру.

3. З метою своєчасного та ефективного проведення комплексу реабілітаційних заходів для Осіб в Установі утворюються приймальна та реабілітаційна комісії, склад яких і положення про які затверджуються директором Установи.

4. З метою проведення моніторингу стану дотримання прав Осіб в Установі може утворюватися громадська рада, склад якої та положення про яку затверджуються директором  Установи.

IV. Умови зарахування до Установи та організація  реабілітаційного процесу 

1. Направлення та зарахування Осіб до Установи проводяться відповідно до законодавства.

2.До Установи не зараховуються Особи, стан здоров'я яких унеможливлює проведення реабілітаційних заходів, а саме з такими медичними протипоказаннями:

гострі інфекційні захворювання до закінчення строку ізоляції;

усі захворювання в гострій стадії та заразній формі;

часті судомні напади та їх еквіваленти;

захворювання, що супроводжуються тяжкими порушеннями поведінки, небезпечними для людини та її оточення (за умови несупроводження особи з інвалідністю її батьками або законними представниками).

3. Строк реабілітаційного процесу визначається реабілітаційною комісією після проведення відповідного обстеження Особи.

4. Учасниками реабілітаційного процесу можуть бути Особи, їхні батьки або законні представники, вчителі-реабілітологи, вчителі-логопеди, асистенти вчителів-реабілітологів, практичні психологи, соціальні педагоги, лікарі-педіатри, лікарі-терапевти, лікарі-неврологи, лікарі з лікувальної фізкультури та спортивної медицини, фахівці з фізичної реабілітації, соціальні працівники, соціальні робітники, інструктори з трудової адаптації, викладачі з трудового навчання, музичні керівники, вчителі інформатики та обчислювальної техніки, медичні сестри та інші спеціалісти, які беруть участь у процесі надання реабілітаційних послуг.

5. Реабілітаційний процес  може спрямовуватись на:

- формування та розвиток в Особи основних соціальних навичок (особиста гігієна, самообслуговування, пересування, спілкування тощо), пристосування побутових умов до їхніх потреб, соціально-побутове влаштування та обслуговування, педагогічну корекцію з метою вироблення та підтримання навичок самостійного (автономного) проживання, стереотипів безпечної поведінки;

- опанування навичок захисту своїх прав та інтересів, самоаналізу і позитивного сприйняття себе та оточуючих, навичок спілкування,  забезпечення самостійного проживання у суспільстві з необхідною підтримкою, денного догляду, соціального супроводу, денною зайнятістю тощо;

- надання Особі своєчасної та ефективної корекційної, соціальної, психологічної допомоги та організацію реабілітаційного процесу відповідно до особливостей її психофізичного розвитку.

6. Розклад, черговість і тривалість індивідуальних і групових занять визначаються реабілітаційною комісією.

7. Виходячи з потреб Особи, Установою може визначатись та затверджується мережа груп, максимальна наповнюваність яких становить 8 дітей. У межах груп можуть бути сформовані підгрупи відповідно до нозологій та  віку дітей.

В Установі може застосовуватись індивідуальний графік отримання послуг.

На амбулаторне перебування в Установі зараховуються особи, які за станом здоров'я не потребують постійного цілодобового догляду.

Особи, які потребують постійного стороннього догляду, забезпечуються послугами із соціального і педагогічного патронату  педагогічними та/або медичними, та/або соціальними працівниками Центру за місцем проживання дітей.

8. На підставі рішення реабілітаційної комісії за дитиною-інвалідом зберігається місце в Центрі в разі її хвороби, карантину, хвороби або відпустки батьків та (або) законного представника, а також у літній період, але не більше 60 календарних днів.

V. Управління Установою 

1. Установу очолює директор, який призначається і звільняється із займаної посади  на підставі рішення Волноваської районної ради. З директором укладається контракт.

2. Директор Установи:

1) представляє Установу в установах, організаціях, підприємствах незалежно від форми власності, розпоряджається в установленому законодавством порядку майном і коштами Установи;

2) укладає договори;

3) у межах своєї компетенції видає накази, затверджує функціональні обов'язки працівників, приймає та звільняє з роботи працівників, застосовує заходи заохочення та дисциплінарні стягнення;

4) здійснює контроль за реабілітаційним процесом;

5) затверджує правила внутрішнього розпорядку,  у тому числі трудового;

6) вживає заходів із запобігання та недопущення дискримінації стосовно дотримання прав та законних інтересів Осіб;

 7) здійснює заходи щодо поліпшення умов праці, дотримання правил техніки безпеки, санітарно-гігієнічних умов і пожежної безпеки тощо;

8) відповідає за ведення бухгалтерського та статистичного обліку, складання звітності і подання її в установлені строки відповідним органам.

VI. Фінансово-господарська діяльність 

1. Установа є юридичною особою, має відокремлене майно, самостійний баланс, рахунки в органах Державної казначейської служби, штамп із своїм найменуванням.

2. Фінансово-господарська діяльність Установи здійснюється відповідно до кошторису, штатного розпису, затверджених у встановленому порядку.

3. Установа не має права розподіляти отримані доходи (прибутки) або їх частини серед засновників (учасників), членів організації, працівників (крім оплати їх праці, нарахування єдиного соціального внеску), членів органу управління та інших пов`язаних з ними осіб.

4. У разі припинення Установи як юридичної особи в результаті ліквідації, злиття, поділу, приєднання або перетворення передбачається передача активів Установи одній або кільком неприбутковим організаціям відповідного виду або зарахування до доходу бюджету.

5. Використовувати  доходи (прибутки) Установи, виключно для фінансування видатків на утримання Установи, реалізації його цілей і завдань та напрямків діяльності, визначених даним Положенням.

6. Установа має право в порядку, передбаченому законодавством, утворювати такі  структурні  підрозділи, як підсобні господарства, трудові майстерні, дільниці, філії, відділення, що здійснюють свою діяльність відповідно до Положення про ці підрозділи, затверджені директором Установи.

7. Установа має право:

1) фінансувати за рахунок власних коштів заходи, що сприяють поліпшенню соціально-побутових умов для дітей-інвалідів;

2) укладати договори про співробітництво.

8.Фінансове забезпечення Установи проводиться відповідно до законодавства.

Голова районної ради                                                                                   В.Д.ЛУБІНЕЦЬ

_________________________________________________________________________________________________________________________

ВОЛНОВАСЬКА РАЙОННА РАДА

ВОЛНОВАСЬКОГО РАЙОНУ ДОНЕЦЬКОЇ ОБЛАСТІ

Р І Ш Е Н Н Я 

14.11.2018 № 7/24- 684

м. Волноваха

Про затвердження Положення

про проведення конкурсного добору

та призначення на посади керівників

комунальних закладів культури

Розглянувши лист Волноваської районної державної адміністрації  від 09.10.2018 року № 02-2476-38/01, відповідно до Законів   України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження контрактної форми роботи у сфері культури та конкурсної процедури призначення керівників державних та комунальних закладів культури», «Про бібліотеки і бібліотечну справу», «Про музеї та музейну справу», «Про культуру», керуючись статтею 43 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», районна рада

В И Р І Ш И Л А:

1. Затвердити:

1.1.  Положення про проведення    конкурсного    добору   та   призначення  на посади керівників комунальних закладів культури (додаток 1).

1.2. Типову    форму    контракту    з    керівником  комунального  закладу    культури (додаток 2).

2. Контроль   за    виконанням    даного    рішення   покласти   на    постійну комісію районної ради з питань соціальної і молодіжної політики, освіти, охорони здоров’я, культури і спорту (Близнюк) та на постійну комісію районної ради з питань зовнішньоекономічної  діяльності, розвитку бізнесу, приватизації, комунальної власності (Обуховський).

Голова районної ради                                                                               В.Д. ЛУБІНЕЦЬ

        Додаток 1

                                                                                   до рішення Волноваської

                                                                                           районної ради  

                                                                                           14.11.2018 № 7/24-684 

ПОЛОЖЕННЯ

про  проведення конкурсного добору та призначення на посади керівників комунальних закладів  культури

1. Це Положення розроблене відповідно до Конституції України, Кодексу законів про працю України, Законів України  «Про місцеве самоврядування», «Про культуру», «Про бібліотеки і бібліотечну справу», «Про музеї та музейну справу»,  «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження контрактної форми роботи у сфері культури та конкурсної процедури призначення керівників державних та комунальних закладів культури». Положення визначає порядок проведення конкурсного добору та призначення на посади керівників закладів культури, заснованих на спільній власності територіальних громад сіл, селищ, міста, що знаходяться у власності Волноваської районної ради і належать до сфери управляння відділу культури і туризму Волноваської райдержадміністрації (далі – заклади культури).

2. Керівником закладу культури може бути особа, яка має вищу освіту, стаж роботи у сфері культури не менше трьох років, володіє державною мовою, відповідає встановленим кваліфікаційним вимогам та здатна за своїми діловими та моральними якостями, освітнім і професійним рівнем виконувати відповідні посадові обов’язки.

3. Призначення на посади керівників закладів культури здійснюється начальником відділу культури і туризму Волноваської райдержадміністрації за результатами конкурсного відбору.

4.  Не може бути призначена на посаду керівника закладу культури особа, яка:

- за рішенням суду визнана недієздатною або її дієздатність обмежена;

- має судимість за вчинення злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку, або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного правопорушення;

- є близькою особою або членом сім’ї керівників органу, що відповідно до статутних документів здійснює управління  закладом культури.

5.  Підставою для прийняття рішення про проведення конкурсного відбору є:

- утворення нового закладу культури;

- наявність вакантної посади керівника закладу культури;

- прийняття рішення щодо дострокового припинення (розірвання) трудового договору (контракту) з керівником закладу культури.

6. Кандидата на посаду керівника закладу культури визначає конкурсна комісія за результатами відкритого та публічного конкурсного добору.

7. Конкурсний добір на посаду керівника  закладу культури складається з таких етапів:

- оголошення конкурсу на посаду керівника закладу культури;

-  формування складу конкурсної комісії;

- подання документів кандидатами на посаду керівника закладу культури;

- добір кандидатів на посаду керівника закладу культури;

- призначення керівника закладу культури.

8. Організацію та проведення конкурсного добору, а також роботу конкурсної комісії забезпечує відділ культури і туризму Волноваської райдержадміністрації.

Конкурс на посаду керівника закладу культури оголошується не пізніш як за два місяці до завершення строку повноважень керівника закладу культури відповідно до контракту або впродовж семи днів з дня дострокового припинення його повноважень.

9. Оголошення про конкурс розміщується в районній газеті «Наше слово» та на веб-сайті райдержадміністрації в семиденний термін після прийняття рішення про проведення конкурсу.

10. Оголошення про конкурс на посаду керівника закладу культури має містити інформацію про дату початку приймання документів, дату початку формування конкурсної комісії, умови, строки проведення конкурсу та вимоги до кандидатів.

11. Для проведення конкурсного добору на посаду керівника закладу культури створюється конкурсна комісія, склад якої затверджується наказом начальника відділу культури і туризму Волноваської райдержадміністрації. Конкурсна комісія складається з дев’яти членів.

12. Персональний склад конкурсної комісії формується не пізніше 30 днів після оголошення конкурсу на посаду керівника закладу культури. По три кандидатури до складу конкурсної комісії подають члени трудового колективу,   закладу культури на посаду керівника якого проводиться конкурс. Громадські організації у сфері культури відповідного функціонального спрямування подають по три кандидатури до відділу культури і туризму Волноваської райдержадміністрації, який шляхом жеребкування визначає трьох кандидатів до складу конкурсної комісії. Відділ культури і туризму Волноваської райдержадміністрації забезпечує онлайн-трансляцію жеребкування на веб-сайті Волноваської райдержадміністрації у разі технічної можливості.

 

13. Члени конкурсної комісії мають бути неупередженими та незалежними. Не допускається  втручання в діяльність конкурсної комісії будь-яких органів влади, а також учасників конкурсу.

14. Членами конкурсної комісії можуть бути:

- незалежні фахівці у сфері культури, публічного або бізнес-адміністрування;

- члени професійних, творчих спілок, об’єднань, асоціацій, організацій у сфері культури, зареєстрованих відповідно до закону;

- члени міжнародних об’єднань, асоціацій, організацій у сфері культури.

До участі в роботі конкурсної комісії можуть бути залучені представники громадських об’єднань та експерти з відповідних галузей.

15. Членом конкурсної комісії не може бути особа, яка:

- за рішенням суду визнана недієздатною або її дієздатність обмежена;

- має судимість за вчинення злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку, або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного правопорушення;

- є близькою особою або членом сім’ї учасника конкурсу чи органу управління;

- є членом трудового колективу закладу культури, на посаду керівника якого проводиться конкурс.

16. Конкурсна комісія вважається повноважною у разі затвердження в її складі не менше шести осіб.

17. Начальник відділу культури і туризму Волноваської райдержадміністрації призначає секретаря конкурсної комісії, який бере участь у засіданнях конкурсної комісії без права голосу. Секретар веде і зберігає протоколи засідань конкурсної комісії, які підписують усі члени конкурсної комісії.

18. Голова конкурсної комісії обирається членами конкурсної комісії з їх числа та проводить засідання конкурсної комісії.

19. Усі зацікавленні особи можуть взяти участь у конкурсі на посаду керівника закладу культури.

20. Особа, яка бере участь у конкурсі, упродовж 30 днів з дня оголошення конкурсу подає такі документи:

-  заява    про    участь    у    конкурсі  з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

-  автобіографія, що містить прізвище , ім’я та по батькові, число, місяць, рік і    місце народження, інформацію про громадянство, відомості про освіту, трудову діяльність, посаду (заняття), місце роботи, громадську роботу (у тому числі на виборних посадах), контактний номер телефону та адресу електронної пошти чи іншого засобу зв’язку, відомості про наявність чи відсутність судимості;

- копія документа, що посвідчує особу, копії документів про вищу освіту;

- два рекомендаційні листи довільної форми;

- мотиваційний лист довільної форми.

Зазначені документи надсилаються на поштову та електронну адреси  відділу культури і туризму Волноваської райдержадміністрації  у встановлений    цім    пунктом строк.

21. Перелік документів у пункті 19 цього положення є вичерпним. Особа може надати інші документи, які на її думку, підтверджують її професійні чи моральні якості.

22. Особа, яка подає документи, відповідає за достовірність поданої інформації.

23. Упродовж трьох робочих днів після закінчення строку подання документів для участі у конкурсі відділ культури і туризму Волноваської райдержадміністрації оприлюднює подані документи на веб-сайті Волноваської райдержадміністрації відповідно до Закону України «Про захист персональних даних».

24. Усі зацікавлені особи протягом семи днів з дня оприлюднення відомостей про кандидатів можуть подавати пропозиції та зауваження щодо кандидатур на електронну пошту відділу культури і туризму Волноваської райдержадміністрації, які передаються конкурсній комісії.

25. Під час проведення конкурсу обробка персональних даних учасників здійснюється відповідно до Закону України "Про захист персональних даних".

26.  Конкурсний добір проводиться публічно.

Відділ культури і туризму Волноваської райдержадміністрації забезпечує відео- та аудіо-фіксацію всіх засіданнях конкурсної комісії та розміщує матеріали засідання на веб-сайті Волноваської райдержадміністрації.

27. Відділ культури і туризму Волноваської райдержадміністрації не пізніш як за 10 днів до дня проведення першого засідання конкурсної комісії письмово повідомляє кандидатів про час та місце проведення засідання конкурсної комісії.

28. Конкурсна комісія проводить перше засідання через 10 днів після закінчення строку приймання документів.

29. На першому засіданні конкурсна комісія розглядає документи, подані кандидатами на посаду керівника закладу культури, на відповідність кваліфікаційним вимогам. Результати розгляду невідкладно повідомляються кандидатам.

30.  Особа не допускається до участі в доборі кандидатів на посаду керівника закладу культури у разі невідповідності вимогам зазначеним у п. 2, 4 даного Положення, за рішенням конкурсної комісії.

31. Відділ культури і туризму Волноваської райдержадміністрації  оприлюднює на  веб-сайті Волноваської райдержадміністрації умови праці, відомості про матеріально-технічну базу закладу культури, фінансову звітність за попередній бюджетний період закладу культури, на посаду керівника якого проводиться конкурс.

32. На другому засіданні конкурсна комісія проводить співбесіду з кандидатами, під час якої заслуховує публічні презентації проектів програм розвитку закладу культури на один та п’ять років.

33.   Переможцем   конкурсу    визнається    претендент,   що  найбільше   відповідає визначеним   критеріям:   має   фахову   освіту,   досвід  роботи,  в  тому числі управлінської діяльності, обґрунтовані пропозиції щодо розвитку підприємства.

 У разі прийняття участі у конкурсі одним претендентом, затвердження його кандидатури може здійснюватись конкурсною комісією в разі його відповідності визначеним критеріям.

 34.  Конкурсна комісія приймає рішення про визначення переможця конкурсу шляхом голосування та оприлюднює його на веб-сайті Волноваської райдержадміністрації.

35. Рішення конкурсної комісії вважається прийнятим, якщо за нього на засіданні конкурсної комісії проголосувала більшість від затвердженого складу конкурсної комісії.

36. У разі виявлення фактів, що свідчать про конфлікт інтересів члена конкурсної комісії, такий член конкурсної комісії не бере участі в голосуванні.

37. У разі відхилення конкурсною комісією всіх кандидатів, конкурсна комісія  проводить повторний конкурс. Повторний конкурс проводиться у порядку, визначеному цим Положенням.

38. Начальник відділу культури і туризму Волноваської райдержадміністрації за результатами конкурсного добору зобов’язаний призначити переможця конкурсу керівником закладу культури  не пізніше 2-х місяців з дня оголошення конкурсу. Підставою для видання наказу про призначення керівника закладу культури  є підписання контракту. Істотні умови контракту публікуються на веб-сайті Волноваської райдержадміністрації  не пізніше наступного дня після його підписання.

39.   Обов’язковими умовами контракту з керівником закладу культури є:

- програми  розвитку закладу культури на один і п’ять років, що розглядалися на засіданні конкурсної комісії;

- умови оплати праці керівника;

- критерії оцінки праці керівника;

- особливості порядку здійснення контролю за діяльністю закладу культури;

- заходи відповідальності за невиконання або неналежне виконання умов   контракту;

- особливі підстави для дострокового розірвання контракту та відповідні наслідки для його сторін.

Голова районної ради                                                                              В. Д. ЛУБІНЕЦЬ   

Додаток 2

до рішення Волноваської 

                                                                                                            районної ради  

                                                                                                            14.11.2018 № 7/24-684

КОНТРАКТ

з керівником комунального закладу культури

м. Волноваха                                                                                          «___» _______ 20__ р

___________________________________________________________________________

                                                (організація, на яку покладено функції з управління)

 в особі ________________________________________________________________________,

        (посада, прізвище, ім’я, по батькові керівника або уповноваженої особи)

що діє на підставі_________________________________________________________________

                       (назва установчого документа, номер та дата його реєстрації)

з однієї сторони, та громадянин ___________________________________________________________________________

                                          (прізвище, ім’я, по батькові)

іменований далі Керівник, з іншої сторони, разом Сторони, уклали цей контракт про те, що __________________________________________________________________________

(прізвище, ім’я, по батькові)

призначається на посаду  ___________________________________________________________________________

(назва посади)

як такий (така), що: пройшов (пройшла)   всі  етапи  конкурсного добору керівників           комунального          закладу           культури      відповідно до статей 21-1-21-5  Закону України “ Про культуру  ”  та  вважається його переможцем.

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1. За цим контрактом Керівник зобов'язується  безпосередньо та через  відділ культури і туризму Волноваської райдержадміністрації (далі - Орган управління) і Волноваську районну раду (далі - Власник комунального закладу) здійснювати поточне керівництво_________________________________________________________________                                                               (назва закладу культури)

 (далі заклад культури), забезпечувати його діяльність, а Орган управління  зобов'язується створювати належні умови для матеріального забезпечення і організації праці Керівника.

2. На підставі контракту виникають трудові відносини між Керівником закладу культури та Органом управління закладу культури.

3. Керівник, який уклав цей контракт, є повноважним представником закладу культури  під час реалізації повноважень, функцій, обов'язків закладу культури, передбачених  законодавчими актами України, статутом закладу культури, іншими нормативними документами.

4.   Керівник діє на засадах єдиноначальності.

5. Керівник є підзвітним та підконтрольним Органу управління закладу культури та Власнику комунального закладу в межах, встановлених чинним законодавством України,  статутом закладу культури та цим контрактом.

                                            2. ПРАВА ТА ОБОВ'ЯЗКИ СТОРІН

6. Керівник здійснює керівництво закладом культури, організовує його господарську, виробничу, соціально-побутову та інші види діяльності, забезпечує виконання завдань закладу культури, передбачених чинним законодавством, статутом закладу культури та цим контрактом.

7. Керівник зобов'язується:

дотримуватись положень чинного законодавства України;

дотримуватись виконання програм розвитку закладу культури на один і п’ять років, що розглядалися на засіданні конкурсної комісії;

подавати в установленому порядку Органу управління закладу культури річну звітність про діяльність закладу культури;

вживати заходів щодо створення належних умов праці працівникам закладу культури відповідно до вимог чинного законодавства, а також забезпечити дотримання прав працівників відповідно до законодавства України про працю та гарантованих законодавством України про охорону праці;

дотримуватись визначених нормативно-правовими актами фінансових та бюджетних  правових  норм,  здійснювати контроль за збереженням майна, ощадливим і раціональним використанням матеріальних цінностей;

забезпечувати нормування праці в закладі культури відповідно до вимог чинного законодавства України;

спрямовувати діяльність працівників закладу культури на визнання його авторитету на державному та міжнародному рівні;

дотримуватись норм чинного законодавства України, здійснювати удосконалення форм і методів управління, умов колективного договору, зміцнення договірної та трудової (виконавської) дисципліни;

виконувати вимоги, надані Органом управління закладу культури в межах своєї компетенції;

у разі припинення трудових відносин з Органом управління закладу передати справи новопризначеному керівнику або особі, яка виконує обов’язки керівника на підставі акта приймання-передачі.

У разі невиконання передбачених контрактом показників керівник подає Органу управління пояснення щодо причин їх невиконання.

8. Орган управління закладу культури:

інформує про галузеву науково-технічну політику, нормативно-правові акти з питань фінансово-економічної діяльності та реалізації державної політики у сфері культури і мистецтва;

надає інформацію на запит Керівника;

зобов’язаний дотримуватись умов даного контракту;

звільняє Керівника у разі закінчення контракту, достроково за ініціативою Керівника, а також у випадках, передбачених чинним законодавством України, в тому числі порушень умов цього контракту;

організовує та здійснює фінансовий контроль за діяльністю закладу культури;

здійснює контроль за ефективністю використання і збереження закріпленого за закладом культури майна;

організовує та здійснює контроль за виконанням обов’язків Керівника, передбачених діючим законодавством України, статутом  закладу культури та цим контрактом.

9. Керівник наділений повноваженнями і правами, які передбачені законодавчими та іншими нормативними актами України, а також статутом  закладу культури та цим контрактом.

10. Керівник має право:

без доручення діяти від імені закладу культури, представляти його інтереси в органах державної влади та органах місцевого самоврядування, інших організаціях у відносинах з юридичними особами та громадянами;

укладати  угоди;

укладати трудові договори з працівниками закладу культури, визначати їх функціональні обов’язки, застосовувати до них заходи заохочення та дисциплінарні стягнення відповідно до чинного законодавства України.

Під час укладання трудових договорів з працівниками закладу культури, при визначенні та забезпеченні умов праці та відпочинку, Керівник керується законами, іншими нормативно –правовими актами України, статутом закладу культури, галузевою угодою, колективним договором з урахуванням фінансових можливостей закладу культури:

накладати на працівників стягнення відповідно до чинного законодавства України;

видавати усні та письмові доручення;

в межах компетенції видавати накази та інші акти, давати вказівки, обов'язкові для виконання всіма підрозділами та працівниками закладу культури;

заохочувати працівників;

вирішувати інші питання, віднесені чинним законодавством України, та Органом управління закладу культури, статутом  закладу культури і цим контрактом до компетенції Керівника.

11. Орган управління закладу культури має право:

делегувати Керівникові окремі свої повноваження з питань, пов’язаних з діяльністю закладу культури в межах, визначених чинним законодавством України. При цьому передача повноважень здійснюється шляхом укладання додаткової угоди до контракту;

здійснювати у межах своїх повноважень контроль за виконанням Керівником умов цього контракту;

вимагати від Керівника достроковий звіт про його дії, якщо останній допустив невиконання (неналежне виконання) своїх обов’язків щодо управління закладом культури та розпорядження його майном;

проводити перевірки діяльності закладу культури з питань, що відносяться до його компетенції, запитувати інформацію від Керівника щодо окремих напрямів діяльності закладу культури;

тимчасово відсторонити Керівника від виконання, покладених на нього, обов’язків у зв’язку з проведенням перевірки окремих напрямів діяльності Керівника для з’ясування питання невиконання (неналежного виконання) його обов’язків;

звільнити Керівника у разі закінчення контракту, достроково за ініціативою Керівника, а також у випадках, передбачених чинним законодавством України та цим контрактом;

інші обов’язки визначені чинним законодавством України.

        3. ОПЛАТА ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНО-ПОБУТОВЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ КЕРІВНИКА

12.За виконання обов'язків, передбачених цим контрактом, Керівникові встановлюється посадовий оклад у розмірі, передбаченому нормативно-правовими актами з оплати праці.

13. Керівникові додатково (за рішенням органу управління) можуть встановлюватися надбавки у межах наявних коштів на оплату праці:

у разі недотримання (невиконання) обов’язків, передбачених цим контрактом, зазначені надбавки зменшуються або скасовуються;

надбавка за почесне звання, доплата за науковий ступінь встановлюється у розмірі та порядку встановленому чинним законодавством України;

14. Керівникові може виплачуватися:

матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань відповідно до законодавства за рішенням Органу управління закладу культури у межах наявних коштів на оплату праці;

матеріальна допомога на оздоровлення в розмірі посадового окладу відповідно до законодавства за рішенням Органу управління закладу культури при наданні щорічної відпустки;

премія за належне виконання обов’язків, передбачених цим контрактом.

Преміювання Керівника здійснюється за рішенням Органу управління закладу культури у межах фонду оплати праці.

15. У разі невиконання (неналежного виконання) Керівником обов’язків, передбачених цим контрактом, порушення трудової (виконавської) дисципліни, допущення в закладі культури нещасного випадку із смертельним наслідком з вини закладу культури премія не нараховується.

16. Керівникові надається щорічна основна відпустка тривалістю 24 календарні дні та 7 днів додаткової відпустки за ненормований робочий день відповідно до чинного законодавства України. Керівник визначає час і порядок використання своєї відпустки за погодженням із Органом управління закладу культури.

17. Крім умов матеріального забезпечення, передбачених пунктами 3-5, Керівнику можуть бути встановлені інші умови матеріального забезпечення, що не заборонені чинним законодавства.

                           4. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ СТОРІН. ВИРІШЕННЯ СПОРІВ

18. У випадку невиконання чи неналежного виконання обов'язків, передбачених цим контрактом, Сторони несуть відповідальність згідно з чинним законодавством України та цим контрактом.

19.  Керівник несе матеріальну відповідальність, у тому числі повну, та зобов’язаний відшкодувати заподіяну своїми діями (бездіяльністю) шкоду закладу культури та (або) державі у порядку і розмірах, визначених Цивільним кодексом України, Кодексом законів про працю України, Податковим кодексом України та іншими нормативно-правовими актами України.

20. Спори між сторонами вирішуються у порядку, встановленому чинним законодавством України. 

    5. ВНЕСЕННЯ ЗМІН І ДОПОВНЕНЬ ДО КОНТРАКТУ ТА ЙОГО ПРИПИНЕННЯ 

21. Внесення змін і доповнень до цього контракту здійснюється шляхом підписання додаткових угод.

22. Цей контракт припиняється:

після закінчення терміну дії контракту;

за згодою сторін;

з ініціативи Органу управління закладу культури або уповноваженого ним органу до закінчення терміну дії контракту у випадках, передбачених статтями 40 і 41 Кодексу законів про працю України.

23. Контракт може бути розірваний з ініціативи Органу управління закладу культури:

у разі систематичного невиконання Керівником без поважних причин обов’язків, покладених на нього цим контрактом;

у разі невиконання (часткового невиконання) програм розвитку закладу культури, що розглядалися на засіданні конкурсної комісії;

у разі одноразового грубого порушення Керівником законодавства;

у разі невиконання обов’язків, передбачених цим контрактом, в результаті чого для закладу культури настали значні негативні наслідки (понесені збитки, виплачено штрафи тощо);

у разі невиконання закладом культури зобов’язань перед бюджетом щодо сплати податків, зборів та обов’язкових платежів;

у разі недотримання Керівником трудового, фінансового та бюджетного законодавства;

у разі неподання у встановлений термін на затвердження (погодження) органу управління закладу культури кошторису доходів і видатків;

у разі неподання квартальної та річної фінансової звітності закладу культури;

у разі незабезпечення виконання в установлені строки вимог контролюючих органів;

у разі його хвороби або інвалідності, які перешкоджають виконанню обов’язків за контрактом, та з інших поважних причин.

24. Керівник    може    за    своєю    ініціативою    розірвати    контракт   до   закінчення

строку його дії:

у разі систематичного невиконання Органом управління закладу культури своїх обов’язків за контрактом чи прийняття ним рішень, що обмежують чи порушують повноваження та права Керівника, втручання в його управлінську діяльність, що може призвести, або вже призвело до погіршення економічних результатів діяльності закладу культури;

у разі його хвороби або інвалідності, що перешкоджає виконанню обов'язків за контрактом, та з інших поважних причин.

У разі дострокового припинення контракту, з незалежних від Керівника причин, встановлюються  додаткові гарантії та компенсації відповідно до діючого законодавства України.

25. Якщо розірвання контракту проводиться на підставах, встановлених у контракті, але не передбачених чинним законодавством України, про це зазначається у трудовій книжці Керівника з посиланням на пункт 8 частини першої статті 36 Кодексу законів про працю України.

                                        6. ТЕРМІН ДІЇ ТА ІНШІ УМОВИ КОНТРАКТУ

26. Цей контракт діє з ___________ р. по ___________ р.

Сторони вживають заходів для дотримання конфіденційності умов цього контракту, крім визначених законом випадків.

Умови контракту можуть бути змінені виключно за угодою сторін та викладені у письмовій формі.

                                         7. АДРЕСИ СТОРІН ТА ІНШІ ВІДОМОСТІ

27. Відомості про заклад культури:

Повна назва:

___________________________________________________________________________

 

Адреса:

___________________________________________________________________________

Ідентифікаційний код:

___________________________________________________________________________

 

28. Відомості про Орган управління закладу культури:

Повна назва:

___________________________________________________________________________

Адреса:

__________________________________________________________________________

 

Посада, прізвище, ім'я, по батькові керівника:

___________________________________________________________________________

 

Номер службового телефону керівника:

___________________________________________________________________________

 

29. Відомості про Керівника:

Адреса:_____________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

Номер домашнього / мобільного телефону:

___________________________________________________________________________

Номер службового телефону:__________________________________________________________________

Паспорт: серія, номер паспорта, коли і ким виданий:

__________________________________________________________________________

30. Цей контракт укладено у двох примірниках, які зберігаються у кожної із сторін і мають однакову юридичну силу.

Від Органу управління                                     Від закладу культури

_____________________________                   __________________________ 

_____________________________                   __________________________ 

_____________________________                   ___________________________          

 ____________________________                    ___________________________

"___" ____________ 20__ р.                             " ___" ____________20___р.

 

Голова районної ради                                                                                 В.Д.ЛУБІНЕЦЬ

________________________________________________________________________________________________________________________

ВОЛНОВАСЬКА  РАЙОННА  РАДА

ВОЛНОВАСЬКОГО РАЙОНУ ДОНЕЦЬКОЇ ОБЛАСТІ

Р І Ш Е Н Н Я

14.11.2018 № 7/24-685

м. Волноваха

Про затвердження Порядку проведення конкурсу

на зайняття посад керівників комунальних закладів

охорони  здоров’я,  що  перебувають  у   спільній 

власності  територіальних  громад сіл, селища, міста

району, управління якими здійснює Волноваська районна

рада та затвердження типового контракту

 З метою вдосконалення процедури призначення, та  укладання  контрактів  керівників закладів охорони здоров’я,  що  перебувають  у   спільній  власності  територіальних  громад сіл, селища, міста району, управління якими здійснює Волноваська районна рада, керуючись ст. 16 Закону України «Основи законодавства України про охорону здоров’я», ст. 65 Господарського кодексу України, постановами Кабінету Міністрів України „Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я” від 27.12.2017 року № 1094; «Про затвердження Порядку укладення контракту з керівником державного, комунального закладу охорони здоров’я та Типової форми контракту з керівником державного, комунального закладу охорони здоров’я» від 16.10.2014 р. № 642, статтею 43 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», районна рада

В И Р І Ш И Л А:

1.Затвердити Порядок проведення конкурсу на зайняття посади керівників комунальних закладів охорони здоров’я, що перебувають  у спільній власності територіальних громад сіл, селища, міста району, управління якими здійснює Волноваська районна рада, що додається (додаток 1).

2.Затвердити типовий контракт, який укладається з керівниками комунальних закладів охорони здоров’я (додаток 2).

3.Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійну комісію районної ради з питань соціальної і молодіжної політики, освіти, охорони здоров'я, культури і спорту (Близнюк), та з питань зовнішньоекономічної та інвестиційної діяльності, розвитку бізнесу, приватизації, комунальної власності (Обуховський).

Голова районної ради                                                               В.Д.ЛУБІНЕЦЬ

                                                       Додаток 1

                                                                                  до рішення районної ради

                                                                                  від 14.11.2018 №7/24-685

ПОРЯДОК
проведення конкурсу на зайняття посади керівниками   комунальних

закладів охорони здоров’я,що перебувають  у спільній   власності  територіальних  громад  сіл, селища, міста району, управління

якими здійснює Волноваська районна рада

 

Загальна частин 

1. Цей Порядок визначає механізм проведення конкурсу на зайняття посад керівників комунальних закладів охорони здоров’я, що перебувають у спільній  власності  територіальних  громад  сіл, селища, міста району, управління якими здійснює Волноваська  районна  рада  (далі - конкурс).

2. Конкурс проводиться з дотриманням принципів:

1) забезпечення рівного доступу;

2) політичної неупередженості;

3) законності;

4) довіри суспільства;

5) недискримінації;

6) прозорості;

7) доброчесності;

8) ефективного і справедливого процесу відбору.

Умови проведення конкурсу 

 3. Підставою для проведення конкурсу є розпорядження голови районної ради, яке приймається протягом трьох робочих днів з моменту виникнення вакантної посади.

4. Конкурс складається з таких етапів:

1) видання розпорядження про проведення конкурсу;

2) формування конкурсної комісії (у разі необхідності оновлення її складу);

3) підготовка до проведення конкурсу (оприлюднення оголошення про проведення конкурсу, прийняття документів від осіб, які бажають взяти участь у конкурсі, перевірка поданих документів на відповідність установленим вимогам);

4) проведення конкурсу (заслуховування конкурсної пропозиції та проведення співбесіди з кандидатами (претендентами), визначення переможця конкурсу);

5) оприлюднення результатів конкурсу.

5. Голова районної ради тимчасово (з дня виникнення вакантної посади до призначення керівника закладу за результатами конкурсу) покладає виконання обов’язків керівника закладу на особу з числа штатних працівників закладу.

 6. Особи, які подали необхідні документи для участі в конкурсі, є претендентами на зайняття посади (далі - претенденти).

 

Склад, порядок формування та діяльності конкурсної комісії, її повноваження 

 8. Для проведення конкурсу розпорядженням голови районної ради утворюється конкурсна комісія (постійно діюча або для проведення окремого конкурсу).

 9. Конкурсна комісія утворюється розпорядженням голови районної ради не пізніше ніж через 20 днів після оприлюднення розпорядження про проведення конкурсу.

 10. Конкурсна комісія у своїй діяльності керується Конституцією та законами України, постановами Верховної Ради України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, іншими нормативно-правовими актами та цим Порядком.

 11. До складу конкурсної комісії входять у рівній кількості:

- представники районної ради та/або представники Волноваської районної державної адміністрації (уповноважений орган управління) ;

- представники трудового колективу відповідного закладу, обрані на загальних зборах трудового колективу;

-  особи (за згодою), делеговані громадськими об’єднаннями з питань захисту інтересів громадян у сфері охорони здоров’я та/або у сфері запобігання корупції і антикорупційної діяльності (за умови реєстрації таких громадських об’єднань не менш як за два роки до дати розпорядження про проведення конкурсу) - по одній особи від кожного громадського об’єднання, або представники громадської ради Волноваської районної державної адміністрації (уповноважений орган управління).

У разі утворення постійно діючої конкурсної комісії до її складу представники районної ради/Волноваської районної державної адміністрації та представники громадськості входять на постійній основі, а представники трудового колективу залучаються до складу конкурсної комісії для кожного закладу окремо.

Склад постійно діючої конкурсної комісії переглядається щороку.

12.  У разі відсутності постійно діючої конкурсної комісії оголошення про початок її формування оприлюднюється на офіційному веб-сайті районної ради одночасно з оприлюдненням розпорядження  про проведення конкурсу. Пропозиції щодо кандидатур до складу конкурсної комісії подаються до  районної ради протягом 15 днів з моменту оприлюднення оголошення.

13. Кількість членів конкурсної комісії з проведення конкурсу на зайняття посади керівника комунального закладу охорони здоров’я становить шість - дев’ять осіб.

Конкурсна комісія може прийняти рішення про залучення до роботи експертів/фахівців/науковців з відповідної галузі знань (далі - експерти) з правом дорадчого голосу для проведення оцінки конкурсної пропозиції та співбесіди щодо відповідності професійної компетентності претендента встановленим вимогам.

14. Для новостворених закладів охорони здоров’я до складу конкурсної комісії входять у рівній кількості:

- представники районної ради представники районної ради та/або представники Волноваської районної державної адміністрації (уповноважений орган управління) ;

-  особи (за згодою), делеговані громадськими об’єднаннями з питань захисту інтересів громадян у сфері охорони здоров’я та/або у сфері запобігання корупції і антикорупційної діяльності (за умови реєстрації таких громадських об’єднань не менш як за два роки до дати розпорядження про проведення конкурсу) - по одній особи від кожного громадського об’єднання, або представники громадської ради Волноваської районної державної адміністрації (уповноважений орган управління).

Кількість членів конкурсної комісії з проведення конкурсу на зайняття посади керівника новоствореного комунального закладу охорони здоров’я становить шість - вісім осіб.

15. Формою роботи конкурсної комісії є засідання. Засідання конкурсної комісії є правомочним у разі участі в ньому не менш як двох третин її складу.

16. Персональний склад конкурсної комісії, у тому числі голова та секретар конкурсної комісії, затверджуються розпорядженням  голови районної ради. Зміни до складу конкурсної комісії вносяться розпорядженням  голови районної ради.

17. Членом конкурсної комісії не може бути особа, щодо якої є документально підтверджена інформація про:

- наявність судимості за вчинення умисного злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку;

- накладення адміністративного стягнення за корупційне або пов’язане з корупцією правопорушення - протягом трьох років з дня набрання відповідним рішенням суду законної сили;

- наявність конфлікту інтересів.

18. Під час виникнення у члена конкурсної комісії обставин, передбачених пунктом 17 цього Порядку, такий член конкурсної комісії зобов’язаний невідкладно самостійно подати  до районної ради письмову заяву про самовідвід.

У разі неподання зазначеної інформації член конкурсної комісії несе відповідальність згідно із законодавством.

У разі виникнення (виявлення) у члена конкурсної комісії обставин, передбачених пунктом 17 цього Порядку, після формування складу конкурсної комісії такий член конкурсної комісії підлягає заміні відповідним суб’єктом подання, який запропонував кандидатуру зазначеного члена конкурсної комісії, не пізніше наступного робочого дня після встановлення (виявлення) зазначених обставин.

19. Повноваження члена конкурсної комісії припиняються  розпорядженням голови районної ради  у разі, коли ним пропущено без поважних причин два або більше засідань конкурсної комісії підряд. Поважними причинами відсутності члена конкурсної комісії на її засіданні є відрядження, тимчасова непрацездатність, відпустка.

20. Заміна, припинення повноважень члена або членів конкурсної комісії не має  бути наслідком зупинення її роботи (крім випадку, коли конкурсна комісія є неправоможною відповідно до пункту 15 цього Порядку).

21. Засідання конкурсної комісії проводяться у приміщенні  районної ради. Районна рада забезпечує діяльність конкурсної комісії.

 22. Рішення конкурсної комісії приймаються шляхом відкритого поіменного голосування. Пропозиція про включення питання до порядку денного може бути поставлена на голосування на вимогу будь-якого члена конкурсної комісії.

23. Рішення конкурсної комісії приймаються більшістю голосів її членів, присутніх на засіданні.

У разі рівного розподілу голосів вирішальним є голос головуючого на засіданні конкурсної комісії.

Рішення оформлюється протоколом не пізніше наступного робочого дня після проведення засідання та підписується усіма присутніми на засіданні членами конкурсної комісії. Кожен член конкурсної комісії має право додати до протоколу окрему думку щодо змісту та обставин засідання конкурсної комісії не пізніше наступного дня після ознайомлення з протоколом. Надана окрема думка до протоколу засідання конкурсної комісії є невід’ємною частиною такого протоколу.

 Конкурсна комісія оприлюднює на офіційному веб-сайті районної ради інформацію про рішення конкурсної комісії не пізніше наступного робочого дня після підписання протоколу.

24. Конкурсна комісія:

- оприлюднює оголошення про проведення конкурсу;

- встановлює вимоги до претендентів з урахуванням установлених законодавством вимог;

- встановлює вимоги до конкурсних пропозицій;

- оприлюднює результати засідань конкурсної комісії та результати конкурсу;

- перевіряє документи, подані претендентами щодо відповідності установленим вимогам;

- приймає рішення про допуск претендентів до конкурсу або відхилення їх кандидатур;

- забезпечує відкритість конкурсу відповідно до вимог цього Порядку;

- оцінює професійний досвід, знання, якості та конкурсні пропозиції учасників конкурсу;

- відбирає шляхом голосування з числа учасників одну кандидатуру на посаду керівника закладу, оформлює відповідне рішення конкурсної комісії та вносить подання керівникові районної ради, який виносить питання про призначення  такого кандидата на посаду керівника закладу на пленарному засіданні районної ради;

- здійснює інші повноваження, передбачені цим Порядком.

25. Голова комісії:

1) здійснює керівництво діяльністю конкурсної комісії, визначає порядок її роботи;

2) головує на засіданнях конкурсної комісії;

3) організовує і контролює виконання покладених на конкурсну комісію завдань.

     26. Секретар конкурсної комісії забезпечує:

1) ведення та оформлення протоколів засідань конкурсної комісії;

2) підготовку проекту порядку денного засідання та надсилання його членам конкурсної комісії;

3) за дорученням голови конкурсної комісії виконує іншу організаційну роботу.

У разі відсутності на засіданні голови або секретаря конкурсної комісії їх обов’язки виконує один із членів конкурсної комісії, обраний на її засіданні.

Підготовка до проведення конкурсу 

27. Комісія не пізніше ніж протягом трьох днів після формування її складу оприлюднює на офіційному веб-сайті  районної ради оголошення про проведення конкурсу.

В оголошенні зазначаються такі відомості:

- правові підстави проведення конкурсу;

- найменування, юридичне та фактичне місцезнаходження закладу, основні напрями його діяльності з додержанням вимог законодавства про інформацію з обмеженим доступом, статут, структура закладу, а також кошторисні призначення для фінансового забезпечення діяльності закладу;

-  дата початку, кінцевий строк і адреса приймання документів для участі у конкурсі;

- номер телефону та адреса електронної пошти для довідок;

- перелік документів, що подаються претендентом для участі в конкурсі;

- вимоги до претендента та конкурсної пропозиції;

- умови оплати праці керівника закладу із зазначенням істотних умов контракту;

- дата і місце проведення конкурсу.

28. Для участі у конкурсі особа подає особисто або надсилає поштою конкурсній комісії у визначений в оголошенні строк такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсііз зазначенням основних мотивів для зайняття посади за формою згідно з додатком 1;

3) резюме у довільній формі;

4) автобіографію;

5) копію (копії) документа (документів) про освіту, науковий ступінь, вчене звання, кваліфікаційну категорію, підвищення кваліфікації, які підтверджують     відповідність    претендента   кваліфікаційним   вимогам до

керівника закладу охорони здоров’я, а також копію трудової книжки або інших документів, що підтверджують досвід роботи;

6) згоду на обробку персональних даних згідно з додатком 2;

7) конкурсну пропозицію обсягом не більше 15 сторінок друкованого тексту в паперовій та електронній формі;

8) довідку МВС про відсутність судимості;

9) медичні довідки про стан здоров’я, щодо перебування особи на обліку у психоневрологічному та наркологічному закладі охорони здоров’я за формами, затвердженими МОЗ;

10) попередження стосовно встановлених Законом України “Про запобігання корупції“ вимог та обмежень, підписане претендентом на посаду, за формою згідно з додатком 3;

11) заяву про відсутність у діях особи конфлікту інтересів згідно із додатком 4;

12) підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (відповідно до абзацу першого частини третьої статті 45 Закону України “Про запобігання корупції“).

Документи, крім заяви про участь у конкурсі, подаються в запечатаному вигляді.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).

Відповідальність за достовірність поданих документів несе претендент.

29. Конкурсна пропозиція може містити проект плану розвитку закладу на середньострокову перспективу (три - п’ять років), в якому передбачаються:

- план реформування закладу протягом одного року;

- заходи з виконання завдань закладу і результати аналізу можливих ризиків, пропозиції з поліпшення економічних та фінансових показників закладу, підвищення ефективності його діяльності, запобігання корупції;

- пропозиції щодо залучення інвестицій для розвитку закладу;

- пропозиції (відомості) щодо очікуваної динаміки поліпшення основних показників діяльності закладу.

30. Документи для участі у конкурсі приймаються у строк не менше 14 календарних днів, але не більше 30 календарних днів після дати оприлюднення оголошення та реєструються як вхідна кореспонденція в районній раді.

Зміст документів, поданих претендентами, не розголошується до початку засідання комісії, на якому проводиться їх розгляд. Конкурсні пропозиції претендентів не розглядаються на першому засіданні конкурсної комісії і не розголошуються до початку їх заслуховування. Членам конкурсної комісії забороняється виготовляти паперові, електронні (фото) копії конкурсних пропозицій, будь-яким чином розголошувати їх зміст.

31. За рішенням конкурсної комісії претендент не допускається до участі в конкурсі у разі:

- неподання ним необхідних документів;

- його невідповідності встановленим комісією вимогам до претендентів та конкурсних пропозицій;

- наявності у претендента незнятої або непогашеної в установленому законом порядку судимості, заборони займати відповідні посади або провадити певні види діяльності;

- наявності судового рішення, яке набрало законної сили, за яким претендент визнаний винним у вчиненні корупційного правопорушення або правопорушення, пов’язаного з корупцією.

Претенденти, допущені до участі в конкурсі, є його учасниками. Про прийняте конкурсною комісією рішення претенденти та учасники повідомляються секретарем конкурсної комісії протягом трьох робочих днів з дня проведення засідання з розгляду документів.

32. Документи, подані (надіслані) претендентами для участі у конкурсі, не розглядаються у разі:

1) подання їх особисто в останній день строку після закінчення робочого часу;

2) надіслання їх поштою після закінчення строку подання;

3) надіслання їх поштою протягом установленого строку подання та надходження до конкурсної комісії менше ніж за три робочих дні до дати проведення засідання з розгляду заяв та доданих до них документів.

Проведення конкурсу

 33. Початком проведення конкурсу вважається дата, на яку призначено засідання конкурсної комісії з розгляду заяв претендентів і доданих до них документів. Проведення конкурсу завершується в день ухвалення конкурсною комісією рішення про затвердження його результатів. Строк проведення конкурсу становить не більш як 30 календарних днів.

 34. Конкурсна комісія заслуховує на засіданні конкурсну пропозицію учасника конкурсу, проводить з ним співбесіду та враховує відповідність учасника конкурсу та його конкурсної пропозиції встановленим вимогам.

 35. Під час прийняття рішень за результатами конкурсу конкурсна комісія враховує здатність учасників конкурсу висловлювати свої думки, уміння викладати інформацію, комунікабельність, тактовність, ділові та вольові якості, готовність брати на себе відповідальність, уміння аналізувати проблеми і налагоджувати ділові зв’язки, виявляти творчий підхід до роботи, доброчесність (у тому числі академічну), емоційну врівноваженість.

36. Представники засобів масової інформації мають право бути присутніми на засіданнях конкурсної комісії під час розкриття пакетів документів, поданих претендентами, їх розгляду, під час заслуховування конкурсних пропозицій учасників та оголошення результатів конкурсу. При цьому присутнім заборонено у будь-який спосіб втручатися чи перешкоджати роботі конкурсної комісії.

37. Районна рада забезпечує ведення відеозапису засідання конкурсної комісії під час заслуховування конкурсних пропозицій учасників.

Відеозапис такого засідання конкурсної комісії за наявності технічної можливості оприлюднюється на офіційному веб-сайті  районної ради або райдержадміністрації не пізніше наступного дня з дати проведення засідання та зберігається на відповідному веб-сайті не менше одного року. 

Оприлюднення результатів конкурсу 

38. За результатами заслуховування конкурсних пропозицій і проведених співбесід конкурсна комісія шляхом голосування відбирає з числа учасників конкурсу одну кандидатуру, яка відповідає встановленим вимогам, - переможця конкурсу, після чого вносить відповідне подання голові районної ради, який виносить питання про призначення  такого кандидата на посаду керівника закладу на пленарному засіданні районної ради. Рішення про призначення на посаду та укладення контракту на строк від трьох до п’яти років, приймається протягом одного місяця з дня внесення конкурсною комісією відповідного подання. Зазначений строк може бути продовжено на період проведення спеціальної перевірки стосовно осіб, які претендують на зайняття посад, які передбачають зайняття відповідального або особливо відповідального становища, та посад з підвищеним корупційним ризиком (у випадках, передбачених законодавством), інших процедур, передбачених законодавством.

39. Результати конкурсу оприлюднюються на офіційному веб-сайті районної ради.

Конкурсна комісія має право прийняти вмотивоване рішення про відхилення кандидатур усіх учасників конкурсу та надіслати  в районну раду обґрунтовану пропозицію про призначення повторного конкурсу.

40. Рішення за результатами конкурсу може бути оскаржене в передбаченому законодавством порядку.

Голова районної ради                                                                                В.Д.ЛУБІНЕЦЬ 

Додаток 1 до Порядку

Голові конкурсної комісії ______________

_____________________________________

(прізвище, ім’я, по батькові)

_____________________________________

_____________________________________,

(прізвище, ім’я та по батькові претендента)

який (яка) проживає за адресою: ________________________________________________________________________,

___________________________________________________________________________

                                                     (номер контактного телефону)

e-mail _________________@ ___________________________________________________

                                              (заповнюється друкованими літерами)

 

ЗАЯВА

Прошу допустити мене до участі в конкурсі на зайняття посади _____________________

___________________________________________________________________________

(найменування посади та зазначення мотивів для зайняття посади)

Підтверджую достовірність інформації у поданих мною документах.

Інформацію про проведення конкурсу прошу повідомляти мені шляхом (проставляється позначка “+” навпроти одного із запропонованих способів):

□ надсилання листа на зазначену адресу;

□ надсилання електронного листа на зазначену електронну адресу;

□ телефонного дзвінка за номером ___________________________;

□ _______________________________________________________.

(в інший доступний спосіб)*

___ __________ 20___ р.                                     ___________________

(підпис)

* У разі неможливості передачі інформації в обраний спосіб повідомлення надсилається на адресу зазначеної у цій заяві електронної пошти.

Додаток 2  до  Порядку

ЗГОДА
на обробку персональних даних

Я, _____________________________________________________________,

(прізвище, ім’я, по батькові)

народився _____ ________________ 19__ р., документ, що посвідчує особу
(серія ___ № ________), виданий ________________________________________

____________________________________________________________________,

відповідно до Закону України “Про захист персональних даних” (далі — Закон) даю згоду на:

обробку моїх персональних даних з первинних джерел у такому обсязі: відомості про освіту, професію, спеціальність та кваліфікацію, трудову діяльність, науковий ступінь, вчене звання, паспортні дані, дані про зареєстроване або фактичне місце проживання, біографічні дані, номери телефонів, дані про мою участь у міжнародних та європейських проектах;

використання персональних даних, що передбачає дії володільця персональних даних щодо їх обробки, в тому числі використання персональних даних відповідно до їх професійних чи службових або трудових обов’язків, дії щодо їх захисту, а також дії щодо надання часткового або повного права на обробку персональних даних іншим суб’єктам відносин, пов’язаних із персональними даними (стаття 10 Закону);

поширення персональних даних, що передбачає дії володільця персональних даних щодо передачі відомостей про фізичну особу (стаття 14 Закону);

доступ до персональних даних третіх осіб, що визначає дії володільця персональних даних у разі отримання запиту від третьої особи щодо доступу до персональних даних, доступ суб’єкта персональних даних до відомостей про себе (стаття 16 Закону).

Зобов’язуюся в разі зміни моїх персональних даних подати у найкоротший строк уточнену достовірну інформацію та оригінали відповідних документів для оновлення моїх персональних даних.

______ ______________20___ р.                                       __________________

(підпис)

 

 

Додаток 3 до Порядку


ПОПЕРЕДЖЕННЯ
про вимоги та обмеження, встановлені Законом України

“Про запобігання корупції”

Про вимоги та обмеження, встановлені Законом України “Про запобігання корупції”, попереджений (попереджена).

____ __________20___ р.

________________
       (підпис)

___________________
  (прізвище, та ініціали)

 

Додаток 4 до Порядку

ЗАЯВА*
про відсутність конфлікту інтересів

Прізвище, ім’я, по батькові

Місце роботи

Номер контактного телефону

Електронна адреса

__________________________________________

__________________________________________

__________________________________________

__________________________________________

 

 

1. Чи наявні  поточні інвестиції, вкладені Вами у суб’єкти господарювання, що можуть мати інтерес стосовно посади (найменування посади), зокрема прямі чи опосередковані інвестиції (наприклад, до холдингової компанії), крім інвестицій до інвестиційних фондів, недержавного пенсійного фонду та інших подібних інвестицій, які не контролюються Вами:

 

1)   акції, облігації та інші цінні папери?

_____________________________________________

так**  ні 

2)  комерційні підприємницькі інтереси (наприклад, спільне підприємство, партнерство)?                  

_____________________________________________

так**  ні 

2. Чи є Ви власником прав інтелектуальної власності, які можуть бути розширені або звужені за результатами роботи (назва посади), на:

 


1)   патенти, знаки на товари та послуги, авторські права (включаючи заявки, що розглядаються)?

_____________________________________________        

так**  ні 

2)  запатентоване ноу-хау?

_____________________________________________

_____________________________________________

так**  ні 

3. Чи проводили Ви протягом останніх чотирьох років експертну оцінку, пов’язану з державною реєстрацією, клінічними/доклінічними випробуваннями (дослідженнями) лікарських засобів, що може стосуватися посади (назва посади)?

_____________________________________________

_____________________________________________

так**  ні 

4. Чи перебували Ви протягом останніх чотирьох років на посаді, на якій Ви представляли або захищали інтереси, які можуть бути пов’язані з посадою (назва посади)?

_____________________________________________

_____________________________________________

так**  ні 

5. Чи отримували Ви будь-які платежі (крім компенсації оплати за проїзд) або гонорари за публічні виступи/ публікації, що можуть стосуватися  посади (назва посади)?

_____________________________________________

_____________________________________________

так**  ні 

6. Чи наявні інші обставини, в тому числі пов’язані з приватним інтересом Ваших близьких осіб, що можуть сприйматися як вплив на Вашу об’єктивність та незалежність?

_____________________________________________

_____________________________________________

так**  ні 

     


Зазначаю, що ця заява правдива і містить повну інформацію.

Погоджуюся на оприлюднення зазначеної у цій заяві інформації на офіційному веб-сайті органу управління.

____  _______ 20___ р.                                                       ________________

                                                                                                      (підпис)

* У цій заяві зазначаються обставини, що можуть становити приватний інтерес у сфері, в якій претендент на посаду планує виконувати свої службові обов’язки, що може вплинути на об’єктивність чи неупередженість прийняття ним рішень або на вчинення чи невчинення дій під час виконання повноважень.

До приватного інтересу належать фінансовий, професійний чи інший інтерес, а також інтерес, який може вплинути на результати такої роботи.

Також зазначається про такий інтерес близьких осіб претендента на посаду (осіб, які спільно проживають, пов’язані спільним побутом і мають взаємні права та обов’язки із претендентом (крім осіб, взаємні права та обов’язки яких із суб’єктом не мають характеру сімейних), у тому числі осіб, які спільно проживають, але не перебувають у шлюбі, а також незалежно від зазначених умов — чоловіка, дружини, батька, матері, вітчима, мачухи, сина, дочки, пасинка, падчерки, рідного брата, рідної сестри, діда, баби, прадіда, прабаби, внука, внучки, правнука, правнучки, зятя, невістки, тестя, тещі, свекра, свекрухи, усиновлювача чи усиновленого, опікуна чи піклувальника, особи, яка перебуває під опікою або піклуванням претендента) та у разі наявності інших осіб, з якими претендент на посаду має важливі спільні інтереси та які можуть бути сприйняті як втручання в його діяльність (наприклад, роботодавця, співробітників тощо).

Відповідь “так” на поставлені питання не має наслідком необрання на посаду.

** У разі проставлення позначки “+” навпроти відповіді “так” дайте пояснення у таблиці.

Додаток 2 

                                                                                 до рішення районної ради 

                                                                                                          від 14.11.2018 №7/24-685                                                                           

ТИПОВИЙ КОНТРАКТ

з керівником  комунального закладу  охорони здоров’я, що перебуває у спільній власності територіальних громад сіл, селища, міста району

 

м. Волноваха      

___ _________ 20__ р.

 

_________________________________________________________________,
(посада, прізвище, ім’я та по батькові керівника  та   найменування   районної ради, який діє на підставі _________________ (далі - Орган управління майном), з однієї сторони, та громадянин __________________________________________________________________
                                             (прізвище, ім’я та по батькові)

(далі-Керівник),  з іншої сторони (далі-Сторони), уклали цей контракт про нижченаведене:

__________________________________________________________________
                                          (прізвище, ім’я та по батькові)

призначається  на посаду____________________________________________

_________________________________________________________________
                                    (найменування посади і закладу охорони здоров’я)

на термін дії цього контракту.

I. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. За цим контрактом Керівник зобов’язується безпосередньо і через адміністрацію комунального закладу охорони здоров’я (далі-заклад) здійснювати поточне управління (керівництво) закладом, у тому числі забезпечувати належний рівень медичного обслуговування населення, ефективну діяльність закладу, раціональне використання і збереження закріпленого за закладом майна, раціональний добір кадрів, створювати умови для забезпечення належного рівня медичного обслуговування населення, а Орган управління майном зобов’язується створювати належні умови для матеріального забезпечення і організації праці Керівника.

1.2. Керівник є повноважним представником закладу під час реалізації повноважень, функцій, виконання обов’язків закладу, передбачених законами, іншими нормативно-правовими актами і статутом закладу.

1.3. Керівник підзвітний Органу управління майном у межах, установлених законодавством, статутом закладу та цим контрактом.

II. ПРАВА ТА ОБОВ’ЯЗКИ СТОРІН

 2.1. Керівник здійснює поточне (оперативне) керівництво закладом, організовує його господарську, соціально-побутову та іншу діяльність, забезпечує виконання закладом завдань, передбачених законодавством, статутом закладу і цим контрактом.

2.2. Керівник закладу зобов’язується:

1) організовувати роботу закладу щодо ______________________________
                                                                              (завдання та мета бюджетної
____________________________________________________________ програми, за якою фінансується заклад)   відповідно до статуту;                 

2) забезпечувати раціональний добір кадрів, створювати умови для підвищення фахового і кваліфікаційного рівня працівників згідно із затвердженим в установленому порядку штатним розписом;

3) подавати в установленому порядку Органові управління майном   річну фінансову та іншу звітність закладу;

4) забезпечувати ефективне використання і збереження закріпленого за закладом майна з метою належного виконання закладом покладених на нього завдань, задоволення соціально-побутових потреб працівників закладу;

5) вживати заходів до ефективного використання за призначенням, збереження та відновлення закріплених за закладом на праві  безоплатного користування  основних засобів;

6) забезпечувати дотримання у закладі вимог законодавства про охорону праці, санітарно-гігієнічних та протипожежних норм і правил, створення належних умов праці;

7) забезпечувати раціональне та ефективне цільове використання бюджетних коштів, що передбачені для утримання закладу та надання безоплатної медичної допомоги;

8) вживати заходів до своєчасної та в повному обсязі виплати заробітної плати не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, та недопущення утворення заборгованості з неї;

9) забезпечувати своєчасну та в повному обсязі сплату передбачених законодавством податків, зборів та інших обов’язкових платежів;

10) забезпечувати виконання планових показників діяльності закладу;

11) призначати на посаду та звільняти з посади своїх заступників і головного бухгалтера закладу за погодженням з Органом управління майном;

12) подавати на затвердження Органові управління майном кошторис, план асигнувань загального фонду бюджету, штатний розпис та структуру закладу;

13) погоджувати з Органом управління майном свої відпустки, закордонні відрядження та відрядження в межах України, а також невідкладно інформувати Орган управління майном про свою тимчасову втрату працездатності;

14) затверджувати за погодженням з Органом управління майном розподіл обов’язків між своїми заступниками;

15) забезпечувати проведення колективних переговорів, укладення колективного договору в порядку, визначеному Законом України “Про колективні договори і угоди”, виконання його вимог;

16) укладати трудові договори з працівниками закладу, керуючись законодавством про працю, з урахуванням галузевих особливостей, передбачених статутом закладу, генеральною та галузевими угодами, колективним договором;

17) вживати заходів до створення у кожному структурному підрозділі і на кожному робочому місці умов праці відповідно до вимог нормативно-правових актів і нормативних документів, а також забезпечувати додержання прав працівників, гарантованих законодавством про охорону праці;

18) укладати договори оренди, комерційної концесії, спільної діяльності, купівлі-продажу, кредитні договори на суму, що перевищує 100 тис. гривень, а також договори підряду на суму, що перевищує 1 млн. гривень, з письмової згоди Органу управління майном;

19) дотримуватися граничних сум витрат на придбання легкових автомобілів, меблів, іншого обладнання та устаткування, комп’ютерів, придбання і утримання мобільних телефонів, затверджених Кабінетом Міністрів України;

20) відшкодовувати збитки, завдані закладу з його вини, згідно із законодавством;

21) затверджувати наказами закладу положення про структурні підрозділи закладу, інші положення та порядки, що мають системний характер, зокрема:

-положення про щомісячне або щоквартальне преміювання працівників за підсумками роботи закладу;

-порядок надходження і використання коштів, отриманих як благодійні внески, гранти та дарунки;

-порядок приймання, зберігання, відпуску та обліку лікарських засобів та медичних виробів;

22) забезпечувати дотримання працівниками правил внутрішнього трудового розпорядку;

23) своєчасно і в повному обсязі виконувати нормативно-правові і розпорядчі акти Органу управління майном, видані відповідно до законодавства;

24) затверджувати посадові інструкції працівників закладу;

25) невідкладно інформувати Орган управління майном про участь закладу у судових процесах з фінансових та майнових питань.

26) розглядати пропозиції спостережної ради закладу, що надаються в межах її компетенції,  та вживати заходів для усунення виявлених порушень та підвищення рівня забезпечення безпеки пацієнтів у закладі;

27) з урахуванням вимог законодавства, зокрема щодо інформації з обмеженим доступом, забезпечувати доступ членів спостережної ради закладу до інформації та матеріалів, необхідних для розгляду питань, що належать до її компетенції, протягом п’яти робочих днів з дати надсилання письмового запиту голови спостережної ради закладу на ім’я Керівника закладу.

2.3. У разі невиконання обов’язків, визначених пунктом 5 цього контракту, Керівник подає Органові управління майном письмове пояснення причини.

2.4. Керівник має право:

1) діяти від імені закладу, представляти його інтереси на підприємствах, в установах та організаціях;

2) укладати від імені закладу правочини відповідно до законодавства;

3) відкривати рахунки в органах Казначейства;

4) розпоряджатися коштами закладу в межах обсягів та у порядку, визначеному законодавством;

5) застосовувати заходи заохочення та накладати на працівників дисциплінарні стягнення відповідно до законодавства;

6) видавати у межах своєї компетенції накази та розпорядження, обов’язкові для всіх підрозділів та працівників закладу;

7) визначати розмір заробітної плати працівників відповідно до законодавства у межах бюджетних асигнувань згідно із затвердженим штатним розписом;

8) вирішувати інші питання, що згідно із законодавством, актами Органу управління майном, статутом закладу і цим контрактом належать до компетенції Керівника;

9) представляти інтереси закладу у судових органах відповідно до законодавства.

2.5. Орган управління майном має право:

1) вимагати від Керівника подання дострокового звіту про його діяльність з управління закладом, розпорядження закріпленим за закладом майном та виконання цього контракту;

2) звільняти Керівника з посади у разі закінчення строку дії цього контракту, достроково за вимогою Керівника, а також у випадку порушення Керівником вимог законодавства та умов цього контракту;

3) здійснювати контроль за діяльністю закладу, ефективністю використання бюджетних коштів і збереженням закріпленого за закладом майна.

2.6. Орган управління майном здійснює контроль за виконанням Керівником своїх обов’язків, зазначених у пункті 6 цього контракту.

2.7. Орган управління майном зобов’язується:

1) сприяти створенню умов для функціонування закладу;

2) інформувати Керівника про галузеву науково-технічну політику;

3) подавати інформацію на запит Керівника у межах компетенції;

4) забезпечувати заклад матеріально-технічними та фінансовими ресурсами для його функціонування;

5) сприяти своєчасному підвищенню кваліфікації Керівником.

2.8. Орган управління майном:

1) затверджує кошторис, план асигнувань загального фонду бюджету, структуру та штатний розпис закладу;

2) погоджує призначення на посаду та звільнення з посади заступників Керівника, головного бухгалтера закладу за поданням Керівника;

3) погоджує Керівникові відпустку, закордонні відрядження та відрядження в межах України;

4) погоджує розподіл обов’язків між заступниками Керівника за поданням Керівника;

5) надає за поданням Керівника письмову згоду на укладення договорів оренди, комерційної концесії, спільної діяльності, купівлі-продажу, кредитних договорів на суму, що перевищує 100 тис. гривень, а також договорів підряду на суму, що перевищує 1 млн. гривень, або вмотивовану відмову;

6) у разі відсутності Керівника має право вирішувати питання щодо покладення виконання обов’язків Керівника.

2.9. Керівник подає звіт про виконання цього контракту не пізніше ніж за два місяці до закінчення строку його дії.

2.10. Орган управління майном може надавати Керівникові інші повноваження, якщо це передбачено актами законодавства. Надання повноважень у такому разі здійснюється шляхом укладення додаткового договору.

III. УМОВИ МАТЕРІАЛЬНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ КЕРІВНИКА

3.1. Умови оплати праці та тривалість основної і додаткових відпусток Керівника визначаються за згодою Сторін та не можуть бути меншими, ніж передбачено законодавством.

За виконання обов’язків, передбачених цим контрактом, Керівнику нараховується заробітна плата в межах фонду оплати праці виходячи з установлених:

-посадового окладу, визначеного за відповідним тарифним розрядом Єдиної тарифної сітки;

-підвищень посадового окладу (за наявність кваліфікаційної категорії, за роботу у шкідливих та важких умовах);

-надбавок (за вислугу років, високі досягнення у праці, почесне звання тощо);

-доплат (за науковий ступінь тощо);

-премії, розміри якої залежать від особистого внеску в загальні результати роботи закладу. Розмір премії встановлюється відповідно до положення про преміювання за погодженням з Органом управління майном;

-допомоги на оздоровлення у розмірі посадового окладу під час надання основної щорічної відпустки;

-матеріальної допомоги у сумі не більше ніж один посадовий оклад на рік, крім матеріальної допомоги на поховання.

3.2. Преміювання Керівника, встановлення йому надбавок і доплат до посадового окладу, надання матеріальної допомоги здійснюються за рішенням Органу управління майном у разі відсутності заборгованості із заробітної плати працівникам закладу, за спожиті комунальні послуги та з платежів до державного і місцевих бюджетів у межах затвердженого фонду оплати праці.

3.3. У разі неналежного виконання умов цього контракту розмір надбавок, доплат і матеріальної допомоги зменшується або вони не виплачуються. 

IV. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ СТОРІН. РОЗВ’ЯЗАННЯ СПОРІВ

4.1. У разі невиконання чи неналежного виконання обов’язків, передбачених цим контрактом, Сторони несуть відповідальність згідно із законодавством та цим контрактом.

4.2. Спори між Сторонами розв’язуються у визначеному законодавством порядку.

4.3. Орган управління майном несе відповідальність та забезпечує відшкодування моральної і матеріальної шкоди, заподіяної Керівникові у разі дострокового розірвання цього контракту, проведеного з порушенням вимог трудового законодавства, а також на підставі, не передбаченій законодавством та цим контрактом.

4.4. Керівник несе відповідальність за:

1) неналежну організацію бухгалтерського обліку з визначенням облікової політики та збереження оброблених документів, регістрів бухгалтерського обліку і звітності згідно із законодавством;

2) недотримання вимог законодавства про працю та охорону праці у закладі;

3) невиконання статутних завдань закладу і умов цього контракту з вини керівника.

V. ВНЕСЕННЯ ЗМІН І ДОПОВНЕНЬ ДО КОНТРАКТУ ТА ПРИПИНЕННЯ ЙОГО ДІЇ

5.1. Внесення змін та доповнень до цього контракту здійснюється шляхом укладення додаткових договорів.

5.2. Дія цього контракту припиняється:

1) із закінченням строку, на який його укладено;

2) за згодою Сторін;

3) з ініціативи Органу управління майном до закінчення строку дії цього контракту у випадках, передбачених статтями 40 і 41 Кодексу законів про працю України та цим контрактом;

4) з інших підстав, передбачених законодавством та цим контрактом.

5.3. Цей контракт може бути розірваний, а Керівник звільнений з посади з ініціативи Органу управління майном до закінчення строку дії контракту:

1) у разі систематичного невиконання Керівником без поважних причин умов та обов’язків, визначених цим контрактом;

2) у разі одноразового грубого порушення Керівником вимог законодавства чи обов’язків, передбачених цим контрактом, внаслідок чого закладу завдано значних збитків;

3) у разі невиконання закладом зобов’язань перед бюджетом та Пенсійним фондом України щодо сплати податків, зборів та інших обов’язкових платежів, а також зобов’язань щодо виплати заробітної плати працівникам чи недотримання графіка погашення заборгованості із заробітної плати з вини Керівника;

4) у разі неподання або несвоєчасного подання Органові управління майном на затвердження кошторису, плану асигнувань загального фонду бюджету та штатного розпису закладу;

5) у разі несплати реструктуризованої податкової заборгованості протягом трьох місяців з вини Керівника;

6) за поданням службових осіб органів державного нагляду за охороною праці у разі систематичних порушень вимог законодавства з питань охорони праці;

7) у разі допущення збільшення обсягу простроченої кредиторської заборгованості з вини Керівника;

8) у разі неподання Органові управління майном квартальної та річної фінансової звітності;

9) у разі здачі в оренду майна, закріпленого за закладом, та укладення договорів комерційної концесії, спільної діяльності, купівлі-продажу, кредитних договорів на суму, що перевищує 100 тис. гривень, а також договорів підряду на суму, що перевищує 1 млн. гривень, без отримання письмової згоди Органу управління майном;

10) у разі недотримання вимог фінансового та бюджетного законодавства, а також дій (бездіяльності) Керівника, що призвели до невиконання в установлені строки законних вимог органів державного фінансового контролю;

11) на вимогу виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) у разі порушення вимог законодавства про працю, про колективні договори і угоди, Закону України “Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності”.

5.4. У разі дострокового припинення дії цього контракту з незалежних від Керівника причин, зазначених у пункті 3 частини першої статті 36, пунктах 1 і 6 частини першої статті 40 Кодексу законів про працю України, встановлюються додаткові гарантії, компенсації та виплати, передбачені законодавством.

5.5. За два місяці до закінчення терміну дії цього контракту він може бути продовжений за згодою Сторін відповідно до законодавства.

5.6. Якщо розірвання цього контракту проводиться на підставах, установлених у ньому, але не передбачених законодавством, звільнення Керівника з посади здійснюється відповідно до пункту 8 частини першої статті 36 Кодексу законів про працю України.

 

VI. СТРОК ДІЇ ТА ІНШІ УМОВИ КОНТРАКТУ

6.1. Цей контракт діє з __________ 20__ р. до ___________ 20__ р. і набирає чинності з дня підписання Сторонами.

Якщо після закінчення терміну дії цього контракту трудові відносини фактично тривають і жодна із Сторін не вимагає їх припинення, дія цього контракту вважається продовженою на строк, на який його було укладено.

6.2. Сторони вживають заходів щодо дотримання конфіденційності умов цього контракту, крім визначених законом випадків. Сторони мають право інформувати про умови цього контракту своїх радників, довірених осіб, представників.

6.3. Умови цього контракту можуть бути змінені за згодою Сторін шляхом укладення додаткової угоди до контракту у письмовій формі.

VII. МІСЦЕЗНАХОДЖЕННЯ СТОРІН ТА ІНШІ ВІДОМОСТІ

7.1. Відомості про заклад: ______________________________________________________________________________________________________________________

                                                            (найменування, місцезнаходження) _______________________________________________________________________________________________________________________

7.2. Відомості про Орган управління майном: _______________________________________________________________________________________________________________________

                                     (найменування місцезнаходження) _______________________________________________________________________________________________________________________
прізвище, ім’я по батькові керівника ________________________________________________________________________________________________________________________

7.3. Відомості про Керівника:

прізвище, ім’я по батькові _________________________________________________________________________________________________________________________
місце проживання (реєстрації) _________________________________________________________________________________________________________________________
номер службового телефону _________________________________________________________________________________________________________________________
номер домашнього телефону _________________________________________________________________________________________________________________________
серія  контракт укладено у двох примірниках по одному для кожної із Сторін, які мають однакову юридичну силу.

 

Від Органу управління майном

 

Керівник

 

___________________
(підпис)

___________________
(підпис)

 
 

_____________________________
(прізвище, ім’я та по батькові)

_____________________________
(прізвище, ім’я та по батькові)

 

____ ______________ 20__ р.

____ _______________ 20__ р.

 

 

Голова районної ради                                                                                  В.Д.ЛУБІНЕЦЬ

______________________________________________________________________________________________________________________

ВОЛНОВАСЬКА  РАЙОННА  РАДА

ВОЛНОВАСЬКОГО РАЙОНУ ДОНЕЦЬКОЇ ОБЛАСТІ 

Р І Ш Е Н Н Я 

14.11.2018 № 7/24-686

м. Волноваха

Про погодження надання

в користування мисливських угідь

в межах Волноваського району

Розглянувши клопотання директора ДП «Мисливсько-рибальського господарства Українського товариства мисливців та рибалок» від 24.09.2018 р. вих.№ 15, відповідно до статті 9 Закону України «Про мисливське господарство та полювання», статті 15 Закону України «Про тваринний світ», враховуючи рішення Вільненської сільської ради від 20.09.2016 р. №VII/10-101, Володимирської селищної ради № VI/85-749 від 21.10.2016 р., Валер'янівської сільської ради № VI/52-296 від 06.09.2016 р., Бугаської сільської ради від 06.09.2016 р. № VI/50-368, Благодатненської селищної ради від 28.10.2016 р. № VI/86-716, Анадольської сільської ради від 21.07.2016 р. № 6/54-257, Андріївської селищної ради від 22.03.2016 р. № VI/67-575, Волноваської міської ради від 21.06.2013 р. № 6/30-894, Гранітненської сільської ради від 05.10.2016 р. № VI/63-438, Дмитрівської сільської ради від 26.08.2016 р. № VI/48-299, Єгорівської сільської ради від 20.12.2016 р. № VII/14-75, Златоустівської сільської ради від 13.04.2016 р. № VII/7-39, Зачатівської сільської ради від 20.09.2016 р. № VII/12-51, Іванівської сільської  ради від 13.07.2016 р. № VII/9-51, Кіровської сільської ради від 13.09.2016 р. № VII/10-72, Краснівської сільської ради від 17.06.2016 р. № VII/9-71, Калинінської сільської ради від 19.08.2016 р. № VII/15-54, Микільської сільської ради від 04.04.2016 р. № VI/43-372, Миколаївської сільської ради від 21.10.2016 р. № VI/55-365, Новотроїцької селищної ради від 22.09.2016 р. № VI/49-965, Ново- андріївської сільської ради від 02.09.2016 р. № VII/9-39, Новоселівської сільської ради від 21.06.2016 р. № VI/54, Новоолексіївської сільської ради від 10.08.2016 р. № VI/77-301, Ольгінської селищної ради від 21.10.2016 р. № VI/68-610, Октябрської сільської ради від 25.11.2016 р. № 6/73-351, Петрівської сільської ради від 07.10.2016р. № VII/11-52, Прохорівської сільської ради від 07.09.2016 р. № VI/49-189, Привільненської сільської ради від 16.08.2016 р. № VII/8-38, Рибинської сільської ради від 07.11.2016 р. № VI/70-524, Рівнопільської сільської ради від 12.07.2016 р. № VII/8-61, Степнянської сільської ради від 25.08.2016 р. № VII/12-66, Старогнатівської сільської ради від 17.05.2016 р. № VI/58-323, Свободненської сільської ради від 16.08.2016 р. № VI/52-274, Хлібодарівської сільської ради від 29.07.2016 р. № VII/14-74, Чермалицької сільської ради від 24.02.2017 р. № 6/57-326, керуючись статтею 43 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», районна рада

В И Р І Ш И Л А:

1. Погодити надання Дочірньому підприємству «Мисливсько-рибальському господарству Українського товариства мисливців та рибалок» (місцезнаходження: м. Волноваха, пров. Фрунзе, буд.3, ЄДРПОУ 24817775), в користування мисливські угіддя для ведення мисливського господарства в адміністративних межах Волноваського району на  строк 20 років, згідно з наданими місцевими радами Волноваського району погодженнями.

2. Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійну комісію районної ради з питань агропромислового комплексу, регулювання земельних відносин і охорони навколишнього природного середовища (Сарбаш).

Голова районної ради                                                                                  В.Д.ЛУБІНЕЦЬ

_______________________________________________________________________________________________________________________

ВОЛНОВАСЬКА  РАЙОННА  РАДА

ВОЛНОВАСЬКОГО РАЙОНУ ДОНЕЦЬКОЇ ОБЛАСТІ

Р І Ш Е Н Н Я

14.11.2018 № 7/24-687

м. Волноваха

Про затвердження передавального акту

комісії з реорганізації (перетворення)

юридичної особи Комунального підприємства

„Волноваське бюро технічної інвентаризації”

юридичній особі Товариству з обмеженою

відповідальністю „Волноваське бюро технічної

інвентаризації”

На виконання рішень районної ради від 16.05.2018 року №7/21-576 „Про надання згоди на реорганізацію Комунального підприємства „Волноваське бюро технічної інвентаризації” та  від 21.06.2018 року №7/22-609 „Про внесення змін та доповнень до рішення Волноваської районної ради від 16.05.2018 року №7/21-516 „Про надання згоди на реорганізацію Комунального підприємства „Волноваське бюро технічної інвентаризації” щодо  надання згоди та реорганізування,  шляхом перетворення в товариство з обмеженою відповідальністю „Волноваське бюро технічної інвентаризації”, відповідно до вимог ст.ст. 107, 108 Цивільного кодексу України, ст.ст. 56-59 Господарського кодексу України, Закону України „Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань”, керуючись ст.ст. 43 60 Закону України „Про місцеве самоврядування в Україні”, районна рада

В И Р І Ш И Л А :

1.Затвердити передавальний акт, складений комісією з реорганізації (шляхом перетворення) Комунального підприємства „Волноваське бюро технічної інвентаризації” (код ЄДРПОУ 03336539) правонаступнику усього майна, майнових прав та обов`язків товариству з обмеженою відповідальністю „Волноваське бюро технічної інвентаризації (додається).  

2. Голові комісії з реорганізації Комунального підприємства „Волноваське бюро технічної інвентаризації” Ченгарю Якову Георгійовичу подати передавальний акт державному реєстратору для проведення реєстраційних дій в порядку, визначеному чинним законодавством України.

3. Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійну комісію районної ради з питань зовнішньоекономічної та інвестиційної діяльності, розвитку бізнесу, приватизації, комунальної власності (Обуховський).

Голова районної ради                                                                               В. Д.ЛУБІНЕЦЬ

                                                      Додаток 

                                                                                     до рішення районної ради 

                                                                                                   від 24.11.2018 №  7/27-687    

ПЕРЕДАВАЛЬНИЙ АКТ

(баланс)

КП «Волноваське БТІ»

на 01.08.2018р.

АКТИВ

КОД
рядка

На початок

звітного періоду

На кінець

Звітного періоду

І. Основні засоби

 

 

 

Залишкова вартість

1010

520,0

520,0

Первісна вартість

1011

1081,5

1081,5

знос

1012

(561,5)

(561,5)

Довгострокові фінансові інвестиції

1030

 

 

Усього за розділом І

1095

520,0

520,0

ІІ.Оборотні активи

 

 

 

Виробничі запаси

1100

5,2

15,9

Дебіторська заборгованість за товари

Роботи, послуги:

1125

58,3

70,2

Дебіторська заборгованість за рахунками з бюджетом

1135

35,2

63,5

В.т.ч по податку на прибуток

1136

 

 

Інша поточна заборгованність

1155

14,7

48,7

Гроршові кошти та їх еквіваленти:

 

 

 

В національній валюті

1165

8,5

60,6

Витрати майбутніх періодів

1170

 

 

Інші оборотні активи

1190

 

38,9

Усього за розділом ІІ

1195

121,9

297,8

БАЛАНС

1300

641,9

817,8

ПАСИВ

 

 

 

І. Власний капітал

 

 

 

Зареєстрований(пайовий) капітал

1400

 

 

Додатковий капітал

1410

 

 

Нерозподілений прибуток  (непокритий збиток)

1420

 

20,7

Неоплачений капітал

1425

(63,1)

 

Усього за розділом І

1495

-63,1

20,7

ІІ. Довгострокові забов`язання, цільове фінансування та забеспечення

1595

 

 

ІІІ. Поточні  забов`язання

 

 

 

Поточна кредиторська заборгованість за довгостроковими забов`язаннями

1610

 

 

Товари, роботи, послуги

1615

33,2

28,4

Розрахунки з бюджетом

1620

96,3

154,0

У тому чіслі по податку на прибуток

1621

 

 

Розрахунки із страхування

1625

6,5

19,6

Розрахунки з оплати праці

1630

14,7

2,0

Доходи майбутніх періодів

1665

 

 

Інші поточні забов`язання

1690

554,3

593,1

Усього за розділом  ІІІ

1695

705,0

797,1

БАЛАНС

1900

641,9

817,8

Неврегульована  або сумнівна дебіторська та кредиторська заборгованість відсутня .

Всі забов`зання комунального підприємства «Волноваське БТІ» перед  кредиторами, всі забов`язання  дебіторів перед КП «Волноваське БТІ» , а також всі активи та пасиви підприємства переходять до правонаступника – ТОВ «Волноваське БТІ»

Забов`язання  передала комісія з реорганізації  шляхом перетворення КП «Волноваське БТІ» до Товариства з обмеженою відповідальністю «Волноваське бюро технічної інвентаризації.

Голова комісії:                                                                     

Начальник КП «Волноваьке БТІ                                             Ченгар Я.Г.

Заступник голови комісії:                                                                             

Депутат Волноваської райради                                                 Безуглий О.М.                                                                                             

Член комісії                                                                             

Головний бухгалтер КП «Волноваське БТІ»                             Ульянченко В.М.                                                                                                                                                                                                                                                      

Депутат Волноваської райради                                                 Обуховський Д.М.                                          

Депутат Волноваької райради                                                       Рой В.И.                                                                                                     

Депутат Волноваської райради                                                    Охрименко В.А.

 

Забов`язання     комунального підприємства «Волноваське БТІ прийняла:

Уповноважена особа ТОВ «Волноваське БТІ»

 

Директор                                                                                        Ченгар Я.Г.       

______________________________________________________________________________________________________________________                                         

ВОЛНОВАСЬКА РАЙОННА РАДА

ВОЛНОВАСЬКОГО РАЙОНУ ДОНЕЦЬКОЇ ОБЛАСТІ

Р І Ш Е Н Н Я 

14.11.2018 № 7/24-688

м. Волноваха

Про внесення змін до рішення районної

ради від 26.02.2010 №V/28-396 «Про

затвердження Положення про порядок

призначення на посаду та звільнення з

посади керівників комунальних підприємств,

установ, організацій спільної власності

територіальних громад сіл, селищ, міста,

що знаходяться в управлінні районної ради,

укладання та розірвання з ними контрактів» 

Відповідно до Закону України «Про освіту», відповідно до наказу Міністерства освіти і науки № 291 від 28 березня 2018 року «Про затвердження Типового положення про конкурс на посаду керівника державного, комунального закладузагальної середньої освіти», керуючисьстаттею 43 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» та з метою приведення у відповідність до чинного законодавства порядку призначення на посаду та звільнення з посади керівників закладів освіти, районна рада

В И Р І Ш И Л А:

1. Внести зміни в розділ 4 додатку 1 до рішення районної ради від 26.02.2010 №V/28-396 «Про затвердження Положення про порядок призначення на посаду та звільнення з посади керівників комунальних підприємств, установ, організацій спільної власності територіальних громад сіл, селищ, міста, що знаходяться в управлінні районної ради, укладання та розірвання з ними контрактів» в редакції рішення від 03.09.2018 № 7/23-642 виклавши розділ 4 в новій редакції, згідно з додатком.

2. Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійні комісії районної ради з питань соціальної і молодіжної політики, освіти, охорони здоров'я, культури і спорту (Близнюк), з питань з питань зовнішньоекономічної та інвестиційної діяльності, розвитку бізнесу, приватизації, комунальної власності (Обуховський).

 Голова районної ради                                                                              В.Д.ЛУБІНЕЦЬ

                                                     Додаток

                                                                                        до рішення районної ради

                                                                                        14.11.2018 № 7/24-688

ПОРЯДОК 
призначення на посаду керівників  закладів освіти спільної власності територіальних громад району сіл, селищ, міста що знаходяться в управлінні Волноваської районної ради

1.Цей Порядок визначає механізм призначення на посаду керівників закладів загальної середньої освіти (далі –заклади освіти) спільної власності територіальних громад сіл, селищ, міста які знаходяться в управлінні Волноваської районної ради (далі- засновник).

2.Керівником закладу загальної середньої освіти може бути особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою, має вищу педагогічну освіту на рівні спеціаліста або магістра, високі моральні якості та стан здоров’я, що дозволяє виконувати професійні обов’язки. Керівник закладу освіти призначається на посаду за результатами конкурсного відбору строком на шість років (строком на два роки - для особи, яка призначається на посаду керівника закладу освіти вперше) на підставі рішення конкурсної комісії.

2.2.Призначення керівників закладів освіти здійснюється за наказом  уповноваженого органу освіти за результатами конкурсного відбору, що проводиться відповідно до цього Порядку.

3. Підставою для проведення конкурсного відбору є наказ уповноваженого органу освіти, що призначає керівника закладу освіти.

4. Конкурс складається з таких етапів:

1) прийняття рішення про проведення конкурсу та затвердження складу конкурсної комісії;

2) оприлюднення оголошення про проведення конкурсу;

3) прийняття документів від осіб, які виявили бажання взяти участь у конкурсі;

4) перевірка поданих документів на відповідність установленим законодавством вимогам;

5) допущення кандидатів до участі у конкурсному відборі;

6) ознайомлення кандидатів із закладом освіти, його трудовим колективом та представниками батьківського самоврядування закладу;

7) проведення конкурсного відбору;

8) визначення переможця конкурсу;

9) оприлюднення результатів конкурсу.

5. Рішення про проведення конкурсу приймає уповноважений орган освіти:

- одночасно з прийняттям рішення про утворення нового закладу загальної середньої освіти;

- не менше ніж за два місяці до завершення строкового трудового договору (контракту), укладеного з керівником закладу загальної середньої освіти;

- упродовж десяти робочих днів з дня дострокового припинення (прийняття рішення про дострокове припинення) договору, укладеного з керівником відповідного закладу загальної середньої освіти, чи визнання попереднього конкурсу таким, що не відбувся.

6. Оголошення про проведення конкурсу оприлюднюється на веб-сайті засновника  та веб-сайті закладу освіти наступного робочого дня з дня прийняття рішення про проведення конкурсу та має містити:

- найменування і місцезнаходження закладу;

- найменування посади та умови оплати праці;

- кваліфікаційні вимоги до керівника закладу відповідно до Закону України «Про загальну середню освіту»;

- вичерпний перелік, кінцевий термін і місце подання документів для участі у конкурсі;

- дату та місце початку конкурсного відбору, його складові та тривалість;

- прізвище та ім’я, номер телефону та адресу електронної пошти особи, яка уповноважена надавати інформацію про конкурс та приймати документи для участі у конкурсі.

7. Для проведення конкурсу уповноважений орган освіти затверджує персональний склад конкурсної комісії з рівною кількістю представників кожної із сторін, визначених Законом України «Про загальну середню освіту».

Загальна чисельність членів конкурсної комісії становить від 4 до 16 осіб.

Конкурсна комісія є повноважною за умови присутності на її засіданні не менше двох третин від її затвердженого складу. Конкурсна комісія приймає рішення більшістю від її затвердженого складу. У разі рівного розподілу голосів вирішальним є голос голови конкурсної комісії.

Рішення конкурсної комісії оформлюються протоколами, які підписуються усіма присутніми членами конкурсної комісії та оприлюднюються на веб-сайті засновника впродовж одного робочого дня з дня проведення засідання конкурсної комісії.

Конкурсна комісія та її члени діють на засадах неупередженості, об’єктивності, незалежності, недискримінації, відкритості, прозорості. Не допускається будь-яке втручання в діяльність конкурсної комісії, тиск на членів комісії та учасників конкурсу, зокрема з боку засновника, його представників.

8. Для участі у конкурсі подають такі документи:

- заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

- автобіографію та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);

- копію документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

- копію документа про вищу освіту не нижче ступеня магістра (спеціаліста);

- копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної діяльності не менше трьох років на момент їх подання;

- довідку про відсутність судимості;

- мотиваційний лист, складений у довільній формі.

Особа може подати інші документи, які підтверджуватимуть її професійні та/або моральні якості.

Визначені у цьому пункті документи подають особисто (або подає уповноважена згідно з довіреністю особа) до конкурсної комісії у визначений в оголошенні строк, що може становити від 20 до 30 календарних днів з дня оприлюднення оголошення про проведення конкурсу.

Уповноважена особа приймає документи за описом, копію якого надає особі, яка їх подає.

9. Упродовж п’яти робочих днів з дня завершення строку подання документів для участі в конкурсі конкурсна комісія:

- перевіряє подані документи на відповідність установленим законодавством вимогам;

- приймає рішення про недопущення до участі у конкурсі осіб, які подали не всі документи, необхідні для участі в конкурсі відповідно до вимог законодавства, або подали документи після завершення строку їх подання;

- оприлюднює на веб-сайті засновника перелік осіб, яких допущено до участі у конкурсному відборі (далі - кандидати).

10. Уповноважений орган освіти зобов’язаний організувати та забезпечити ознайомлення кандидатів із закладом загальної середньої освіти, його трудовим колективом та представниками батьківського самоврядування не пізніше 5 робочих днів до початку проведення конкурсного відбору.

11. Конкурсний відбір переможця конкурсу здійснюється за результатами:

- перевірки на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти, зокрема Законів України «Про освіту»«Про загальну середню освіту», інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти, а також Концепції реалізації державної політики у сфері реформування загальної середньої освіти «Нова українська школа» на період до 2029 року, схваленої розпорядженням Кабінету Міністрів України від 14 грудня 2016 року № 988-р;

- перевірки професійних компетентностей, що відбувається шляхом письмового вирішення ситуаційного завдання;

- публічної та відкритої презентації державною мовою перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти, а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії щодо проведеної презентації.

Перелік питань та форма перевірки знання законодавства затверджується уповноваженим органом освіти та оприлюднюється під час оголошення про проведення конкурсу.

Уповноважений орган освіти зобов’язаний забезпечити відеофіксацію та за можливості відеотрансляцію конкурсного відбору з подальшим оприлюдненням на своєму веб-сайті замовника відеозапису впродовж одного робочого дня з дня його проведення.

Загальна тривалість конкурсу не може перевищувати двох місяців з дня його оголошення.

12. Конкурсна комісія упродовж двох робочих днів з дня завершення конкурсного відбору визначає переможця конкурсу або визнає конкурс таким, що не відбувся, та оприлюднює результати конкурсу на веб-сайті засновника.

13. Конкурсна комісія визнає конкурс таким, що не відбувся, якщо:

- відсутні заяви про участь у конкурсі;

- до участі у конкурсі не допущено жодного кандидата;

- жодного з кандидатів не визначено переможцем конкурсу.

У разі визнання конкурсу таким, що не відбувся, проводиться повторний конкурс.

14. Протягом трьох робочих днів з дня визначення переможця конкурсу уповноважений орган освіти укладає з ним строковий трудовий договір.

Голова районної ради                                                                                   В.Д.ЛУБІНЕЦЬ

_________________________________________________________________________________________________________________________

ВОЛНОВАСЬКА  РАЙОННА  РАДА

ВОЛНОВАСЬКОГО РАЙОНУ ДОНЕЦЬКОЇ ОБЛАСТІ 

Р І Ш Е Н Н Я 

14.11.2018 № 7/24-690

м. Волноваха

Про реорганізацію закладів 
загальної середньої освіти

з метою створення опорного

закладу та його філій

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 27 серпня 2010 року №777 «Про затвердження Положення про освітній округ» (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 19 квітня 2017 року №289), статей 90, 104-107 Цивільного кодексу України, Господарського кодексу України, законів України «Про освіту», «Про загальну середню освіту», «Про державну реєстрацію юридичних,фізичних осіб – підприємців та громадських формувань» з метою забезпечення рівного доступу учнів до якісної освіти, керуючись статтями 43, 60 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні»,  районна рада

В И Р І Ш И Л А:

1. Припинити юридичні особи закладів загальної середньої освіти шляхом  реорганізації (злиття) в новоутворену юридичну особу з метою створення опорного закладу, а саме:

1) Волноваську загальноосвітню школу І-ІІІ ступенів № 5 Волноваської  районної ради Донецької області код ЄДРПОУ-  25707226;

2) Волноваську загальноосвітню школу І-ІІІ ступенів № 1 Волноваської районної ради Донецької області – код ЄДРПОУ – 25707189;

3) Волноваську загальноосвітню школу І-ІІІ ступенів № 4 Волноваської районної ради Донецької області – код ЄДРПОУ – 25707213;

4) Ближненську загальноосвітню школу І-ІІІ ступенів Волноваської районної ради Донецької області – код ЄДРПОУ – 25703820.

2. Створення філій  на базі опорного закладу освіти  проводити  без пониження ступеню.

3. Встановити термін для заявлення вимог кредиторів – 2 місяці з моменту публікації повідомлення про рішення щодо реорганізації юридичних осіб шляхом їх злиття.

4. Створити комісію з реорганізації зазначених юридичних осіб (далі – комісія з реорганізації) та затвердити її персональний склад (додаток 1).

Вважати місцезнаходженням  комісії з реорганізації: буд. 1, вул. Героїв 51 ОМБр, м. Волноваха, Волноваський район, Донецька область, 85700.

Комісії з реорганізації:

1)   протягом трьох робочих днів з дати прийняття рішення письмово повідомити орган, що здійснює державну реєстрацію про реорганізацію;

2) провести інвентаризацію майна юридичних осіб що реорганізуються, скласти передавальний акт та подати його на затвердження сесії Волноваської районної ради;

3) вчиняти всі необхідні юридичні дії, пов’язані з реорганізацією юридичних осіб шляхом злиття.

5. Управлінню освіти, сім’ї, молоді та спорту райдержадміністрації  (Прокопова):

5.1. Персонально попередити керівників закладів загальної середньої освіти, що припиняються, про реорганізацію цих юридичних осіб і здійснити наступне їх вивільнення/переведення та інші, пов’язані з цим заходи відповідно до діючого трудового законодавства України, з наданням їм гарантій, пільг та компенсацій згідно з чинним законодавством.

5.2. В порядку, встановленому чинним трудовим законодавством України, вжити заходів організаційно-кадрового характеру стосовно інших працівників відповідних закладів загальної середньої освіти у зв’язку з реорганізацією, змінами в організації праці цих закладів.

5.3.Вирішити кадрові та фінансові питання діяльності юридичних осіб, що припиняються  в результаті злиття.

6. Внести зміни до рішення районної ради від 15.06.2016 № 7/6-136 «Про визначення опорного навчального  закладу»  виклавши пункт 1 рішення в наступній редакції:

«п.1. Визначити опорний навчальний заклад на базі Волноваської ЗОШ  І-ІІІ ступенів № 5 Волноваської районної ради Донецької області.»

7. Контроль за виконанням рішення покласти на постійну комісію районної ради з питань соціальної і молодіжної політики, освіти, охорони здоров'я, культури і спорту (Близнюк) та з питань зовнішньоекономічної діяльності, розвитку бізнесу, приватизації, комунальної власності (Обуховський)

Голова  районної ради                                                                             В.Д. ЛУБІНЕЦЬ

Додаток 1

до рішення районної ради

14.11. 2018 № 7/24-690

Склад комісії з припинення шляхом злиття Волноваської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів №5 Волноваської районної ради Донецької області , Волноваської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів №1 Волноваської районної ради Донецької області, Волноваської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів №4 Волноваської районної ради Донецької області , Ближненської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів Волноваської районної ради Донецької області в новоутворену юридичну особу з метою створення опорного закладу

Прокопова Наталя Миколаївна – голова комісії,  в.о начальника Управління освіти, сім'ї, молоді та спорту Волноваської районної державної адміністрації (реєстраційний номер облікової картки платника податків -____________);

Циганова Галина Іванівна – заступник голови комісії,  головний бухгалтер Управління освіти, сім'ї, молоді та спорту Волноваської районної державної адміністрації (реєстраційний номер облікової картки платника податків -______________);

Члени комісії:

Аксьоненко Людмила Вікторівна – директор Волноваської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів №5 Волноваської районної ради Донецької області (реєстраційний номер облікової картки платника податків -______________);

Хаджинова Наталя Миколаївна – директор Волноваської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів №4 Волноваської районної ради Донецької області (реєстраційний номер облікової картки платника податків -____________);

Чубар Олена Володимирівна – директор Волноваської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів №1 Волноваської районної ради Донецької області (реєстраційний номер облікової картки платника податків -2270716663);

Жаворонкова Євдокія Володимирівна – директор Ближненської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів Волноваської районної ради Донецької області (реєстраційний номер облікової картки платника податків -_______________);

Пефтібай Олександр Георгійович – начальник відділу з питань правової роботи та правового аналізу виконавчого апарату районної ради (реєстраційний номер облікової картки платника податків -_____________);

Ягупова Ольга Костянтинівна – в.о начальника юридичного відділу районної державної адміністрації (реєстраційний номер облікової картки платника податків -____________);

 

Голова районної ради                                                                               В.Д.ЛУБІНЕЦЬ

______________________________________________________________________________________________________________________

ВОЛНОВАСЬКА РАЙОННА РАДА

ВОЛНОВАСЬКОГО РАЙОНУ ДОНЕЦЬКОЇ ОБЛАСТІ

Р І Ш Е Н Н Я

14.11.2018  № 7/24-689

м. Волноваха 

Про затвердження положень

про проведення конкурсу на посаду

директора та педагогічних працівників

інклюзивно-ресурсного центру

З метою визначення механізму проведення конкурсу на посаду директора та педагогічних працівників інклюзивно-ресурсного центру Волноваської районної ради, відповідно до Положення про інклюзивно-ресурсний центр, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.07.2017  № 545 «Про затвердження положення про інклюзивно-ресурсний Центр», наказу Міністерства освіти і науки України від 03.10.2018 №1051 «Про затвердження примірних положень про проведення конкурсу на посаду директора та педагогічних працівників інклюзивно-ресурсного центру», керуючись ст. 43 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні»,  районна рада

В И Р І Ш И Л А:

 1Затвердити:

1) Положення про проведення конкурсу на посаду директора інклюзивно-ресурсного центру Волноваської районної ради (додаток 1);

2) Положення про проведення конкурсу на посади педагогічних працівників інклюзивно-ресурсного центру Волноваської районної ради (додаток 2).

2. Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійні комісії районної ради з питань соціальної і молодіжної політики, освіти, охорони здоров'я, культури і спорту (Близнюк) та з питань зовнішньоекономічної діяльності, розвитку бізнесу, приватизації, комунальної власності (Обуховський).

Голова  районної ради                                                                                В. Д.ЛУБІНЕЦЬ

                                                                                                              Додаток 1

                                                                                                       до рішення районної ради

                                                                                                     14.11.2018 № 7/24-689

Положення про проведення конкурсу на
посаду директора інклюзивно-ресурсного центру

1. Це положення визначає механізм проведення конкурсу на посаду директора інклюзивно-ресурсного центру Волноваської районної ради Донецької області (далі - інклюзивно-ресурсний центр).

2. Директор інклюзивно-ресурсного центру призначається на посаду строком на три роки на конкурсній основі управлінням освіти, сім’ї, молоді та спорту Волноваської районної державної адміністрації ( далі - уповноважений орган управління). На посаду директора інклюзивно-ресурсного центру призначається особа, яка має вищу освіту ступеня магістра за спеціальністю “Спеціальна освіта” (“Корекційна освіта”, “Дефектологія”) або “Психологія” (“Практична психологія”) та стаж роботи не менше п’яти років за фахом.

3. Конкурс повинен проводитися з дотриманням принципів:

  • законності;
  • прозорості;
  • забезпечення рівного доступу;
  • недискримінації;
  • доброчесності;
  • надійності та відповідності методів оцінювання.

4. Конкурс на посаду директора інклюзивно-ресурсного центру проводиться при його утворенні, закінченні строку дії контракту з директором або прийнятті рішення щодо припинення (розірвання) контракту з директором.

5. Конкурс проводиться поетапно:

  • прийняття рішення про оголошення, конкурсу та затвердження складу конкурсної комісії;
  • оприлюднення оголошення про проведення конкурсного відбору в офіційних засобах масової інформації відповідної адміністративно-територіальної одиниці; прийом документів від осіб, які бажають взяти участь у конкурсному відборі;
  • попередній розгляд поданих документів на відповідність встановленим законодавством вимогам;
  • проведення іспиту та визначення його результатів;
  • проведення співбесіди та визначення її результатів;
  • визначення переможця конкурсного відбору;
  • оприлюднення результатів конкурсу.

6. Конкурс оголошується та проводиться уповноваженим органом управління.

7. Оголошення про проведення конкурсу оприлюднюється в місцевих засобах масової інформації та на офіційному веб-сайті засновника або уповноваженого органу управління не пізніше ніж за один місяць до початку проведення конкурсного відбору.

8. Оголошення про проведення конкурсу повинне містити:

  • найменування і місцезнаходження інклюзивно-ресурсного центру;
  • найменування посади та умови оплати праці;
  • кваліфікаційні вимоги до претендентів на посаду (далі - претенденти);
  • перелік документів, які необхідно подати для участі в конкурсному відборі, та строк їх подання;
  • дату, місце та етапи проведення конкурсного відбору;
  • прізвище, ім’я, по батькові, номер телефону та адресу електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію про проведення конкурсного відбору.

В оголошенні може міститися додаткова інформація, що не суперечить законодавству.

9. Строк подання документів для участі в конкурсі не може становити менше 20 та більше 30 календарних днів з дня оприлюднення оголошення про проведення конкурсу.

10. Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, подає (особисто або поштою) такі документи:

  • копію паспорта громадянина України;
  • письмову заяву про участь у конкурсі, до якої додається резюме у довільній формі;
  • копію трудової книжки;
  • копію (копії) документа (документів) про освіту із додатками, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня;
  • письмову згоду на збір та обробку персональних даних (додаток 1).

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсному відборі, має право додати до заяви про участь у конкурсі інші документи, непередбачені в оголошенні про проведення конкурсу.

11. Прийом та реєстрація документів від претендентів здійснюється уповноваженим органом управління.

12. У разі надсилання документів поштою, датою подання документів вважається дата, зазначена на поштовому штемпелі.

13. У разі невідповідності поданих документів встановленим вимогам, претенденти до конкурсного відбору не допускаються, про що їм повідомляється уповноваженим органом управління.

14.Документи, подані після закінчення встановленого строку, не розглядаються та повертаються особам, які їх подали.

15. Усі претенденти, які своєчасно подали документи для участі у конкурсі, повідомляються уповноваженим органом управління про прийняте рішення щодо їх кандидатур не пізніше, ніж протягом десяти календарних днів з дати закінчення строку подання документів.

16. Для проведення конкурсу уповноваженим органом управління утворюється конкурсна комісія, до складу якої входить не менше 5 осіб.

Головою конкурсної комісії може бути заступник голови районної  ради.

До складу конкурсної комісії також входять начальник управління освіти сім’ї, молоді та спорту Волноваської районної державної адміністрації, керівники закладів дошкільної та загальної середньої освіти.

До участі у роботі конкурсної комісії можуть бути залучені завідувач та методисти центру підтримки інклюзивної освіти, педагогічні працівники інклюзивно-ресурсних центрів, працівники закладів охорони здоров’я, закладів (установ) соціального захисту та представники громадськості.

17. Конкурсна комісія є повноважною за умови присутності на її засіданні не менше двох третин від її затвердженого складу. Рішення Комісії приймається більшістю голосів, присутніх на засіданні.

18. Конкурс передбачає складання кваліфікаційного іспиту та проведення співбесіди. Кваліфікаційний іспит може проводитися за напрямами:

  • знання законодавства у сфері освіти дітей з особливими освітніми потребами;
  • знання основ спеціальної педагогіки;
  • знання основ управління діяльністю інклюзивно-ресурсного центру.

Орієнтовний перелік питань для проведення іспиту зазначений у додатку 2, на підставі якого уповноважений орган управління, в разі необхідності, затверджує наказом відповідний перелік у кожному окремому випадку.

19. Іспит складається з 6 питань по 2 питання за напрямами, визначеними у пункті 18 положення. Загальний час для проведення іспиту повинен становити не більш як 1 година 20 хвилин.

20. Для визначення результатів іспиту використовувати таку систему оцінювання:

  • 2 бали виставляються кандидатам, які в повному обсязі розкрили суть питання;
  • 1 бал виставляється кандидатам, які розкрили питання фрагментарно;
  • 0 балів виставляється кандидатам, які не відповіли на питання.

21. Члени конкурсної комісії визначають результати письмового іспиту згідно з пунктом 20 цього положення.

22. Кандидати, які за результатами іспиту набрали 6 балів, допускаються до співбесіди.

23. Співбесіда проводиться з метою оцінки відповідності досвіду, досягнень, компетенції, особистих якостей вимогам до професійної компетентності кандидата та до відповідних посадових обов’язків.

Під час співбесіди не ставляться запитання щодо політичних поглядів, релігії, етнічного походження, матеріального становища, соціального походження або питання, які можуть бути розцінені як дискримінаційні.

Перелік вимог, відповідно до яких проводиться співбесіда, визначається конкурсною комісією згідно з умовами проведення конкурсу.

24. Для оцінювання кожної окремої вимоги до професійної компетентності на співбесіді може використовуватись така система:

  • 2 бали виставляються кандидатам, які відповідають вимогам;
  • 1 бал виставляється кандидатам, які не повною мірою відповідають вимогам;
  • 0 балів виставляється кандидатам, які не відповідають вимогам.

25. Визначення результатів співбесіди здійснюється кожним членом конкурсної комісії індивідуально та фіксується у відомості про результати співбесіди (додаток 3).

26. Визначення остаточних результатів конкурсу здійснюється у балах як середнє арифметичне значення індивідуальних оцінок.

27. Підсумковий рейтинг кандидатів визначається шляхом додавання середніх оцінок, проставлених членами конкурсної комісії у зведеній відомості середніх оцінок за кожну окрему вимогу до професійної компетентності, та іспиту на знання законодавства (додаток 4).

28. Сума таких оцінок є підсумковим рейтингом кандидата, за допомогою якого визначається переможець конкурсу (додаток 5).

29. Якщо два і більше кандидатів мають однаковий загальний рейтинг, переможець конкурсу визначається шляхом відкритого голосування членів Комісії після обговорення професійної компетентності (досвід роботи за фахом, досягнення в професійній діяльності та інше) таких кандидатів.

30. Конкурсна комісія протягом одного робочого дня після завершення співбесіди надає претендентам та уповноваженому органу управління висновок щодо результатів конкурсного відбору.

31. Кожен претендент може надати обґрунтовані заперечення щодо висновку конкурсної комісії до структурного підрозділу з питань діяльності інклюзивно-ресурсних центрів обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій (далі - структурного підрозділу з питань діяльності інклюзивно-ресурсних центрів), але не пізніше ніж через три робочі дні з дати його отримання.

32. Після отримання висновку уповноважений орган  управління надсилає документи до структурного підрозділу з питань діяльності інклюзивно-ресурсних центрів для погодження претендента на посаду директора інклюзивно-ресурсного центру. У разі відповідності вимогам законодавства щодо освітнього рівня, відповідного стажу роботи претендента та відсутності заперечень від інших претендентів, структурний підрозділ з питань діяльності інклюзивно-ресурсних центрів упродовж 10 днів з моменту отримання висновку від уповноваженого органу  управління погоджує претендента.

33. Після погодження кандидатури претендента, уповноважений орган  управління укладає з ним контракти дотриманням вимог законодавства про працю.

34. Конкурсний відбір визнається таким, що не відбувся якщо:

  • відсутні заяви про участь у конкурсі;
  • жоден з претендентів не пройшов конкурсний відбір;
  • Конкурсною комісією не визначено претендента.

35. Якщо конкурсний відбір не відбувся, протягом одного місяця оголошується повторний конкурс.

36. Результати конкурсного відбору оприлюднюються в місцевих засобах масової інформації та на офіційному веб-сайті засновника інклюзивно-ресурсного центру або уповноваженого органу управління не пізніше ніж через 45 днів з дня оприлюднення оголошення про проведення конкурсу.

Голова  районної ради                                                                            В. Д.ЛУБІНЕЦЬ